¿Cuánto le pagas a una niñera o niñera por un fin de semana? Esto es lo que dicen los expertos
Quieres irte el fin de semana. O tal vez tienes que hacerlo. Pero hay un pequeño dilema:sus hijos. Incluso para las familias que cuentan con la ayuda de parientes cercanos, determinar un horario para el cuidado de los niños el fin de semana es un juego de tetris humano, en el que cada pieza debe encajar de la manera adecuada. Y cuando está usando una niñera o una niñera, puede ser aún más complicado ya que existe la tarea adicional de calcular una tarifa justa para una niñera o niñera de fin de semana.
“Cuando piensa en la tarifa de una niñera de fin de semana, debe pensar en la cantidad de responsabilidad y sus expectativas”, dice Sue Downey, una niñera profesional de más de 20 años y fundadora de Nannypalooza. “¿Son sus hijos mayores y solo necesita que alguien esté allí en caso de que sea necesario? ¿O tiene niños más pequeños que necesitan ser atendidos constantemente?” Esto, entre otros factores según Downey, lo ayudará a establecer una tarifa justa.
¿No está seguro de cuánto pagarle a una niñera o niñera por un fin de semana de cuidado de niños (o qué esperar)? Esto es lo que los expertos tienen que decir.
¿Qué se espera de un cuidador de fin de semana?
¿Su niñera habitual recoge alrededor de la casa y tira la carga extraña de ropa aquí y allá? No esperes eso el fin de semana. “Durante los fines de semana, se espera que una niñera brinde atención de custodia”, dice Downey. “Esto significa que los niños se mantienen seguros y comprometidos y que se siguen el horario general y las reglas del hogar”.
Están allí para satisfacer las "necesidades inmediatas de los niños durante su período de responsabilidad", agrega Michelle LaRowe, educadora principal de NannyTraining.com y autora de "Nanny to the Rescue!" Esto generalmente incluye lo siguiente:
- Alimentar a los niños.
- Involucrar a los niños a través de actividades y juegos.
- Bañar a los niños.
- Acostar a los niños.
“La atención se centra en el aquí y el ahora y en garantizar que los niños estén seguros en ausencia de sus padres”, señala LaRowe.
Dicho esto, lo que espera para un fin de semana depende de usted y debe discutirlo con su niñera antes. “He hecho de niñera los fines de semana dos veces”, dice Emily Marinucci, una niñera veterana y estudiante universitaria de Cranford, Nueva Jersey. “La primera vez estaba llevando a los niños a prácticas, juegos y citas para jugar, además de comprar comida y hacer algunas tareas. La segunda vez, no había que correr, solo mirar a los niños”.
¿Hay alguna diferencia entre contratar una niñera de fin de semana y una niñera de fin de semana?
Así como existen diferencias entre las niñeras y las niñeras durante el horario laboral habitual, lo mismo ocurre con los fines de semana. “Una niñera tiene menos responsabilidad, experiencia y pericia”, explica Downey. “Durante el transcurso de un día típico, las niñeras abordan las cosas con más intención. Además de hacer las cosas que hace un cuidador, están planificando actividades que fomentan el desarrollo y la interacción de una manera más profunda y significativa. Las niñeras también son más responsables con ciertos trabajos acordados, como lavar la ropa y limpiar”.
Entonces, ¿las tarifas de niñera de fin de semana son diferentes de las tarifas de niñera de fin de semana?
Normalmente, sí. “Las tarifas de niñera generalmente serán menores que las de una niñera”, dice Downey, y agrega que la excepción podría ser si hay un problema de oferta y demanda. "Por ejemplo, las fechas especiales difíciles de conseguir como la víspera de Año Nuevo o el Día de San Valentín pueden significar que las tarifas de los cuidadores son muy altas".
Dicho esto, si tiene una niñera, debe proponerle trabajo de fin de semana antes que nadie, y es posible que se espere que pague una tarifa más alta de lo normal. “Por lo general, las niñeras piden tener el primer derecho de rechazo cuando se trata de trabajar horas adicionales de fin de semana”, señala LaRowe. “Esto se debe a que si la niñera trabaja más de 40 horas en un período de siete días, tiene derecho a horas extras. Cada estado tiene sus propias reglas sobre cuándo se activan las horas extra y si es igualmente aplicable para las niñeras internas y externas, por lo que querrá confirmar qué reglas se aplican a usted en su estado”.
¿Hay implicaciones fiscales si una niñera a tiempo completo trabaja un fin de semana?
