• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

9 tapaa tehdä parempia – ja turvallisempia – palkkauspäätöksiä

Care.com pyrkii antamaan sinulle tehokkaita työkaluja, jotka voivat auttaa sinua tekemään parhaan mahdollisen palkkauspäätöksen. Olipa kyseessä sitten nanny, hoitaja, lemmikkieläinhoitaja, siivooja, vanhustenhoitaja tms., tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla löytää oikea henkilö täyttämään sen työn.

Turvallisuus tulisi olla tärkeä osa tätä prosessia. Haluat varmistaa, että ihminen, kutsut keneen elämääsi, on joku, kenen luotat. Kiinni oikea palkkaa näillä yhdeksällä askeleella.

1. Lue Care.com Turvallisuusopas

Turvallisuusopas antaa sinulle vaiheittain tietoa ehdokkaiden keräämisestä, valintojen supistamisesta ja potentiaalisten hoitajien haastattelusta, mikä voi auttaa sinua tekemään parhaan mahdollisen päätöksen perheellesi.

2. Tarkista potentiaalisen palkatun turvallisuustarkistus

Hoitajien profiilien Turvallisuus ja Tarkistus -osio Care.comissa antaa sinulle ajanmukaisen tiedon ehdokkaan turvallisuustarkistuksen tilasta, mukaan lukien taustatutkintatiedot ja puhelin- ja sähköpostitarkistus.

3. Suorita kolmannen osapuolen taustatutkinta

Supista kenttää käyttämällä tietoa potentiaalisista hoitajista sosiaalisen median sivustoilta kuten Facebook, LinkedIn ja Twitter, ja tutkimalla uutisia heistä. Sinun tulisi myös ottaa yhteyttä osavaltio- ja paikalliskuntatasolle saadaksesi tietoja rikoksista ja liikennemurhaista, joita he saattavat olla – tarkista paikallisista poliisilaitoksista ja moottoriajoneuvo-tilastoista. (Hoitajasi saattaa allekirjoittaa joitain näistä tarkistuksista.)

[LIITTYY: Mitä tehdä ennen hoitajaan työn tarjoamista]

4. Tarkista muiden Care.com-perheiden arvostelut

Care.com-jäsenet tukevat toisiaan rehellisten, vertaisarvioiden kautta suoraan ehdokkaan profiilissa. Tähtiarviointi ja kommenttiosio tekevät helpoksi selvittää entisen työnantajan näkemyksen hoitajasta, jota harkitset.

5. Ota yhteyttä viittauksiin

Ennen kuin palkkaat hoitajan, tarkista useita viittauksia. Koosta kysymyslista entisille työnantajille – mukaan lukien asiat, jotka ovat relevantteja työhön, jota palkkaat.

[LIITTYY: Mitä kysyä viittausten tarkistuksessa]

6. Hae rikostietojen tarkistus, muiden muassa

Care.com antaa sinulle mahdollisuuden käyttää useita eri taustatarkistuksia ennen lopullista palkkauspäätöstä. Näihin tarkistuksiin kuuluvat rikosoikeudelliset maakunta- ja federaalitarkistukset yleiselle 7 vuoden osoitehistorian ajalle. Nähdäksesi, mitä kukin vaihtoehto sisältää ja päättääksesi, mikä on sinulle oikea, lue Taustatarkistusopas.

7. Kysy terveydestä ja aineiden väärinkäytöstä

Kun haastattelet potentiaalista palkkaustasi, katso, mitä hän mieltää alkoholista ja huumeista. Harkitse pyytävää häntä saamaan lääketieteellisen lääketestin sairaalasta ennen aloittamista. Pyydä toimittajaa tarjoamaan lääkäriltä kirjallisen todistuksen siitä, että hän on käynyt äskettäin fyysisen tutkimuksen ja pystyy suorittamaan lastenhoitotyön tehtävät.

8. Luota itsellesi

Jos tunnet itsesi epämukavaksi ehdokkaan vastauksen suhteen, syvenny lisää ja kysy jälkikysymyksiä. Ehkä anna henkilön viettää enemmän aikaa perheesi kanssa, jotta voit havainnoida hänen vuorovaikutustansa lapsesi kanssa. Mutta jos jotain ei tunnu aivan oikealta, saattaa siihen olla syytä. Jos olet epämukainen potentiaalisesta hoitajasta, älä 무시a instinctiesi.

Kun olet palkannut hoitajan perheellesi, työsesi ei ole edelleen valmis. Pidä Turvallisuusopas käsillä lisätietoja siihen, miten hallita ja valvoa proaktiivisesti hoitajaasi, sekä antaa sinulle rauhaa mielelle.