Comment vérifier les références d'une baby-sitter

Trouver une baby-sitter n'est pas si difficile, mais c'est dur de trouver quelqu'un qui correspond à votre enfant et votre philosophie parentale. Une fois que vous pensez avoir trouvé la perle rare, il faut vérifier ses références pour savoir ce que ses anciens clients en disent. Les références sont une info clé à ne surtout pas zapper quand vous décidez qui embaucher pour garder votre enfant, que ce soit pour une heure ou huit.

Instructions

  1. Appelez la première personne sur la liste. Ce ne doit pas être un ami ou parent de la baby-sitter. Quelqu'un qui l'a déjà employée, ou un enseignant si elle est lycéenne sans références pro. Présentez-vous, dites comment vous avez eu son numéro et pourquoi vous appelez. Demandez si c'est un bon moment pour quelques questions. Sinon, proposez de rappeler plus tard.

  2. Posez beaucoup de questions, restez centré sur sa personnalité professionnelle. Renseignez-vous sur sa performance et si elle a répondu aux attentes pour une baby-sitter, et les âges des enfants gardés. La fiabilité est cruciale : une baby-sitter constamment en retard et peu fiable n'est pas utile, surtout si vous avez un planning serré.

  3. Interrogez sur sa performance. Demandez ses meilleures et pires qualités. Demandez des détails d'incidents précis vécus avec les enfants pour imaginer comment elle réagirait avec les vôtres. Utile aussi de savoir pourquoi elle ne garde plus pour lui et s'il y a d'autres points à savoir.

  4. Terminez par une question ouverte pour donner à la référence l'occasion d'ajouter tout ce qui lui semble pertinent pour le poste.

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