Emplois avec des bébés :17 excellentes options de carrière pour travailler avec des bébés

Si vous aimez les bébés et que vous recherchez des options d'emploi, nous avons une excellente nouvelle pour vous :il existe de nombreuses carrières bien rémunérées et enrichissantes où vous pouvez passer votre temps à travailler avec des bébés ! Mais un désir de travailler avec des bébés et une passion pour le travail seul ne garantiront pas le succès.

"Les nourrissons sont de petites personnes belles mais exigeantes qui sont très curieuses du monde", déclare Helen Adeosun, fondatrice et PDG du site de soutien aux soignants Care Academy. "Vous devez être patient et vouloir aider les bébés à grandir à un moment aussi important pour leur développement."

De plus, les emplois avec des bébés nécessitent également d'être au courant des dernières informations et des recommandations d'experts. "La connaissance est essentielle lorsque l'on travaille avec des bébés", note Michelle LaRowe, éducatrice principale chez NannyTraining.com et auteur de "Nanny to the Rescue!" "Les recommandations évoluent avec le temps, donc ce qui a été fait il y a des années, comme endormir les bébés sur le ventre, n'est plus la meilleure pratique."

Selon LaRowe, avant d'examiner les emplois qui traitent des bébés, vous devez vous familiariser avec les recommandations actuelles de l'American Academy of Pediatrics (AAP), ainsi qu'évaluer votre capacité à fournir des soins en toute sécurité. Êtes-vous assez actif pour chasser un tout-petit mobile dans la maison ? Pouvez-vous transporter un bébé de 20 livres dans les escaliers en toute sécurité ? Et surtout, vous devez déterminer si vous avez le courage et les connaissances nécessaires pour fournir des soins de qualité.

"Les emplois avec des bébés ne se limitent pas à câliner des nourrissons", déclare LaRowe. "Ils visent à soutenir le développement physique, social, émotionnel et intellectuel du jeune enfant."

Vous avez ce qu'il faut ? Voici 17 emplois travaillant avec des bébés.

1. Nounou

Les nourrices s'occupent des bébés et des enfants à leur domicile ou au domicile familial. Bien qu'ils passent la plupart de leur temps avec des bébés et des enfants, ils peuvent également préparer des repas, faire des travaux ménagers légers et faire des courses.

Expérience et/ou scolarité requises : La plupart des familles demanderont à leurs nounous de suivre et de réussir un cours de RCR pour enfants et nourrissons. Certaines familles peuvent préférer les nounous avec une formation supplémentaire en garde d'enfants ou plusieurs années d'expérience en soins. Selon LaRowe, les certifications supplémentaires que les nounous devraient envisager sont la certification en secourisme, la formation à la sécurité des enfants passagers et la formation à la sécurité aquatique.

Salaire moyen : Le salaire d'une nounou varie selon le lieu, la scolarité et l'expérience, le nombre d'enfants que vous surveillez et d'autres facteurs. Mais le salaire hebdomadaire moyen d'une nounou en 2019 était de 565 $ par semaine.

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2. Propriétaire ou travailleur d'une garderie

Vous pouvez passer beaucoup de temps avec bébé en ouvrant ou en travaillant dans une garderie.

Expérience et/ou scolarité requises : Les exigences en matière d'éducation et de formation dépendent de votre état et de votre employeur. Faites des recherches sur votre état pour savoir quelles exigences de formation et de licence vous devrez satisfaire pour posséder ou travailler dans une garderie.

Salaire moyen : Le salaire d'un travailleur en garderie varie selon le lieu et l'expérience, mais le salaire moyen est légèrement inférieur à 11,65 $ de l'heure pour le niveau d'entrée. Si vous êtes propriétaire de votre propre garderie, votre salaire net dépendra du nombre d'enfants qui fréquentent votre garderie et du montant que vous facturez par enfant. Si vous êtes propriétaire de la garderie, vous serez également responsable du paiement de vos autres employés, des frais de l'État et de tout autre coût supplémentaire, vous devez donc tenir compte de ces éléments dans votre budget.

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3. Propriétaire ou enseignant d'une salle de sport pour enfants

Une façon amusante de travailler avec les bébés et les enfants est d'ouvrir une salle de sport pour enfants ou de devenir éducatrice dans l'un d'entre eux. Des entreprises telles que Little Gym, My Gym et Gymboree Play &Music offrent des opportunités de franchise.

