Nanny-lomien, lomien ja sairaspäivien hoitaminen

Kun palkkaat lastenhoitajan, puhut luultavasti sellaisista asioista kuin palkkahinnat ja aikataulut. Mutta entä palkalliset lomat, lomat ja sairauspäivät?

Lastenhoitajan työ on työtä – aivan kuten mikä tahansa muukin. Ja lastenhoitajilla on oma elämä, ja heidän pitäisi saada etuja, kuten ylityöt, vakuutukset ja palkalliset vapaat – aivan kuten me muutkin.

Monet perheet unohtavat neuvotella näistä asioista, kun he palkkaavat hoitajan. Puhu niistä ennen kuin palkkaat jonkun virallisesti. Varmista sitten, että lisäät kaikki tiedot lastenhoitajasopimukseesi. Tästä sinun pitäisi puhua:

Palkkaiset lomat

INA:n vuoden 2017 palkka- ja etuustutkimuksen mukaan 73 % työnantajista tarjoaa palkallista lomaa omaishoitajilleen. Lomat ovat yleensä kiireisiä kaikille, joten on luonnollista antaa lastenhoitajalle – erityisesti niille, joilla on lapsia ja perheitä – palkallista lomaa. Neuvottele päivät sen mukaan, mikä sopii kaikille.

Palkkaloma

Jokainen tarvitsee hetken vapaata latautuakseen. Ja lastenhoitajat tarvitsevat ehdottomasti lepoa ja rentoutumista lastenne hoitamisen jälkeen. Kahden viikon palkallinen loma on tyypillistä – ja suosittelemme samaa myös lastenhoitajallesi.

Monet perheet yrittävät sovittaa lastenhoitajan loma-ajan perhelomien ympärille, jotta he eivät joudu etsimään varahoitopaikkaa. Ehkä lastenhoitajasi pitää viikon loman kesällä, kun perheesi vierailee Disney Worldissä, ja sitten hänellä on viikko käyttää sitä milloin haluaa.

Aseta säännöt näiden lomapäivien käyttämiselle. Kuinka kauan esimerkiksi lastenhoitajasi tulee ilmoittaa sinulle, että hän haluaa vapaata? Kuinka hän ilmoittaa sinulle:henkilökohtaisesti, tekstiviestillä tai sähköpostilla? Voiko hän jakaa päivät osiin vai pitääkö hänen käyttää sitä viikoittain?

Maksulliset sairauspäivät

Kun lastenhoitaja on lasten kanssa koko päivän, on väistämätöntä, että hän sairastuu. Vaikka palkalliset sairauspäivät eivät ole yhtä yleisiä kuin palkalliset lomat ja lomat, INA raportoi, että 67 % työnantajista sisällyttää palkalliset sairauspäivät lastenhoitajaetuuksiinsa. Perheille on yleisin varata neljä tai viisi päivää, mutta sinun tulee sopia summasta, joka sopii kaikille.

Vielä kerran, kuinka paljon varoitusajalla lastenhoitajasi tulee ilmoittaa sinulle – ja miten hänen pitäisi saada sinut ilmoittamaan siitä?

Suunnittele lastenhoitajasi sairaspäivä nyt punnitsemalla vaihtoehtojasi varahoitoon.

Tämän palkallisen vapaa-ajan tarjoaminen on loistava tapa osoittaa lastenhoitajallesi, että arvostat häntä ja kaikkea, mitä he tekevät perheesi hyväksi.

Seuraavat vaiheet:

  • Luo lastenhoitajasopimus.
  • Ota selvää, mitä sinun pitäisi maksaa lastenhoitajallesi.
  • Luo palkanlaskentatili.


Previous:

Next: