Comment rédiger un contrat de garde

Un contrat de baby-sitting vous offre la tranquillité de savoir comment vous pouvez vous attendre votre enfant et votre maison pour être soignés pendant que vous êtes absent et il donne à votre baby-sitter un aperçu clair de ses responsabilités et de la elle peut se attendre rémunération pour son travail . Heureusement , votre contrat de garde d'enfants ne ont pas besoin d'être en proie à un jargon juridique , mais plutôt un compte simple de l'accord entre les deux de vous
Instructions
1

Commencez par le commencement . indiquer vos nom et adresse ainsi que le nom et l'adresse de la baby-sitter et les noms des enfants pour lesquels elle sera responsable .
2

État le taux de rémunération , y compris si le taux est payé à l'heure , par jour ou tout autre arrangement convenu . Détail à quelle fréquence la baby-sitter sera versée , comme quotidienne, hebdomadaire ou bi- hebdomadaire. Si votre baby-sitter a un permis de conduire valide , inclure des informations sur un certain kilométrage rémunération, si vous serez l'attendait pour faire la navette à votre enfant à des activités parascolaires , les maisons des amis et tout autre événement .
3

fournir une liste détaillée de toutes les fonctions qui seront attendues de la baby-sitter, tels que les changements de couches , biberon , préparation de collations , des bains et des histoires au coucher . Vous pouvez inclure des feuilles de journaux dans le contrat pour votre baby-sitter enregistrer chaque tâche , en particulier si elle sera responsable de l'administration tout type de médicaments . De cette façon , vous avez un dossier de chaque dose .
4

sorts sur les fonctions supplémentaires que vous attendez de votre baby-sitter , comme la cuisine ou chauffer les repas de votre enfant , la vaisselle ou le chargement du lave-vaisselle après le dîner et de nettoyage après lui autour de la maison .
5

Faites une liste de toutes les activités qui sont interdites , comme le tabagisme dans la maison ou avoir des visiteurs à la maison .
6

Expliquez le terme du contrat , y compris se il est à temps plein , à temps partiel ou un emploi selon les besoins , et si ce est une position en cours ou temporaire. Si vous prévoyez votre baby-sitter pour être à votre domicile le jour ou des moments particuliers , l'inclure dans l'information à long terme.
7

Signez le contrat et vous avez votre baby-sitter signer , ainsi . Faire une deuxième copie pour chacun d'entre vous à signer et la faire garder une copie , ainsi .

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