Expérience et/ou scolarité requises : Chaque État a des exigences différentes en matière d'éducation et de formation pour posséder ou travailler dans un gymnase pour enfants. Si vous êtes intéressé par l'ouverture de votre propre salle de sport, assurez-vous de vérifier auprès de votre État et des bureaux gouvernementaux locaux les exigences en matière de licence et de formation.

Salaire moyen : Selon ce que vous enseignez dans un gymnase pour enfants, votre salaire peut varier de 11 $ à 15 $ de l'heure. Si vous décidez d'ouvrir votre propre salle de sport pour enfants, votre salaire dépendra du nombre d'enfants inscrits et du montant que vous facturez par enfant. Vous serez également responsable de payer le personnel, d'acheter et d'entretenir l'équipement et de payer les frais gouvernementaux requis.

4. Pédiatre

Un pédiatre est un médecin qui s'occupe des bébés et des enfants. Les pédiatres effectuent des contrôles de bien-être, diagnostiquent et traitent des maladies et plus encore. Ils fournissent également des soins aux nouveau-nés après la naissance d'un bébé.

Expérience et/ou scolarité requises : Les pédiatres doivent être titulaires d'un diplôme de médecine. Vous devrez également effectuer une résidence ou un stage de trois ans après avoir obtenu votre diplôme de médecine.

Salaire moyen : Selon le Bureau of Labor des États-Unis, un pédiatre peut s'attendre à gagner un salaire moyen de 184 410 $ par an.

5. Infirmière pédiatrique

Une infirmière pédiatrique est une infirmière qui travaille dans le domaine pédiatrique des soins médicaux, que ce soit dans un cabinet de pédiatrie générale, un cabinet de spécialiste en pédiatrie ou dans le service pédiatrique d'un hôpital. Ces infirmières travaillent avec les enfants depuis leur naissance jusqu'à leur adolescence. Les infirmières pédiatriques peuvent être des infirmières autorisées (IA), des infirmières auxiliaires autorisées (IAA) ou des infirmières auxiliaires.

Expérience et/ou scolarité requises : Les IA doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme d'associé en soins infirmiers ou suivre un programme de soins infirmiers approuvé et être titulaires d'un permis. Les IAA, qui travaillent sous IA, doivent suivre un programme éducatif approuvé par l'État et être agréés. Les infirmières auxiliaires doivent suivre un programme éducatif approuvé par l'État et réussir l'examen de compétence de leur État. La plupart des infirmières en pédiatrie effectueront également une résidence, un stage ou une bourse après avoir obtenu leur licence.

Salaire moyen : Selon le Bureau of Labor des États-Unis, le salaire moyen d'une infirmière autorisée est de 73 300 $ par an, les infirmières praticiennes spécialisées dans un domaine tel que la pédiatrie se rapprochant souvent de 107 030 $ par an. Un IAA touchera en moyenne un salaire de 47 480 $ par an et un infirmier auxiliaire rapportera à la maison en moyenne 29 640 $ par an.

6. Infirmière praticienne en pédiatrie

Une infirmière praticienne est une IA avec une formation avancée supplémentaire qui est qualifiée pour servir de fournisseur de soins de santé primaires et spécialisés au lieu d'un pédiatre. La plupart travaillent aux côtés d'un pédiatre, mais certains conservent leur propre cabinet.

Expérience et/ou scolarité requises : On s'attend à ce que les infirmières praticiennes obtiennent leur diplôme pour devenir d'abord une infirmière autorisée. Après leur diplôme d'infirmière autorisée, les candidats doivent poursuivre pour obtenir une maîtrise en sciences infirmières dans un programme agréé. La plupart doivent également effectuer une à deux années de résidence ou de stage en soins infirmiers.

Salaire moyen : Le salaire moyen d'une infirmière praticienne varie selon le lieu, mais varie entre 90 000 $ et 115 800 $ par an.

7. Infirmière néonatale

Une infirmière néonatale est une IAA ou une IA qui s'occupe de bébés - dont beaucoup sont des prématurés - dans l'unité néonatale de soins intensifs (USIN) d'un hôpital.

Expérience et/ou scolarité requises : Une infirmière néonatale doit suivre la formation requise pour une IA ou une IAA et doit également obtenir une certification en réanimation néonatale et/ou en soins intensifs néonatals. La plupart des infirmières de cette spécialité devront également suivre une formation clinique en cours d'emploi d'un à trois ans.

