• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Miten tulla hoitajaksi ja saada ensimmäinen työ

Silloin, kun olin preteen, aloin hoitaa nuoria serkkujani, jotta setä ja täti saivat nauttia muutamista tarvittavista deittiyöistä. Lopulta olin toivonut säännöllistä työtä ja heitin nopan pimeään, tekemällä lennokkeja hoitapalvelustani ja laittamalla ne naapureiden postilaatikoihin. Rehellisesti, en odottanut keneltäkään soittoa, mutta yksi perhe soitti, ja sain melko makean gigin 3-vuotiaan tyttären hoitamiseen joka aamupäivä kesän ajan.

Kuin minkä tahansa työn kanssa, se voi olla pelottavaa aloittaa ilman kokemusta, mutta jokaisella on aloitettava jostain. Sinulla on tämä! Ota nämä askeleet, jotta pääset hoitamaan ja alkaisi rakentaa bisnestäsi.

Vaihe 1: Opettele lastenhoidon perusteet

Haaveilevat hoitajat, jotka ovat alaikäisiä, tulisi aina ensin saada vanhempiensa hyväksyntä ennen hoitityön hakea. Seuraavaksi tarvitset koulutusta ja/tai kokemusta, joka ei ainoastaan valmistele sinut lasten hoittamiseen, vaan tekee sinusta houkuttelevamman palkattavaksi.

Hyvä paikka alkaa on ottaa kurssi hoitamisen perusteista.

"Kurssi valmistelee hoitajia siihen, mitä odottaa hoitaessa", sanoo Leanne Hoekstra, "The Ultimate Babysitting Course Manual" -kirjan kirjoittaja. "He oppivat vastuusta, ongelmanratkaisusta ja päätöksenteosta ja saavat johtajuustaitoja."

Alkuperäiset hoitaja-kurssit on usein kohdennettu 11-vuotiaille ja vanhemmille ja ne voivat auttaa valmentamaan preteenit ja teinit kotiin yksin olemiseen tai nuorempien sisarusten hoitamiseen. American Red Cross tarjoaa luokkia hoitamisesta ja lastenhoidosta ympäri maata – ja myös verkossa – jotka kattavat lasten hoidon perusteet. Voit myös tarkistaa paikalliset järjestöt kuten kirkot tai terveydenhuolto-organisaatiot, jotka usein järjestävät hoitaja-luokkia.

Lisäksi on varovaisuus ottaa Punainen Risti Aikuisten ja Lasten Ensimmäinen Apua/HLR/AED -kurssi, sanoo Elizabeth Malson, Amslee Institute -presidentti Sarasotassa, Florida.

"Jokaisen hoitajan pitäisi ehdottomasti olla ensiapu- ja HLR-koulutus hätätilanteeseen varautumiseksi", hän sanoo.

Vaihe 2: Aloita vapaaehtoistoiminta lasten hoitamisessa, joita tunnet

Paras paikka valmistauduttua hoitagiin on saada maanpäällistä kokemusta. Kysy ystäville ja perheenjäsenille, voitsako hoitaa heidän lapsiaan. Et tarvitse palkattua gigin kokemuksen hoitajan CV:hen.

Voit hoitaa nuoria sisaria vanhempiesi puolesta tai serkkujani ilmaiseksi, kuten minä tein. Aloita hoitamalla heitä, kun aikuiset suorittavat asioita, sitten etene lyhyihin deittiyöihin. Kun he tuntevat itsensä mukaviksi jättää sinut pienten kanssa pidemmiksi ajanjaksoiksi, pyydä pientä palkkaa, tai jatka pro bono CV:n vahvistamiseksi.

Vaihe 3: Hanki kokemusta lasten kanssa ryhmässä

Ryhmän lasten kanssa työskentely on toinen tapa saada kädestä pitäen kokemusta, jota vanhemmat haluavat.

"Ennen kuin alat hoitaa, voit saada kokemusta ryhmäympäristössä, kuten leirissä työskentelemällä", sanoo Rachel Charlupski, Babysitting Company -perustaja Miamissa, Florida. "Siis saat kokemusta aktiviteeteista, joita kyseisen iän lapset tykkää tehdä ja opit tärkeitä asioita. Esimerkiksi, jos sinulla ei ole koskaan kokemusta 1-vuotiaiden kanssa, et välttämättä tiedä, ettei pidä olla pieniä palasia sisältäviä leluja tai että puhelinjohto voisi olla vaara. Sinun on todella oltava yksi askel eteenpäin."

