Lapsenhoitotyön tyydytys ja suorituskyky
Riippumatta siitä, millaista lastenhoitotyötä harkitset – olipa kyseessä sitten nannyna, au pairina, äidin apulaisena tai hoitajana – sinun on ensin varmistettava, että pystyt työskentelemään hyvin sekä hoitavan lapsen että heidän vanhempiensa kanssa. Sinun on myös varmistettava, että olet mukava kaikkien työn vaatimusten ja olosuhteiden kanssa.
Kun olet merkinnyt nämä kaikki ruksiin, seuraava askel on luoda kirjallinen lastenhoitosopimus, joka selventää sekä sinun että työnantajasi odotukset. Lisäksi haluat tarkistaa usein työnantajasi kanssa, että työsi vastaa omia tarpeitasi sekä heidänkin.
Vinkit lastenhoitosopimuksen luomiseen
Tehokas sopimus sisältää:
- Mitä sinulta odotetaan tehdä joka päivä;
- Säädökset sairaus- tai lomapäivistä;
- Miten sinua maksetaan, mihin hintaa ja kuinka usein;
- Tunnit, joita työskentelet, ja vaihtelevatko ne viikosta toiseen;
- Työsuhteen pituus (esim. onko se kuukauden, vuoden vai avoin?);
- Kuinka paljon varoitus aikaa jompikumpi puolelta odottaa tunnit tai aikataulut muuttavansa;
- Tietoja verojen, terveys- ja muiden etuuspalkkioiden käsittelystä;
- Mitä ehtoja vaaditaan sopimuksen päättämiseksi, kuten suullinen varoitus, sitten varoitus kirjalla, ennen kuin mitään irtisanomistoimia otetaan;
- Tarkalleen mitä etuoikeuksia sinulla on, jos on, kuten internetin, puhelimen, auton tai TV:n käyttö;
- Jos ajat lasta, tietoja siitä, mitä autoa käyttää, miten tehdä bensiiniostoista jne.
Tässä on muutamia Care.com-artikkeleita, jotka sisältävät malleja ja vinkkejä erilaisten lastenhoitosopimusten luomiseen:
- Miten luoda asuminen nanny -sopimus
- Malli nanny -sopimus
Luo viestintästrategiasi
Se on erittäin hyödyllistä, jos määrität tietyn suunnitelman siihen, kuinka usein kokoontut työnantajasi kanssa keskustelemaan siitä, miten työ menee molemmille.
- Harkitse työn aloittamista kokeiluperusteella: Kaksi viikkoa yhteen kuukauteen on hyvä kokeilun pituus, koska lapsi tarvitsee viikon enemmän sopeutuakseen uuteen rutiiniin – mainitsematta sinua! Vain sopeutumisjakson jälkeen voit kertoa, menestyksekääkö sinä ja lapsi yhdessä, sekä menestyksekääkö sinä ja työnantajasi toistenne kanssa.
- Määritä selkeä viestintäprosessi: Suositsetko viestintää työnantajasi kanssa persoonallisesti vai puhelimessa? Määritä viestintäaikataulu, jotta voit ratkaista ilmaantuvat ongelmat. Tavoitteena on, että olet mukava työssäsi ja työnantajasi on mukava suorituskykyysi. Nosta esiin työn minkä tahansa puolet, jotka ovat epämukavia sinulle, ja katso, voitteko ratkaista ne. Kuuntele huolellisesti mitä tahansa ongelmia työnantajallasi on ja keksi yhdessä sopiva suunnitelma niiden ratkaisemiseksi.
- Määritä hätätilanteiden protokolla: Tiedä, mitä tehdä hätätilanteessa. Anna työnantajasi luoda ja täyttää Hätätilanne Lastenhoito -tarkistuslista. Ja ole varasuunnitelma (ja varasuunnitelma varasuunnitelmalle), myös.
Hyvä viestintä on avain mihin tahansa positiiviseen työkokemukseen. Noudattamalla sovittua viestintäaikataulua työnantajasi kanssa autat sinua olemaan selkeä hänen odotuksistaan ja häntä olemaan tietoinen oman odotuksistasi. Yhdessä voit luoda työn, jossa voit menestyä ja nauttia, ja joka vastaa työnantajasi tarpeita!
Alkuperäisesti kirjoittanut Ronnie Friedland. Päivittänyt Latasha Doyle 19. kesäkuuta 2017.
Previous:5 luontaista tapaa vahvistaa lapsesi immuunijärjestelmää
Next:10 parasta sisätilaa talviaktiivisuutta Clevelandin perheille
-
Jos olet vanhempi, joka epäilee nuoresi masennuneen, ahdistuneen tai muuten kamppailevan, se on pelottava, avuttomaton ja ylivoimainen tunne. Toisaalta tiedät, että lapsi tarvitsee apua. Toisaalta et välttämättä tiedä, mistä aloittaa. „Jos epäilet -
Kieli- ja kirjallisuuskasvatus toisella luokalla Mitä lapset oppivat lukemisessa Lukemisalueella opettajan päämäärä on, että lapset näkevät lukemisen keskeisenä oppimisen välineenä ja loputtoman tiedon ja ilon lähteenä. Opettaja haluaa myös, että jo -
KinderArtin Imagination Station -aktiviteetti Geometria, väri ja Piet Mondrian Ikä: Ala-aste ja ylöspäin Aika: 30 minuuttia tai enemmän Aktiviteetin tyyppi: Taide Tarvittavat materiaalit: Valkoista paperi Punaista, keltaista ja sinistä väriä, filtfe
