Trouver la bonne baby-sitter

Trouver la bonne baby-sitter

Lorsque vous avez besoin de faire une pause, comment trouvez-vous quelqu'un pour s'occuper temporairement de vos enfants ? Si votre famille élargie est dispersée à travers le pays, vous ne pouvez plus compter déposer les enfants chez grand-mère ou d'autres parents pendant quelques heures. De plus en plus, vous devrez chercher à l'extérieur de la famille pour la garde occasionnelle des enfants. Cette tâche peut être décourageante.

Comment faites-vous pour trouver une baby-sitter fiable ? Comment savez-vous que la gardienne est la bonne pour vos enfants ?

Les baby-sitters viennent d'horizons variés et de toutes formes et tailles. Ils peuvent aller des élèves de sixième aux grands-parents; les hommes et les femmes peuvent être de merveilleux baby-sitters. Mais, à moins que vous ne puissiez compter sur des parents ou des amis proches, les options peuvent être déconcertantes. Vous pouvez néanmoins prendre certaines mesures pour vous assurer que vos enfants sont bien pris en charge lorsque vous sortez.

Vérifiez ces références

L'essentiel est qu'une baby-sitter doit être responsable, patiente et pondérée. Vous pouvez évaluer ces qualités en vérifiant les références. Lorsque vous discutez avec un autre parent d'une baby-sitter potentielle, ne vous fiez pas aux commentaires généraux tels que « Oh, il allait bien... » Posez des questions précises. La baby-sitter est-elle arrivée à l'heure ? A-t-elle déjà manqué de venir ? Pourquoi? Vous a-t-il donné un préavis suffisant ? Comment la baby-sitter a-t-elle géré les situations stressantes ? La discipline? Pleurs? Que pensent les enfants de la baby-sitter ? Attendent-ils son arrivée avec impatience ? Toutes ces questions vous aideront à faire un choix éclairé sur la fiabilité et la responsabilité de votre gardien potentiel. Un parent qui travaille dans le service des ressources humaines d'une grande entreprise note :"Je veux des informations spécifiques lorsque j'embauche un nouvel employé pour mon entreprise. Pourquoi devrais-je me contenter de moins alors que c'est quelqu'un qui s'occupera de mon enfant ?"

Les besoins des enfants changent avec l'âge

Sachez que la même gardienne peut ne pas convenir aux enfants de tous âges. Prendre soin d'un tout-petit ou d'un enfant d'âge préscolaire, par exemple, nécessite une énorme quantité d'énergie. S'occuper d'un enfant de neuf ou dix ans, qui est peut-être plus indépendant, demande moins d'énergie, mais demande quand même le sens du jeu.

Qui convient à votre famille ?

Il est important que vous soyez à l'aise avec l'approche de votre baby-sitter en matière de garde d'enfants. Une baby-sitter qui est plus rigide ou plus indulgente avec laquelle vous n'êtes pas à l'aise, ou qui ne suit pas vos directives, peut être déroutante et même préjudiciable à votre enfant.

Un conflit qui survient souvent avec les baby-sitters concerne la discipline. Découvrez ce que votre sitter potentiel pense de la façon dont les enfants devraient se comporter. Assurez-vous que leurs attentes sont raisonnables et qu'elles correspondent à vos attentes. Il est important d'avoir des attentes raisonnables en matière de comportement, quel que soit l'âge de votre enfant, mais c'est particulièrement important pour les bébés et les tout-petits.

Une mère que nous connaissons a refusé d'embaucher une baby-sitter lorsque celle-ci a déclaré qu'elle pensait qu'un bébé de neuf mois était "gâté". La mère craignait, à juste titre, que la baby-sitter n'ait pas la patience ou la compréhension nécessaires pour tolérer de s'occuper d'un bébé qui pourrait devenir difficile ou pleurer. Les tout-petits, dont l'intérêt pour la marche et l'exploration du monde peut épuiser même les parents, sont également susceptibles d'être blessés par des gardiens qui ont une patience limitée ou un manque de compréhension sur la façon de gérer l'exubérance et la conduite.