Salaire moyen : Le salaire moyen pour ce poste peut varier entre 77 460 $ pour les IA et 115 800 $ pour les IP et dépend également de l'emplacement.

8. Infirmière de travail et d'accouchement

Les infirmières du travail et de l'accouchement sont des IA qui aident les femmes pendant l'accouchement. Ils surveillent également la mère et le bébé et fournissent des soins post-partum.

Expérience et/ou scolarité requises : Les infirmières du travail et de l'accouchement doivent satisfaire aux exigences d'une infirmière autorisée et suivre une formation en cours d'emploi dans un cadre clinique de travail et d'accouchement, tel qu'un hôpital. Certaines peuvent choisir de poursuivre leur formation pour devenir infirmière praticienne ou sage-femme certifiée.

Salaire moyen : Selon le Bureau of Labor des États-Unis, le salaire moyen d'une infirmière autorisée est de 73 300 $ par an, les infirmières qui ont une formation dans un domaine spécialisé ou qui sont des infirmières praticiennes, gagnant souvent près de 115 800 $ par an. De plus, tous les salaires des infirmières dépendent des besoins en soins infirmiers dans leur région.

9. Doula de naissance ou post-partum

Une doula de naissance soutient une future mère pendant le travail via l'aromathérapie, des massages et plus encore. Les doulas travaillent avec l'équipe médicale pour s'assurer que les souhaits des parents sont satisfaits, et ils aident également aux soins du nouveau-né. Les doulas post-partum se concentrent sur les besoins de la famille après la naissance du bébé. «De la prise du sein aux habitudes d'alimentation, nous avons tous des connaissances de base sur l'alimentation du nouveau-né», déclare Simone Toomer, consultante certifiée en doula et lactation à la naissance et au post-partum à New York. «Mais nous nous concentrons également sur l'éducation des parents et parfois sur la prise en charge du nourrisson pendant que maman et papa se reposent. Le but est de quitter une maison après une visite avec des nerfs apaisés et des parents plus reposés.”

Expérience et/ou scolarité requises : Bien qu'un diplôme officiel ne soit pas requis pour devenir doula, la plupart des familles voudront que leur doula ait suivi une formation spécifique et ait reçu une certification. Des organisations comme DONA International proposent une formation professionnelle largement acceptée pour tous les types de doulas.

Salaire moyen : Le salaire moyen d'une doula dépend du type de services fournis et de l'emplacement. Les doulas de naissance facturent entre 600 $ et 2 000 $ par naissance (selon le lieu). Les services de doula post-partum sont généralement facturés à l'heure et varient de 25 à 50 $, selon l'emplacement.

10. Obstétricien

Un obstétricien est un médecin qui s'occupe des femmes enceintes et accouche.

Expérience et/ou scolarité requises : Les obstétriciens doivent être titulaires d'un diplôme de médecine. Ils devront également effectuer une résidence ou un stage de trois ans après avoir obtenu un diplôme en médecine.

Salaire moyen : Selon le Bureau of Labor des États-Unis, un obstétricien peut s'attendre à gagner un salaire moyen de 233 610 $ par an.

11. Sage-femme

Les infirmières sages-femmes et les sages-femmes non professionnelles s'occupent des femmes enceintes et accouchent.

Expérience et/ou scolarité requises : Les infirmières et les sages-femmes non professionnelles ont besoin d'une formation spécialisée pour accoucher, mais une infirmière sage-femme a également besoin de diplômes d'infirmière. Toutes les sages-femmes doivent suivre des programmes d'études supérieures qui aboutissent à l'obtention de diplômes CNM (infirmières sages-femmes certifiées) ou CM (sages-femmes certifiées).

Salaire moyen : Le salaire gagné par une sage-femme varie selon le lieu et est plus élevé pour les CNM, mais il se situe en moyenne entre 70 000 $ et 108 810 $ par an.

12. Consultante en lactation

Les conseillères en lactation aident les nouvelles mères à apprendre comment allaiter leur bébé avec succès. Ils aident les mères à augmenter leur production de lait, aident les bébés à bien prendre le sein et aideront les nouvelles mères à suivre le gain de poids et la santé générale de leur bébé.

