5 questions à poser à une infirmière de nuit
Les familles avec des nouveau-nés ont des besoins uniques et spéciaux. Après avoir recherché des références et vérifié les antécédents, voici 5 questions à poser aux fournisseurs potentiels de soins aux nouveau-nés :
Les bébés ne peuvent pas être vaccinés contre la grippe avant l'âge de 6 mois, ils sont donc particulièrement vulnérables à la grippe. Les parents doivent savoir que l'American Academy of La pédiatrie(AAP) qualifie la « vaccination obligatoire de tout le personnel de santé de moyen « éthique, juste et nécessaire » pour améliorer la sécurité des patients ».
L'hépatite B, le RRO (rougeole, oreillons et rubéole) et le TDaP (tétanos, diphtérie et coqueluche, également connu sous le nom de coqueluche) doivent tous être à jour et documentés. Selon les Centers for Disease Control, le TDaP « est particulièrement important pour… toute personne ayant un contact étroit avec un bébé de moins de 12 mois… Les nourrissons sont les plus à risque de complications graves et potentiellement mortelles de la coqueluche.
Même si un adulte a reçu le vaccin TDaP dans son enfance, la coqueluche les injections de rappelsont recommandées pour les adultes.
Bien que votre doula ou votre nouveau-né puisse être expérimenté, vous êtes le parent et décidez ce qui est le mieux pour votre famille. Demander comment vos décisions d'alimentation seront soutenues est une excellente conversation à avoir avant l'arrivée de bébé. Si l'allaitement est une priorité, par exemple, vous voudrez peut-être quelqu'un qui est à l'aise pour résoudre les problèmes potentiels. Si vous souhaitez utiliser ou compléter avec du lait maternisé, vous voulez être sûr d'avoir un soignant qui soutient cette décision.
Pour les bébés de 0 à 1 an, les soignants doivent démontrer une connaissance approfondie de la sécurité de base, de la sécurité des sièges auto et de la réduction du risque de SMSN. Si vous souhaitez vous assurer que votre soignant comprend comment réduire le risque de SMSN, l'AAP propose un cours en ligne, qui délivre un certificat après l'achèvement.
La certification en secourisme et en RCR devrait également être une donnée pour chaque soignant. D'autres cours de formation continue et de sécurité offerts par des organismes réglementés montrent l'engagement d'un soignant envers sa profession et sa compréhension que les recommandations pour les soins aux bébés peuvent changer avec le temps.
L'expérience est un autre excellent indicateur de l'engagement d'un soignant de nouveau-né envers sa profession et il existe de nombreuses nounous de nuit et prestataires de soins de nouveau-nés merveilleux sans certificat ni formation formelle. Juste parce que quelqu'un a pris un cours de formation sur les soins aux nouveau-nés ne signifie pas qu'ils ont déjà tenu un bébé dans leurs bras.
Sur la même note, les infirmières et les soignants formés en clinique sont agréés et responsables devant l'État où ils sont agréés.
Il est important de noter que seuls les professionnels qui ont obtenu un diplôme d'infirmière autorisée, d'infirmière sage-femme certifiée ou d'autres diplômes d'infirmière autorisée de niveau supérieur doivent être appelés « infirmière » ou « infirmière pour bébé ». Sans ces licences, il est en fait illégal d'utiliser le terme « infirmière pour bébé » dans de nombreux États.
Les soignants qui comprennent comment soutenir des philosophies et des objectifs tels que l'attachement parental, l'entraînement au sommeil, une approche dirigée par le bébé et d'autres intentions de soins précoces créent un partenariat entre les familles et les soignants, pas seulement une relation de « baby-sitter ».
Sur cette note, vous pouvez demander à votre infirmière de nuit ou doula comment elle apaise généralement bébé. Quelqu'un qui peut expliquer de nombreuses façons sûres de réconforter les bébés démontre non seulement de l'expérience, mais aussi qu'il comprend que chaque petit enfant a des besoins différents.
Alors que vous recherchez le soignant idéal, nous espérons que ces questions vous aideront !
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