Paikalliset YMCA:t, kirkon lastenhuoneet tai nuorisoryhmät, leirit ja koulujälkeiset ohjelmat voivat olla hyviä aloituspaikkoja, sanoo Malson. Muista, että vapaaehtoistyö lasketaan kokemukseksi. Moni ohjelma tarjoaa lastenhoitokoulutusta, mikä voi vaikuttua tuleviin hoitaja-asiakkaiden.

Vaihe 4: Aloita markkinointi itsellesi verkostoosi

"Käytä verkostoasi", sanoo Sidra Ellison, Punaisen Ristin hoitaja- ja lastenhoitokurssien opettaja Springfieldissa, Massachusetts. "Sinulla on varmasti ystäviä ja perheenjäseniä, jotka tarvitsevat hoitajia."

Faktat on, että preteen ja varhaisteini hoitajat eivät pitäisi etsiä oman verkostonsa ulkopuolelta lainkaan turvallisuussyistä, sanoo Hoekstra.

Voit soittaa perheenjäsenille ja koputtaa naapureiden ovia kertoaksesi palveluistasi. Tiedä, että he kysyvät, kuinka paljon velvoit, joten ole valmis sanomaan asetettu hinta, sanoo Ellison. Tee pieni tutkimus kysymällä ympärillä, koska keskihinta vaihtelee suuresti alueittain. Voit tarkistaa keskimääräiset paikalliset hinnat hoitaja-hintalaskurillamme. Kun olet vasta alussa, on okei alkaa matalalla, mutta älä alenna palveluitasi ja kokemustasi.

Vaihe 5: Esitä ammattimaisuutesi paperilla

Jopa kun olet preteen tai teini, joka alkaa hoitajana, sinulla pitäisi olla ammattimaisia paperit. Näihin kuuluu:

• Yhden sivun CV: "Jopa jos sinulla ei ole paljon kokemusta, sinulla pitäisi olla CV", sanoo Ellison. "Tähän voi sisältyä, missä menet koulua, kiinnostuksen kohteesi ja asiat, joita olet tehnyt, jotka osoittavat vastuullisuutta. Esimerkiksi, jos olit tytöt scout -ryhmän opiskelijohtaja tai olet hoitanut serkkujasi joka muutaman kuukauden. Sisällytä mikään kokemus ja koulutus."

• Kortit: Varmasti on kortit painettava, sanoo Ellison. Et koskaan tiedä, missä olet, kun tapaat jonkun, joka on vanhempi, ja kortin jako nimesi ja puhelinnumerosi kanssa tarjoaa sekä ammattimaisuutta että helppoutta. Kortit voi painaa edullisesti sivustoilla kuten VistaPrint, tai voit tehdä itse, jos luotat suunnittelu kykyihisi.

• Suosittelusivu: "Suosittelen sivun, joka on kolme viisi suosittelua pienen kappaleen kannustus-lainauskappaleen kanssa kunkin kanssa", sanoo Malson. "Ota yhteyttä suosittelijoihisi etukäteen, kysy heiltä lupaa sisällyttää lainaus heiltä, kerro heille, kuka saattaa soittaa ja mitä asemaa haet heiltä. Varmista, että se on relevantti ja sopiva suosittelija. Viisi laadukasta suosittelua menee todella pitkälle." Suosittelijasi voivat olla entiset hoitaja-työnantajat, opettajat, valmentajat tai muut ihmiset, joilla on positiivinen maine ja jotka voivat puhua vastuullisuudestasi, työlaadustasi ja työeetoksestasi.

Vaihe 6: Menestys haastattelussa vanhempien – ja lasten – kanssa

"Olettaen, että löydät joitakin töitä, mitä yleensä tapahtuu seuraavaksi on, että sinulla on haastattelu perheen kanssa", sanoo Ellison. "Haastattelu on molemmille puolille. Sinä päättää, 'Haluan työskennellä näiden ihmisten kanssa?' Ja he päättävät, haluavatko he työskennellä sinun kanssa."

