• Los bebés
• La construcción de una familia
• niños
• general de Parenting
• Los recién nacidos
• adolescentes
• Los niños pequeños
• embarazo

Cómo pedir reseñas

Las reseñas son una parte crucial de su perfil de Care.com. Los cuidadores que los tienen tienen seis veces más probabilidades de ser contactados por posibles empleadores. Usted sabe que es excelente en su trabajo, pero recibir reseñas puede marcar la diferencia entre escuchar las palabras "Está contratado" y "Gracias, pero no gracias".

Sin embargo, pedirles a los empleadores actuales o anteriores que escriban una reseña sobre usted puede sentirse incómodo o intimidado. ¡Pero no tiene que ser así!

Denise Kalm, entrenadora certificada por la junta y autora de "Career Savvy-Keeping &Transforming Your Job", y Stacia Pierce, experta en carreras y directora ejecutiva de Ultimate Lifestyle Enterprises, ofrecen sus consejos para pedir reseñas a las personas.

¿Quieres aprender más sobre el proceso? Obtenga información sobre cómo obtener reseñas en Care.com.

1) Elige el momento adecuado

Pedirle a su empleador actual que publique una reseña en Care.com puede ser complicado. “Cualquiera que sea la situación, pide con fuerza, si puedes”, dice Kalm. "Eso significa solicitar una revisión justo después de lograr algo que su empleador aprecia".

Esto será más fácil si es un trabajador a tiempo parcial o si su empleador actual sabe que está en transición a un puesto diferente. Si usted es un cuidador de tiempo completo, no quiere que su empleador piense que está a punto de abandonar el barco.

"Si tiene una buena relación con su empleador y anteriormente le han dado comentarios positivos sobre su desempeño laboral, no dude en regresar y pedirles una buena referencia cuando la necesite", agrega Pierce.

2) Preguntar por correo electrónico

Solicitar una revisión puede sentirse incómodo cara a cara, y desea preguntar de una manera que no haga que alguien se sienta obligado. Pierce sugiere enviar un correo electrónico como un buen punto de partida, para que no pongas a nadie en aprietos con una solicitud en persona. Al usar el correo electrónico, también se da tiempo para formular la solicitud de manera adecuada. Por supuesto, también puede solicitar una reunión en persona o una llamada telefónica para analizar más la solicitud.

3) Hazlo fácil

"A veces, su referencia puede tener mucho en su plato, por lo que puede sugerirle que le envíe una [publicación] escrita previamente", dice Pierce. “Este método puede ser beneficioso para ambos; no tendrán que dedicar mucho tiempo a escribir la carta y puede incluir las declaraciones que desee”.

Si prefieren escribir la carta ellos mismos, brinde sugerencias sobre las áreas que pueden querer discutir, como su limpieza o resolución de soluciones creativas, sugiere Kalm. "Puedes compartir un ejemplo que sea representativo de tus habilidades o escribir el ejemplo para ellos", dice ella.

4) Comuníquese con los antiguos empleadores

Incluso si ha pasado el tiempo, puede regresar y pedir a los empleadores anteriores que publiquen reseñas en su perfil de Care.com. Sin embargo, si ha estado utilizando una referencia anterior durante muchos años, Kalm sugiere volver a consultar para ver si su opinión ha cambiado o si ya no están dispuestos a brindarle una referencia.

5) Añadir variedad

Piense en preguntar a diferentes tipos de empleadores, no solo a las familias que lo han contratado para el tipo de trabajo que está buscando actualmente. Si trabajó en una tienda minorista o hizo trabajo voluntario, las habilidades que utilizó en esas situaciones pasadas pueden traducirse en críticas positivas. Pídales a sus amigos o familiares que publiquen reseñas que se concentren en sus rasgos de personalidad, como la lealtad y la confiabilidad.

Publique un mensaje en sus perfiles de redes sociales, preguntando si alguien estaría interesado en escribir una reseña. Es posible que haya olvidado a alguien que puede proporcionar un gran testimonio.

6) Expresar gratitud

El tiempo y las opiniones son bienes valiosos. Si alguien está dispuesto a publicar una reseña positiva, debe agradecerle, ya sea con una nota o tal vez con algunas delicias caseras. Su trabajo te ayudará a conseguir nuevos trabajos después de todo. Esto también enfatiza lo amable y profesional que eres.

7) No espere hasta quedarse sin trabajo

Las situaciones pueden cambiar de la noche a la mañana y un trabajo que pensó que duraría para siempre puede terminar sin previo aviso. Ser proactivo y agregar reseñas continuamente a su perfil le ahorrará un tiempo valioso si se encuentra desempleado.

¿Listo para agregar reseñas a su perfil de Care.com? Puede solicitar revisiones ahora invitando a familiares, amigos y empleadores anteriores y actuales a conectarse con usted en Care.com. Se les pedirá que escriban una reseña cuando reciban su solicitud de conexión.

Pedir algunos elogios puede ponerte nervioso, pero no dejes que la timidez se interponga en el trabajo para el que eres perfecto. Estas habilidades de comunicación pueden traducirse en otras áreas de su vida profesional y respaldar su capacidad de negociación. Elige a quién contactar sabiamente, pregunta profesionalmente y aprovecha los beneficios de las reseñas que le dicen al mundo quién eres.

Corey Whelan es una periodista independiente con sede en Brooklyn, N.Y. Su trabajo se puede encontrar aquí .