• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Puistopenkillä: Nannyn top 4 vinkkiä uusille nanyille

Ammattilainen hoitaja, Krista C. sanoo, että hän on oppinut paljon itsestään puolustamisesta katsomalla "Tuomari Judyta." Jotkut TV-tuomarin tapaukset sisälsivät riitoja nanyjen ja heidän työnantajiensa välillä. Puutteelliset selkeät odotukset molemmilla puolilla oli usein konfliktin lähde.

Siis Krista vaatii sopimuksen – määrittäen palkkansa, työsopimusehdot ja korvattavat menot, muidenkin asioiden seassa – ennen uuden, vakaa lapsenhoitotyön aloittamista. "Älä pidä pois", hän neuvoo nuoremmat hoitajat, "koska sitten se muuttuu tylsäksi."

Kristan tieto on kovalla menestyksellä saavutettu. Alkaen 2011 hän rakensi asiakaskuntansa, vastaamalla jokaiseen mahdolliseen työn johdattuun lähellä sitä, missä hän asui Pohjois-Kaliforniassa. Jotkut päivät hän käveli koiria aamulla ennen koulua, vahti iltapäivällä, käveli koiria taas illalla ja yöpetti yönsä. Tänään Krista asuu Austinissa, Texasissa, ja on paljon neuvoa niille, jotka ovat juuri aloittamassa hoitajammatissa.

Hän avasi itsensä meille siihen, miten hän lähestyy haastatteluja, mitä hän on oppinut työssä ja miten hän käsittelee sosiaalista mediaa.

Haastattelut ovat kaksisuuntaisia teitä

Työhaastattelut eivät ole ainoastaan mahdollisuuksia potentiaalisille työnantajille tutustua haluamalleen nannylle ja kuulla kyseisen persoon pätevyydestä. Ne ovat myös mahdollisuus hoitajille kysyä kysymyksiä perheiltä. Niin kun Krista on vastannut vanhempien kysymyksiin, "minä haastattelen heitä", hän sanoi, huomauttaen, että hän kysyy heidän lastensa kiinnostuksen kohteista, perheen aiemmista kokemuksista nanyjen kanssa, ja siitä, etsivätkö he lyhyt- vai pidemmän aikavälin hoitajaa. "Kuulen heidän odotuksensa, mutta sinun ei pidä pelätä antaa heille tietää omat odotuksesi."

Nojaa muihin nanyihin

Krista, osa-aikainen nanny (ja myyntiedustaja Applelle), löytää tukea muiden hoitajien yhteisöstä. Hän osallistuu suljettuun Facebook-ryhmään, jossa vahtit ja nannyt jakavat lapsenhoitoneuvoja ja vinkkejä hoitajaliiketoimintansa kasvattamiseen. Joskus he jopa käyttävät alustaa leikkipäivien järjestämiseen muiden paikallisten perheiden kanssa. "On upeaa puhua jokuun toiseen, varsinkin jos [hoidat] vauvaa ja työskentelet 10 tunnin päivät. Voit kysyä, 'Miten sait sen ohi?'", Krista sanoi. "Tai saatat sanoa, 'Minun lapsi oppii rynnäkköimään; miten loi turvallisen ympäristön?'"

Aseta sosiaalisen median rajat

Krista suosi yhteydenpitoa työnantajiensa kanssa uraverkostosivuston LinkedInin kautta, snarare kuin muilla sosiaalisemmillla sivustoilla, koska hän on ammattilainen ja "Facebook on melko persoonallinen." Hän välttää myös lasten, joita hän hoitaa, kuvien julkaisemista sosiaalisessa mediassa. "Se on heidän kotinsa, se on heidän asiansa", hän sanoi perheistä, joiden kanssa hän työskentelee. "Ehkä he eivät halua lastensa kuvia verkossa. Se ei ole nannyn paikka julkaista, missä he asuvat tai missä heidän lapset ovat."

Opi lasten kanssa

Kun hän työskentelee kouluikäisten lasten kanssa, Krista joskus löytää itsensä opiskelemassa heidän kanssaan. Kun yksi pieni tyttö, jota hän hoiti, otti piano-tunteja, Krista päätti "me opimme pianoa yhdessä." Tämä mahdollisti hänelle auttaa lasta, kun hän harjoitteli; prosessin aikana Krista alkoi oppia uuden taidon omaksi.

Puistopenkillä on sarja, joka valaisee hoitajia ja heidän tarinoitaan. Onko sinulla mielenkiintoinen tarina jaettavaksi? Lähetä sähköpostia yhteisön hallinnolle.