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Comment récompenser un Teenager

Trouver des moyens appropriés pour récompenser votre adolescent pour bonne conduite ne fonctionne bien que si vous acceptez la récompense ensemble, ce qui pourrait être difficile à faire en raison des opinions contradictoires . Récompenses elle aurait rien fait pour seulement quelques années pourraient ne pas attirer son attention maintenant . Cependant , il ya des façons dont vous pouvez travailler de cette manière satisfaisante
Choses que vous devez
Récompensez Graphique
Instructions
1

Demandez à votre adolescent pour l'entrée - . Communication est vitale dans la création d'un système de récompense efficace . Sélectionnez récompenses ensemble et faire en vaut la chandelle . Lui laisser voir un film , de rester un peu plus tard ou un ami dormir plus . Un commun accord quelles récompenses appropriées seraient .
2

récompenses limites et privilèges . Si votre adolescent obtient tout , y compris la liberté totale , vous avez perdu l'effet de levier des parents . Gardez votre adolescent légèrement dépendant de vous . Une fois, elle n'a plus besoin de vous pour subvenir à ses besoins ou votre permission pour des choses qu'elle veut faire , vous risquez de perdre le pouvoir et l'influence .
3

Encourager les forces de votre adolescence et les utiliser comme récompenses . Lorsque votre adolescent prend de bonnes décisions , obtient de bonnes notes ou surmonte une faiblesse , par exemple , sa récompense avec quelque chose qui se développe en outre une force , le talent ou un hobby . Par exemple , si elle obtient de bonnes notes , de lui permettre de jouer un sport supplémentaire ou signer sa place pour des cours de chant privés .
4

Louez votre adolescent souvent . Il est important que vous restez honnête - elle peut facilement flairer louanges bidon . Offrir beaucoup d'éloges quand il est dû - mais le garder significative . La complimenter sur un travail bien fait ou lui donner toute votre attention quand elle parle de quelque chose de bon qu'elle a fait .
5

Sa récompense appropriée quand elle a atteint des objectifs le long du chemin et pas seulement quand elle a réussi à atteindre le résultat final souhaité . Par exemple , si vous acceptez que ses notes ont besoin d'amélioration , récompenser son pour obtenir une meilleure note sur un quiz ou test hebdomadaire . Ne pas attendre la note finale se est améliorée de la récompenser .
6

Mettre en place un système de points en fonction des tâches accomplies et utiliser un graphique pour suivre facilement quand une récompense est due . Définir clairement la valeur des points et comment ils seront gagnés. La récompenser rapidement et de manière fiable .