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Comment payer un fournisseur de soin

Il existe de nombreux scénarios différents dans lesquels un soignant peut être regarder un enfant. Certains vont regarder les jeunes enfants toute la journée , tous les jours de la semaine , alors que certains ne regarder les enfants plus âgés qui viennent d'un autobus scolaire jusqu'à ce que les parents rentrent du travail . Certains aidants font les deux indifféremment . Évidemment , il ya beaucoup échelles salariales différentes à considérer pour votre situation particulière . Voici une ventilation des aspects juridiques de payer votre fournisseur de soins de la bonne façon
. Les choses dont vous aurez besoin
Signature d'un accord
documents fiscaux appropriés
Le Instructions
1

Vérifiez que le soignant à domicile, vous êtes intéressé à utiliser pistes une garderie à domicile ou en famille garderie réglementée. Différents états ont des lois différentes concernant quand un garde de la maison doit être autorisé. Cela dépend généralement sur ​​le nombre d'enfants le soignant sera regardent sur ​​une base régulière , ainsi que l'âge des enfants qui seront sous ses soins . L'Association nationale pour les soins familiaux enfant a une liste de fournisseurs maison de garde agréés à travers les États-Unis Le lien vers le site est fourni ci-dessous dans la section Ressources .
2

recherche combien le taux est d'aller dans votre région pour payer un fournisseur de soins de l'enfant qui travaille de chez elle. Vous aurez plus de chances de découvrir que les parents vont payer des quantités variables , et vous êtes probablement sûr de trouver la moyenne entre les montants inférieurs et des montants plus élevés . Ce montant sera très probablement se situer entre 7 $ /h et 15 $ /h . PayScale.com offre un tableau statstical pratique qui pourraient vous intéresser. Le lien vers ce site est fourni ci-dessous dans la section Ressources .
3

Décider sur un montant du paiement acceptable et calendrier de paiement que vous et la personne soignante d'accord. Il est préférable de payer votre fournisseur de soins avec un chèque , car cela vous permet à la fois avez un dossier qui paiement a été effectué . Payer en espèces est très pratique pour le personnel soignant , mais ne vous aide pas , en cas de problème à l'avenir , afin de prouver que vous avez fait vos paiements comme indiqué dans un accord écrit .
4

Évitez la tentation pour payer votre fournisseur de soins » sous la table . " L'IRS vérifie pour ces types de situations lors des audits , et vous ne voulez pas avoir à devoir payer des impôts impayés qui pourraient ajouter jusqu'à une étiquette de prix élevé . De même , si votre fournisseur de soins ne va jamais de déposer de la Sécurité sociale et signale vos paiements comme un revenu , vous pouvez parier que vous aurez à rembourser ces taxes , ainsi que des sanctions pour ne pas avoir signalé ce que vous devriez.
5

A la maison garderie soignant réglementé devrait avoir des formes juridiques pour vous de signer à l'acceptation de ses services. États diffèrent sous quelles formes ils ont besoin, mais l'IRS vous, les parents , il faut remplir un formulaire W- 10 , de sorte que le soignant a des dossiers précis sur les employeurs des parents .
6

Obtenez tout par écrit . Avant de faire votre premier versement à un soignant, vous devez vous assurer que vous êtes d'accord sur tous les aspects de la façon dont vous voulez que votre enfant pris en charge , et quelles sont les responsabilités que vous attendez de l'aidant . Sans un accord écrit , vous pourriez vous retrouver jusqu'à un ruisseau sans pagaie , si des problèmes devaient survenir dans la relation parent /soignant .
7

Inclure l'information pertinente dans l'accord , comme les fois soignant est d'avoir votre enfant et les jours de la semaine, elle sera en service . Bien sûr, vous voudrez aussi de placer le montant de paiement convenu par semaine ou par mois dans l'accord ainsi . Vous pouvez également inclure les frais supplémentaires que vous êtes prêt à payer , vous devriez être en retard ramasser votre enfant pour une raison quelconque à l'occasion. Ce est un bon moyen de montrer le soignant que vous respectez son temps , et sont prêts à faire des allocations pour quand vous êtes en retard .