• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Mikä on iltapäivähoitaja tai vahti – ja tarvitsetko yhtä?

Selvittää, minne lapset menevät koulun jälkeen, mitä he tekevät ja kuka heitä valvoo, on suuri lastenhoidon haaste monille perheille. Siksi jotkut vanhemmat kääntyvät iltapäivähoitajan tai vahtiin palkkaamaan, jotta he voivat täyttää lastenhoidon aukko 15.00–17.00 (tai 18.00 tai 19.00) ja helpottaa kuormaa.

Työskentelevänä äitinä viiden lapsen, Megan Metzger ja hänen miehensä on jotain salaisuutta, jolla he tasapainottavat kaiken: heidän iltapäivähoitajansa. Perheen hoitaja hakee lapset kolmesta eri koulusta, auttaa kotitehtävissä, valmistaa illallisen ja siivoaa – kaikki ennen kuin vanhemmat pääsevät kotiin töistä.

„Hän on upea“, Metzger sanoo. „Tehtävät, jotka hän ottaa minun ja mieheni syliltä, mahdollistavat meidän viettää laadukasta aikaa lapsineen sen sijaan, että käytämme aikaa kaikkeen siihen pienempään, mitä on tehtävä, jotta koti toimii.“

Oikean iltapäivähoitajan löytäminen voi vaatia hieman kaivamista. Jos painotat vahtia tai hoitajaa iltapäiväisin, tässä on se, mitä sinun tulisi etsiä.

Iltapäivähoitajan/vahtin vastuualueet

Epäilemättä tärkein tehtävä, jonka iltapäivävahdit tai hoitajat suorittavat, on lasten valvonta. Se on ensisijainen syy heidän palkkaamiseen: varmistaa, että lapset pääsevät kotiin koulusta turvallisesti ja että heitä hoidetaan hyvin, kunnes vanhemmat pääsevät kotiin. Mutta saattaa olla muita tapoja, joilla iltapäivähoitaja voi helpottaa vanhempana elämääsi.

Cindy Marie Jenkins palkkasi vahtin hakemaan poikansa koulusta 30 minuutin matkan päässä ennen kuin hoiti häntä ja nuorempaa saraansa samalla, kun Jenkins lopetti työpäivänsä. Kotona työskentelevänä kirjailijana Orlandossa, Floridassa, Jenkins arvosti saadansa ajan takaisin, jonka olisi viettänyt ajamiseen, ja tykkäsi siitä, että vahti usein vei lapset ulos kotiin hauskoille iltapäiväretkille. Nämä toimet olivat tärkeitä hänelle ja hänen perheelleen.

Muita esimerkkejä toimista, joita iltapäivävahti tai hoitaja saattaa tehdä, ovat:

• Kuljettaa lapsia iltapäivätoimintaan ja urheiluun.
• Auttaa kotitehtävissä tai opetuksessa.
• Valmistaa välipaloja tai illallista.
• Hoitaa lemmikkejä.
• Siivous, pesu tai muut kotiin liittyvät tehtävät.

Jotain miettimistä varten: Vaikka lähes kaikki hoitajat luultavasti pitävät lasten jälkeistä siivousta tai ruoanvalmistelun vain osana työtä, ylimääräistä kompensatiota voi odottaa kaikesta, mikä ylittää lastenhoidon perustehtävät. Varmista, että kaikki ovat selvillä siitä, mitä heiltä odotetaan, asentamalla se etukäteen joko suullisesti tai – paremmin – kirjalliseen sopimukseen kuten hoitajasopimukseen tai vahtisopimukseen.

Iltapäivähoitajan vs. vahdin palkkaaminen

Hoitajan ja vahtin ero lopulta johtuu odotuksista ja kokemuksesta, sanoo Metzger, joka on myös toiminut International Nanny Associationin presidenttinä.

Perheet odottavat hoitajalta enemmän kuin vahtilta, hän sanoo. Molemmat huolehtivat lasten arkkipäiväisistä tarpeista ja varmistavat, että kotiinsääntöjä noudatetaan, mutta hoitajat ovat paljon enemmän mukana suuremman kuvan kannalta – siinä, miten lapset kasvavat ja kehittyvät yleisesti. Vahtit voivat tarkistaa, onko lapsi tehnyt kotitehtävänsä, mutta heiltä ei odoteta tietävän, miten lapsi menee koulussa tai mikä heidän oppimistyylinsä on. Hoitajilta odotetaan.

„Kumpikin tapa on edunsa ja haittansa“, sanoo Casey Smith, Northlight Nanniesin omistaja ja johtaja Michigania. „Sinun on vain päätettävä, mitkä ovat tavoitteesi kyseiselle ajanjaksolle lapsillesi.“

Mitä ominaisuuksia etsiä palkatessa iltapäivähoitajaa tai vahtia

Lapsesi ovat maailmasi – et halua kenelläkään hoitavan heitä koulun jälkeen – mutta miten tiedät, kun olet löytänyt sopivan kumppanin? Tässä on joitakin asioita, joita kannattaa miettiä.