Vaiheita miettiä haastatteluprosessin aikana:

• Henkilökohtainen turvallisuus: Harkitse mahdollisen työnantajan tapaamista julkisessa paikassa, kuten kahvilassa. Jos tunnet heitä, voit tavata heidän kotonaan saadaksesi maaperän kuvan, muta tuo mukana vanhempi, jos olet alaikäinen.

• Ammattimaisuus: Ota tämä yhtä vakavasti kuin mikä tahansa työhaastattelu. "Ole aikaisin, pukeudu asianmukaisesti ja osoita tavat", sanoo Ellison.

• Kysymykset asettaminen: Aseta kaikki kysymykset, joita sinulla on, mukaan lukien vanhempien odotukset, tunnit, joita perhe tarvitsee sinun työskentelemään, kotisäännöt, lisävastuu kuten siivous ja lemmikkien hoito, ja onko lastella allergioita.

• Lapsen leikki: Vuorovaikuta lapsen tai lasten kanssa haastattelun aikana, jotta vanhemmat voivat havaita vuorovaikutuksesi.

Vaihe 7: Aseta itsesi menestykseen

Valmistele hoitagi etukäteen luomalla muistiinpano-sivu tai yksittäinen paperi, joka sisältää vanhempien yhteystiedot, hätänumerot, vastuuasiat, talon säännöt, lasten allergiat tai erityistarpeet ja osoite, sanoo Malson. Siis sinulla on kaikki tiedot, joita saatat tarvita viittaamaan, kun olet työssä.

Mieti etukäteen ikään sopivia aktiviteetteja, ja pakkaa tarvikkeet kittiin. Heitä lastenkirja, ehkä se, jota rakastit, kun olit heidän ikäänsä, ehdottaa Ellison. Saatat myös haluta suunnitella muutamia icebreaker-aktiviteetteja, jotta sinä ja lapset tutustutte toisinne hieman nopeammin.

Tee se hauskaa! Lopuksi lapset kertovat vanhemmille kaiken sinun ajastasi heidän kanssaan. Hyvä hoitaja reason vanhemmat jatkavat soittaa sinulle ja suosittelevat palveluita ystäville. Siinä tapauksessa käytät vähemmän aikaa työn metsästämiseen ja enemmän aikaa varsinaiseen hoitamiseen.

Vaihe 8: Kun sinulla on enemmän kokemusta, laajenna verkostosi

Kun olet hieman vanhempi ja kokeneempi, voit haaraantua yhteisöön. Jos olet alaikäinen, sinun pitäisi silti työskennellä ja viestiä vanhempiiesi kautta, ja aina varovasti ennen tekstiviestien tai puheluiden hyväksymistä outoisilta ja kenenkään kotiin menemistä.

Vaiheita hyviä paikkoja hoitagiin löytämiseen:

• Asunto-osakkeen tai naapuruston uutiskirje. "Jotkut asunto-osakkeet ovat uutiskirjeitä; kysy, voitsako sisällyttää tietoa hoitabisneksestäsi", ehdottaa Malson. "Jos voit kiinni siihen, voit saada ilta- ja viikonloppu-gigeja suoraan naapurustossasi."

• Opiskelija-työvoimatoimisto. Tarkista, onko koultasi tai koulusi verkko-jobboard, jossa voit hakea hoitaja-työilmoituksia tai mainostaa saatavuuttasi hoitamiseen. (Esimerkiksi, New York Universitylla on NYU CareerNet, jossa potentiaaliset työnantajat on valvottu etukäteen.)

• Paikalliset sosiaaliset verkostot. Onko naapurustollasi yhteisö Facebook- tai Nextdoor-sivu? Saatat voida mainostaa bisneksestäsi siellä, tai pitää silmällä vanhempien lähettämät postit hoitajan etsimisestä.

Jos rakastat lapsia, todennäköisesti rakastat jokaisen askeleen opittavan, miten olla hoitaja ja hankkia kokemus, joka saa sinut töihin. Ja, kun etenät, voit alkaa ansaita melko hyvää palkkaa.

"Vuoden 2018 lopussa näemme keskimääräisen tuntipalkan hoitaja-työilmoituksissa saavuttaneen $15.83 per tunti", sanoo Jacquelyn Booth, analytiikan johtaja Care.comissa.

Parhaat toiveet, kun aloitat hoitaja-matkasi!