“Si una niñera ya está trabajando a tiempo completo para una familia y recoge horas adicionales el fin de semana con esa familia, esas horas se incluyen en su período de pago”, dice LaRowe. “Si bien muchos asumen que cuidar niños los fines de semana no es parte del trabajo típico de una niñera, por lo que se puede pagar por separado, ese simplemente no es el caso”.
¿No está seguro acerca de los procedimientos fiscales de niñera? Consulte nuestra guía de impuestos para niñeras.
¿Cuánto le paga a una niñera o niñera por un fin de semana?
En última instancia, lo que le paga a su niñera o niñera por el trabajo de fin de semana es algo que ambos acordarán de antemano. Como no es "estándar", cada situación se verá diferente; sin embargo, técnicamente hablando, las niñeras deben ser pagadas por hora. “Por ley, se debe pagar a una niñera por cada hora trabajada”, dice Downey.
El horario del fin de semana también puede influir en cómo decide pagarle a su niñera (y cómo quiere que le paguen). Las dos veces que se sentó el fin de semana de Marinucci, se le pagó de manera diferente. “Con una familia, me pagaron por hora durante todo el fin de semana, incluso mientras dormía, ya que el fin de semana estuvo relativamente ocupado”, dice. "Otra familia me pagó una tarifa fija, a lo que acepté, ya que el fin de semana consistía principalmente en pasar el rato con los niños".
Independientemente de cómo le pague a su niñera o niñera, asegúrese de que su tarifa por hora, como mínimo, sea el salario mínimo. “Los empleados domésticos y otros trabajadores domésticos, ya sean niñeras ocasionales o de tiempo completo, tienen derecho a que se les pague al menos el salario mínimo por todas las horas trabajadas”, dice LaRowe. “Dicho esto, solo porque el salario mínimo es el requisito, no significa que encontrará una niñera dispuesta a aceptarlo”.
Si no tiene una niñera o un cuidador habitual, LaRowe recomienda hacer lo siguiente para tener una mejor idea de las tarifas:
- Consulte con otros padres en su comunidad.
- Ver anuncios de trabajo en línea.
- Pregunte a los cuidadores su tarifa por hora por adelantado.
¿Cómo deberías calcular las “horas de dormir”?
Según Downey y LaRowe, la "tasa de sueño" de una niñera o cuidador debería ser su tarifa estándar por hora. Si bien el tiempo puede no ser necesariamente tan intensivo en mano de obra, todavía están en el reloj.
“Si hay una emergencia en el hogar, es responsabilidad del cuidador responder. Por esta razón, muchos cuidadores no aceptarán que se les pague menos por las horas de sueño”, explica LaRowe. “Sin embargo, si la niñera trabaja más de 24 horas y duerme más de ocho horas ininterrumpidas en un espacio adecuado para dormir [es decir, tiene niños mayores que duermen toda la noche], es posible que legalmente no tenga que pagar por esos horas."
Sin embargo, agrega, la mayoría de las niñeras y cuidadores no aceptarán pasar tiempo en su casa siendo responsables de los niños sin recibir una compensación.
¿Qué más debe considerar al establecer una tarifa de fin de semana?
Así como muchos factores influyen en la tasa de pago normal de su niñera o cuidador, lo mismo ocurre con el trabajo de fin de semana. Lo siguiente puede ser la causa de una tarifa de fin de semana más alta, según LaRowe y Downey:
- Número de hijos.
- Edades de los niños.
- Años de experiencia.
- La fecha (si es un fin de semana popular, la tarifa debería ser más alta).
- Ubicación.
- Deberes esperados.
¿No estás seguro de por dónde empezar? Echa un vistazo a nuestra calculadora de tarifas de cuidado de niños.
"Hemos usado a nuestra niñera para el fin de semana varias veces", dice Liz Branson, madre de dos hijos, de Great Neck, Nueva York. “Cuando tuvimos un hijo [que tenía dos años y medio en ese momento], le pagamos $300 por todo el fin de semana. Cuando ella cuidaba a nuestros dos hijos, y había juegos y movimientos, pagábamos más”.
Independientemente de lo que decida para una tarifa, asegúrese de que su niñera o niñera se sienta cómoda con ella de antemano. Contratar a alguien para el fin de semana puede ser costoso, pero no es un área en la que desee tomar atajos. “Le estás confiando a alguien a tus hijos durante el fin de semana”, dice Downey. "¡Eso es un gran problema!"
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