Kokemus, sertifioinnit ja pätevyydet

Kun olet selvittänyt, millaisen hoitajaa tarvitset, seuraava askel on määritellä, mitkä pätevyyddet ovat perheellesi pakollisia. Smithille oli tärkeää löytää joku, joka oli sertifioitu HLR:ään ja ensiapuun ja jolla oli virallista sisäkokemusta hoitajana. Metzger tarvitsi jonkun, jolla oli voimassa oleva ajokortti, puhdas ajotallenne ja kunnon taustatutkinta. Toiset saattavat suosia hoitajaa, jolla on korkeakoulututkinto.

Kovien pätevyydien ohella joillakin perheillä on lista pehmeistä ominaisuuksista, joita he haluaisivat vahtiin tai hoitajaan, kuten resurssipakkaus tai kilttiys. Metzger arvostaa hoitajaa, joka on perhekeskittyvä, hauska, kunnioittava ja – kaikkein tärkeintä – rauhallinen. Viiden lapsen äitinä, joiden iät vaihtelevat 9 kuukaudesta 13 vuoteen, hän luottaa hoitajansa hallinnoi lasten tarpeita, mukaan lukien kotitehtävät ja aktiviteetit, laajalla ikä- ja energiatasolla.

„Se on paljon“, Metzger sanoo.

Siitä huolimatta, löytää joku, joka täyttää kaikki laatikot, ei ole helppoa. Joten on tärkeää päättää, mitkä pätevyyddet ovat perheellesi pakollisia ja prioriteettia siitä alkaen.

Vahva viestintä

Jackie McClain, hanketoimien johtaja ja kahden lapsen äiti Atlantassa, muistaa ajan, kun hänen vapaahengellinen hoitajansa poikkesi suunnitelmasta ja oli täysin ulottumaton jonkin aikaa. Hän ei tiennyt, missä lapset olivat vai oliko heillä hyvin.

„En pystynyt ottamaan yhteyttä häneen, koska hän oli vain unohtanut laittaa puhelimensa päälle, ja minä panikoin“, McClain sanoo.

Se kokemus korosti, kuinka kriittistä selkeä viestintä oli hänelle. Perheet laittavat paljon luottamusta lastenhoidon tarjoajaan huolehtimaan lapsistaan, kun he ovat poissa. Jokaisen, jolla viestit ja johon luotat pitävän sinut tiedossa, kun tarvitset, on olennainen, McClain sanoo.

Vastuu ja luotettavuus

Pakko TEMATA iltapäivähoitajaa tai vahtia, kun he erovat tai peruuttavat lyhyellä varoituksella, voi olla ahdistavaa – varsinkin niille, joiden työt eivät ehkä tarjoa joustavuutta tai lomarahaa aukkoon. McClainille joku, jolla oli luotettava, joka tuli aina ajoissa, merkitsi, ettei hänellä tarvinnut huolehtia omasta myöhästymisestään.

Vaikka äkilliset sairaudet ja odottamattomat hätätilanteet tapahtuvat, löytää hoitaja, joka on siellä, kun tarvitset häntä – ja joka ei jätä sinut varjoon – tekee kaiken ero.

Samanaikaiset prioriteetit

Yksittäisessä iltapäivässä vahti tai hoitaja on tehtävä paljon päätöksiä lastesi hoidon suhteen. Jos sinulla on vahvat preferenssit lastesi iltapäiväaktiviteeteille tai ympäristölle, saatat haluta harkita, onko palkattavalla samansuuntaiset näkemykset tai (ainakin) kyky sopua vanhempuuteesi. Esimerkkejä ovat:

• Kuinka paljon näkyaikaa he saavat ja millaista.
• Positiivinen ohjaus vs. rangaistustoimet.
• Ruumiillisen itsemääräämisoikeuden suojaaminen tai itsenäisyyden harjoittamisen mahdollisuudet.
• Ruokavalintojen valinnat (jos hoitaja valmistaa ruokaa).

Kun McClainin ensimmäinen lapsi alkoi esikoulua ja hänellä oli myös vauva, McClain halusi jonkun, joka jatkaisi rikastavaa ympäristöä nuorille lapsilleen, kunnes hän pääsi kotiin työpäivän lopussa. Hän löysi hoitajan, joka tykkää ajatella luovia aktiviteetteja ja varmistaa, että lapset saavat runsaasti aistillista leikkiä.

„Hän tiesi todella hyvin, miten rikastaa lastemme elämää“, McClain sanoo.

Kun lapset kasvoivat vanhemmiksi, hänen prioriteettinsa muuttuivat. Laatikon ulkopuolelle ajattelu tuli vähemmän tärkeäksi. Sen sijaan hän halusi hoitajan, joka arvosti asioita kuten tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä yhtä paljon kuin hän. Kun siirtyminen toiseen hoitajaan tuli kysymykseen, hän palkkasi jonkun, joka heijasti nämä arvot.

Oikean iltapäivävahtia tai hoitajaa löytää voi viedä hieman työtä. Mutta näiden asioiden läpikäyminen voi helpottaa haun hieman.