Cómo tener buena deportividad
Gente de todo el mundo asiste y participa en eventos deportivos, y si usted es uno de ellos, probablemente ha visto ejemplos de mala deportividad. Siendo usted mismo un buen deportista, lo pasará mucho mejor y, en el proceso, dará buen ejemplo a los demás.
Instrucciones
- Manténgase positivo. Primera regla: sea una persona positiva. Mantenga sus comentarios positivos. Puede animar a su equipo sin menospreciar a otros. Nunca denigre a un jugador del equipo rival. Da mal ejemplo y arruina el buen rato de todos. Use comentarios positivos, nada de insultos ni "trash-talk". Ser educado siempre demuestra buena deportividad.
- Entienda que ganar no lo es todo. Recuérdese antes del evento qué conductas son inaceptables: hacer trampas, empujar, insultar a rivales, etc. Si está en la grada, refuerce la buena deportividad con otros aficionados. Anime a su equipo por muy mal que vayan las cosas.
- Sea objetivo. Si el otro equipo hace una buena jugada, felicíteles. Da igual que no sea su equipo: la habilidad atlética merece elogio, sea quien sea. Salude a los rivales tras el partido, gane o pierda. Si gana, no presuma ni humille al perdedor. Sea respetuoso y diga "Buen partido". Si va ganando, no se pavonee ni se jacte.
- No discuta con los árbitros. Puede no gustarle una decisión y estar seguro de que un jugador estaba a salvo cuando el árbitro lo señaló fuera, pero no le corresponde a usted. No es quien hace las llamadas. Puede quejarse en privado, pero nunca discuta con los colegiados. Eso socava su autoridad y muestra falta de respeto. Si está seguro de que la decisión fue mala, espere al final y pida respetuosamente al árbitro que se la explique en privado.
- Señale conductas negativas en otros. Si alguien grita al entrenador o a otros jugadores, o insulta a rivales, no se quede callado —eso valida la conducta—. Lleve a la persona aparte y pídale en privado que no sea tan mal perdedor en público. Si teme hostilidad o confrontación física, no se acerque usted; pida a un árbitro, entrenador o directivo que intervenga.
- No culpe a otros cuando vaya mal. Si su equipo pierde, no se queje de que otros no tiraron del carro o de que el rival hizo trampas. Aprenda de la situación, acepte la derrota y siga adelante. Asuma la responsabilidad de sus actos y prométase hacerlo mejor la próxima vez.
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