Quel âge doit avoir une baby-sitter ?

L'âge n'est pas une garantie de maturité. Il y a des jeunes de 12 ans qui font des baby-sitters plus compétents que certains jeunes de 17 ans. Les niveaux d'activité ne sont pas toujours liés à l'âge non plus. Certaines personnes de 75 ans ont plus d'énergie que d'autres de 55 ans. Et de nombreux jeunes trouvent la garde des enfants trop fatigante.

La plupart des parents trouvent que les élèves de sixième, septième et huitième année sont des modèles idéaux. Ils ont la maturité nécessaire pour être responsables, sont ravis d'être suffisamment "adultes" pour faire du babysitting et n'ont pas les mêmes distractions sociales que les lycéens. Cependant, les filles sont souvent un peu plus matures que les garçons à cet âge. L'American Academy of Pediatrics déclare dans son livre, Caring for Your School-Age Child , que les adolescents font de bons baby-sitters, mais suggère également :"Assurez-vous de parler aux parents de tout adolescent que vous envisagez d'embaucher, pour avoir une idée de la façon dont il gère ses responsabilités." Vérifiez également si votre ville, un groupe communautaire local, HMO ou une école propose des cours de garde d'enfants. Ces cours sont conçus pour aider les pré-adolescents et les adolescents à apprendre à s'occuper d'enfants et vous préférerez peut-être embaucher des baby-sitters avec ce type de formation.

Coopérer !

Une dernière possibilité est de créer ou de faire partie d'une coopérative de garde d'enfants. Les coopératives fournissent une structure pour le baby-sitting partagé souvent spontané qui se produit entre amis. Les parents de la coopérative échangent la garde d'enfants de manière structurée et organisée. L'avantage des coopératives est qu'elles permettent d'économiser de l'argent et de vous fournir des gardiennes que vous connaissez et en qui vous avez confiance. L'inconvénient en ces temps chargés est que vous devrez prévoir de faire régulièrement du babysitting chaque mois.

Suivre ces suggestions et utiliser votre propre bon sens pour choisir une baby-sitter vous aidera à faire face avec succès à la tâche primordiale de vous assurer que vos enfants sont en sécurité et heureux en votre absence.

Où chercher des baby-sitters

  • Votre réseau d'amis et de parents avec enfants : Les autres parents sont une merveilleuse source d'informations sur la garde d'enfants. Parlez avec eux de leurs expériences avec la baby-sitter. Quelles sont ses forces ou ses faiblesses ? Souvent, plusieurs familles partagent une baby-sitter particulière. Les baby-sitters fiables peuvent avoir des amis ou des frères et sœurs qui gardent les enfants.

  • Collèges, lycées et collèges du quartier : Souvent, les écoles ont des bulletins ou des babillards où les offres d'emploi peuvent être affichées. Les collèges ont généralement des services de placement d'étudiants qui jumellent les étudiants avec des employeurs potentiels. Les collèges spécialisés dans l'éducation de la petite enfance sont un endroit particulièrement propice pour trouver des étudiants véritablement intéressés par les enfants. En prime, ils peuvent avoir une certaine expérience dans le développement de l'enfant.

  • Votre centre pour personnes âgées local : Parfois, les citoyens retraités recherchent un travail à temps partiel. Vous pourriez poster un avis.

  • Églises et synagogues : Le clergé, ou le chef d'un groupe de jeunes, peut connaître personnellement des fidèles qui s'intéressent à la garde d'enfants.

  • Publicité dans un journal communautaire ou scolaire : L'avantage est que vous atteindrez un large bassin de personnes. L'inconvénient est que vous n'aurez aucun contrôle sur le nombre et l'éventail des personnes postulant pour le poste. Certes, si vous faites de la publicité dans un journal ou par le biais d'un avis sur un babillard, il est essentiel de rencontrer une baby-sitter et de vérifier soigneusement toutes les références avant de l'embaucher.

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