Expérience et/ou scolarité requises : Les consultantes en lactation doivent suivre des cours sur l'allaitement et réussir un examen de certification. La plupart des familles s'attendent à ce que leur consultante en lactation soit certifiée IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Salaire moyen : Les salaires des consultantes en lactation varient selon le lieu et dépendent également du fait que vous travaillez à l'intérieur ou à l'extérieur d'un hôpital, mais en moyenne, la fourchette est de 57 762 $ à 89 465 $.

13. Massothérapeute infantile

Un massothérapeute pour nourrissons aide les bébés prématurés à développer leur force musculaire et leur fonctionnalité.

Expérience et/ou scolarité requises : Pour devenir massothérapeute pour bébé, vous devez suivre un programme de massothérapie pour bébé et obtenir une licence. Deux programmes à essayer sont Loving Touch et Liddle Kidz Foundation.

Salaire moyen : Le salaire varie selon le lieu, mais le salaire moyen d'un massothérapeute certifié pour bébé est d'environ 20,78 $ de l'heure.

14. Kinésithérapeute pédiatrique

Un physiothérapeute pédiatrique aide les bébés et les enfants handicapés, malades ou blessés à améliorer leurs mouvements et à gérer leur douleur par le biais de massages et de manipulations - et la plupart du temps, ils doivent trouver comment rendre cela amusant. "Le jeu est un travail pour les enfants", déclare Michelle Lee, une physiothérapeute pédiatrique qui travaille dans l'intervention précoce à l'Arc of Union County dans le New Jersey. "J'essaie de laisser les enfants diriger et de transformer tout ce dont nous avons besoin pour travailler en jeu ou en jouet. Je garde également toujours les objectifs et les attentes de chaque session flexibles."

Expérience et/ou scolarité requises : Tous les États exigent que les physiothérapeutes obtiennent un doctorat en physiothérapie et une licence d'État.

Salaire moyen : Le salaire d'un physiothérapeute pédiatrique peut varier selon que vous travaillez ou non dans un hôpital, mais le salaire moyen est de 89 440 $ par an.

15. Photographe nouveau-nés et bébés

De nombreux photographes professionnels se spécialisent dans la photographie de bébés, ce qui implique de les poser et de les faire sourire.

Expérience et/ou scolarité requises : Bien que les photographes portraitistes n'aient pas besoin de diplômes spécifiques, beaucoup suivent des cours pour améliorer leurs compétences techniques.

Salaire moyen : Le salaire que vous gagnez en tant que photographe nouveau-né et bébé dépend du nombre de clients que vous réservez et du montant que vous facturez, mais le revenu moyen se situe entre 21 000 $ et 45 000 $

16. Baby-sitter

Bien sûr, le premier emploi de nombreuses personnes qui aiment travailler avec des bébés est un travail de garde d'enfants. Les baby-sitters sont des soignants à temps partiel, qui peuvent s'occuper des bébés selon un horaire régulier ou fournir des soins de nuit ou occasionnels. Pour en savoir plus, consultez nos conseils sur la rédaction d'un CV de baby-sitter, l'établissement de responsabilités raisonnables de baby-sitter, ou pour consulter la concurrence, vous pouvez parcourir les profils d'autres baby-sitters près de chez vous.

Expérience et/ou scolarité requises : Aucun diplôme ou formation spéciale n'est requis pour un travail de garde d'enfants, mais obtenir la certification RCR de votre bébé et de votre enfant est toujours une bonne idée.

Salaire moyen : Les tarifs de garde d'enfants peuvent varier selon le lieu, le nombre d'enfants et votre expérience. Consultez notre calculateur de tarifs de baby-sitting pour avoir une idée des tarifs facturés par les baby-sitters de votre région.

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17. Spécialiste des soins néonatals

Les spécialistes des soins aux nouveau-nés (NCS) assistent les familles pendant la nuit ou 24 heures sur 24 pendant les premières semaines de bébé. Leur objectif principal est d'aider les familles avec les horaires de sommeil et d'alimentation des bébés.

Expérience et/ou scolarité requises : Pour devenir spécialiste des soins néonatals, une certification NCS est requise, ce qui peut être fait par l'intermédiaire de la Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Salaire moyen : Le taux de rémunération des spécialistes des soins aux nouveau-nés dépend de l'expérience et de l'emplacement, mais en général, ils peuvent gagner entre 3 $ et 8 $ de plus par heure que le taux de rémunération des nounou en vigueur, selon le marché.


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