• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πώς να παρέχετε φροντίδα παιδιών ενώ οι γονείς είναι στο σπίτι και να το κάνετε να λειτουργεί

Ως νάνυ ή μπέμπισιτερ, ξέρετε ότι κάθε οικογένεια είναι διαφορετική, όπως και κάθε παιδί. Όταν όμως στεφθείτε για μια θέση όπου ένας ή και οι δύο γονείς βρίσκονται συχνά στο σπίτι, μπορεί να προκύψουν ερωτήσεις και προκλήσεις. Είτε ένας γονέας εργάζεται από το σπίτι, είναι γονέας που μένει στο σπίτι ή απλώς είναι περιστασιακά στο σπίτι την ημέρα, είναι σημαντικό να ξέρετε πώς να διαχειριστείτε αυτό το πιθανώς άγνωστο έδαφος.

Εδώ, νάνυ και ειδικοί φροντίδας παιδιών μοιράζονται τις συμβουλές τους για να κάνουν την Vereinbarung με γονείς στο σπίτι ευκολότερη για όλους και να αντιμετωπίσουν συνηθισμένες προκλήσεις που μπορεί να προκύψουν.

Καθορίστε την εξουσία και τις κατευθυντήριες γραμμές

Η προσαρμογή σε μια νέα νάνυ ή μπέμπισιτερ μπορεί να είναι δύσκολη για τα παιδιά, αλλά ακόμα περισσότερο όταν ένας ή και οι δύο γονείς τους βρίσκονται στο σπίτι. Οι ειδικοί φροντίδας παιδιών Devon Clement και Bridget McMullen, που εργάζονται με γονείς που μένουν στο σπίτι, συμφωνούν ότι η δουλειά τους γίνεται ευκολότερη όταν οι γονείς τους αφήνουν να έχουν την εξουσία όταν φροντίζουν τα παιδιά.

«Οι γονείς εμπιστεύονται ότι έχω τα πάντα υπό έλεγχο και σεβόνται τις αποφάσεις μου», λέει η McMullen, η οποία εργάζεται για μια οικογένεια στην Όστιν, Τέξας.

Για να καθιερώσετε αυτόν τον τύπο εμπιστοσύνης και εξουσίας με τους εργοδότες σας που μένουν στο σπίτι, συνεργαστείτε με τους από την αρχή για να βοηθήσετε στην εξάλειψη τυχόν σύγχυσης ή τάσης που μπορεί να προκύψει.

«Η ξεκάθαρη αποمείωση των ρόλων είναι εξαιρετικά σημαντική», λέει η Clement, πρώην νάνυ καριέρας και CEO της Happy Family After, ενός γραφείου φροντίδας παιδιών με έδρα τη Νέα Υόρκη. Δουλέψτε μαζί για να διευκρινίσετε ποιος λαμβάνει αποφάσεις σε συγκεκριμένες καταστάσεις — από το μεσημεριανό μέχρι τη πειθαρχία — ώστε να βοηθήσετε όλους να πλοηγηθούν καλύτερα στο καθημερινό πρόγραμμα.

«Βεβαιωθείτε ότι τα πάντα συζητιούνται εκ των προτέρων», λένει η Clement.

Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει να ρωτήσετε τους εργοδότες σας ερωτήσεις όπως:

• Ποια ώρες της ημέρας θα είστε στο σπίτι; Θέλετε τα παιδιά σας να είναι εκείνη τη στιγμή και εκείνα στο σπίτι;
• Πώς και πότε πρέπει να επικοινωνώ μαζί σας όταν όλοι είστε στο σπίτι;
• Σας ενοχλεί αν τα παιδιά σας ζητούν εσάς;
• Τι θα κάνουμε για τις ώρες φαγητού, τις παύσεις τουαλέτας κ.λπ. όταν εσείς και τα παιδιά θα βρίσκεστε στον ίδιο χώρο;
• Πρέπει τα παιδιά να παίζουν σε ξεχωριστή περιοχή του σπιτιού, μακριά από το γραφείο σας ή τον χώρο όπου θα βρίσκεστε;
• Αν προγραμματίζετε να αλληλεπιδράτε με τα παιδιά, πόσο εμπλεκόμενο θέλετε να είμαι;
• Αν τα παιδιά τραυματιστούν ή χρειαστούν παρηγοριά, σε ποιο σημείο θέλετε να ειδοποιηθείτε ή να εμπλακείτε;

Η Tiffany Trieb, μητέρα που εργάζεται από το σπίτι με το A Perfect Fit Nanny Agency, προσθέτει ότι εμείς και η νάνυ μας έχουμε μια διαδικασία για το αν προκύψει δύσκολη κατάσταση με τα παιδιά μας.

