Solicitar trabajos de cuidado infantil en Care.com: Resumen del proceso

Reconozcámoslo, cualquier proceso de entrevista es intimidatorio. Y encontrar el trabajo de cuidado infantil adecuado es diferente a la mayoría de los otros trabajos, ya que construir una relación de confianza y respeto con tu empleador es tan importante como conectar con los niños que cuidarías. Nos unimos a nuestra experta en cuidado infantil, Carolyn Stolov, para identificar lo esencial que las proveedoras de cuidado infantil deben saber al aplicar para trabajos de canguro o niñera. Aunque cada familia difiere en sus prácticas, esta guía está pensada para ayudarte a prepararte —así estarás a solo unos pasos de encontrar el encaje adecuado.

Así que has aplicado a un trabajo en Care.com y acabas de recibir tu primer mensaje de un padre interesado. ¿Qué puedes esperar?

1. La entrevista telefónica. La mayoría de los padres querrán concertar una entrevista telefónica antes de llevarte a casa a conocer a la familia. Aquí abordarán los requisitos y responsabilidades generales del trabajo, incluida la ubicación. Si la información sobre el salario no aparece en la oferta, Carolyn sugiere que puedes preguntar educadamente al respecto. Una forma de abordarlo es mencionar cuáles eran tus responsabilidades y salario en tu trabajo anterior, y luego preguntar a los padres qué sería igual o diferente. La entrevista telefónica es tu primer paso para entrar por la puerta y una oportunidad para hacerte una idea de la familia. Prepárate para discutir tu experiencia en cuidado infantil, tu trabajo previo con niños en este rango de edad y ten algunas preguntas para el cliente para mostrar tu nivel de interés.

2. La entrevista cara a cara. Tras una llamada exitosa, los padres querrán entrevistarte en mayor profundidad en su casa o en un lugar público, como una cafetería. Esto te dará la oportunidad de conocer a la familia y sentir cómo conectan vuestras personalidades. A veces los padres incluirán a los niños en el proceso de entrevista para verte interactuar, pero puede haber una tercera reunión para que esto ocurra. Aprovecha este tiempo para conocer a la familia y hacer tantas preguntas sobre el trabajo como sea posible, específicamente sobre las normas de la casa. No olvides, no quieres conseguir cualquier trabajo —quieres conseguir el mejor trabajo para ti.

>> Ver nuestra lista de preguntas de entrevista que podrías querer hacer a una familia

3. La oferta de trabajo. Algunos padres podrían contratarte en la entrevista. No te sientas presionada a aceptar inmediatamente. Antes de tomar cualquier trabajo, asegúrate de que tienes una comprensión clara de sus expectativas y te sientes cómoda con los términos. La mejor forma de hacer esto es conseguir la descripción completa del trabajo y requisitos por escrito, usando un contrato de niñera. Esto te ayudará a ver las normas de la casa, política de vacaciones, días festivos libres. Úsalo para expresar tus necesidades también, pidiendo cosas como dinero para gasolina, si llevar a los niños en coche es una responsabilidad.

Lee todos los artículos de la Guía para Solicitar Trabajos de Cuidado Infantil:

  • Solicitar trabajos de cuidado infantil en Care.com: Resumen del proceso
  • Solicitar trabajos de cuidado infantil en Care.com: La entrevista
  • Solicitar trabajos de cuidado infantil en Care.com: Preguntas que esperar y hacer
  • Solicitar trabajos de cuidado infantil en Care.com: Próximos pasos

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