Planifier son congé de maternité et parental
Tous les nouveaux parents – mères et pères – ont droit à un congé pour s'occuper de leur nouveau-né. Deux types de congé existent : le congé de maternité et le congé parental.
Selon la Loi sur les normes d'emploi de la C.-B., les employées enceintes qui travaillent à l'extérieur du foyer ont droit à jusqu'à 17 semaines consécutives de congé de maternité non payé. Vous pouvez commencer ce congé jusqu'à 13 semaines avant la date prévue de l'accouchement. Il peut être prolongé de six semaines supplémentaires si vous ne pouvez pas reprendre le travail pour des raisons liées à l'accouchement. Votre employeur peut demander un certificat médical pour appuyer une demande de congé ou de prolongation.
Les employeurs doivent aussi accorder un congé parental non payé. Le congé parental dure 61 semaines pour les parents ayant pris un congé de maternité et 62 semaines pour les pères ou parents adoptifs. Vous devez commencer votre congé parental dans les 78 semaines suivant la naissance ou le placement de l'enfant. Si vous êtes la mère biologique, vous devez prendre le congé parental immédiatement après la fin du congé de maternité, sauf entente contraire avec l'employeur.
Vous pourriez aussi avoir droit à des prestations d'assurance-emploi pendant cette période. Pour plus d'informations, visitez le site de Service Canada.
Veuillez noter : Ceci est une information générale seulement. Ce n'est pas un document légal.
Pour les détails des règles provinciales, appelez la ligne d'information sur les normes d'emploi. Le numéro figure aussi dans les pages bleues de votre annuaire.
Visitez le site du gouvernement du Canada pour plus d'informations sur les règles fédérales et l'assurance-emploi pour les congés de maternité, parental ou autres.
Pour des informations spécifiques à votre lieu de travail, parlez à votre employeur.
Votre employeur doit vous réintégrer à votre poste ou à un poste équivalent à votre retour. Vos avantages, comme la couverture médicale, continuent tant que vous payez votre part des primes.
Ressources et liens :
Branche des normes d'emploi de la Colombie-Britannique
Travail Canada : Congés de maternité et parental
Service Canada : Prestations d'assurance-emploi maternité et parental
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