«Αν [τα παιδιά] τραυματιστούν, αρρωστήσουν ή γίνουν τόσο λυπημένα που η νάνυ δεν μπορεί να τα παρηγορήσει, μου στέλνει μήνυμα για να με ενημερώσει και έρχομαι να δώσω παρηγοριά στα μικρό μου», λέει.

Αν όμως τα παιδιά της απλώς θέλουν να μιλήσουν μαζί της ή να μοιραστούν κάτι, περιμένουν έως τις ορισμένες ώρες όπως το μεσημεριάνο ή το τέλος της ημέρας. Έτσι, λένει η Trieb, δεν διακοπτεται και η νάνυ χρησιμοποιεί την καλύτερη κρίση της για να αποφασίσει αν η μητέρα των παιδιών πρέπει να παρέμβει.

Δημιουργήστε μια ρουτίνα

Η καθιέρωση ενός προγράμματος ή ρουτίνας είναι ένας άλλος τρόπος για να βοηθήσετε νάνυ, γονείς και παιδιά να προσαρμοστούν σε μια Vereinbarung με γονέα στο σπίτι.

«Οι περισσότεροι γονείς θα έχουν ήδη μια ρουτίνα για τα παιδιά τους», λέει η Trieb.

Η συνεργασία μπορεί να διασφαλίσει ότι η ρουτίνα θα συνεχίσει να λειτουργεί όταν μια νάνυ ή μπέμπισιτερ μπαίνει στην εξίσωση. Η Trieb προτείνει στις νάνυ να ρωτάνε τις οικογένειες για την τρέχουσα ρουτίνα τους κατά τη φάση της συνέντευξης και να «βεβαιωθούν ότι λειτουργεί και για εσάς».

Πέρα από το χρονοδιάγραμμα πραγμάτων όπως γεύματα, ύπνα, παιχνίδια, δραστηριότητες και εκδρομές, μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να καθιερωθεί η «ώρα γονέα» — ένα σημείο της ημέρας όπου γίνεται ξεκάθαρα η παράδοση της εξουσίας. Ενώ ένα σταθερό χρονοδιάγραμμα ωφελεί τα παιδιά, η Kristina Schlitt, εθελοντής και μητέρα που μένει στο σπίτι με μερική νάνυ από το Commack, Νέα Υόρκη, λέει ότι ένα χρονοδιάγραμμα την κάνει τη ζωή ευκολότερη.

«Μπορούσα να παρακολουθήσω τις συναντήσεις εθελοντισμού μου και να κάνω ρούχα ή έργα στο σπίτι, γνώριζα ότι είχα προγραμματισμένο χρόνο για να είμαι στο σπίτι και παρόν με τα παιδιά μου», λέει η Schlitt.

Είτε ο εργοδότης σας έχει ήδη ρουτίνα για τα παιδιά και τον εαυτό τους είτε πρέπει να δημιουργήσετε μια νέα μαζί, η συνέπεια είναι το κλειδί.

«Αν ο γονέας προγραμματίζει να αλληλεπιδρά με το παιδί του καθ' όλη την ημέρα, προσπαθήστε να κάνετε αυτές τις ώρες όσο το δυνατόν πιο σταθερές», λέει η Trieb. «Αυτό δεν βοηθάει μόνο να διατηρηθεί ένα σταθερό χρονοδιάγραμμα, αλλά βοηθάει τα παιδιά να καταλάβουν πότε τελειώνει η "ώρα γονέα" και η φροντίδας πάλι είναι υπεύθυνη».

Το ίδιο ισχύει αν θα φροντίζετε ένα βρέφος ή ένα παιδί με ειδικές ανάγκες που απαιτεί τακτική πρακτική φροντίδα ή προσοχή του γονέα. Το πρόγραμμα μπορεί να χρειαστεί λίγο περισσότερη ρομποτική, οπότε συνεργαστείτε για να πλοηγηθείτε στα καθημερινά καθήκοντα και τις προκλήσεις που προκύπτουν.

Μείνετε στους καθορισμένους χώρους

Ανάλογα με τη διάταξη του σπιτιού του εργοδότη σας, συζητήστε τη δημιουργία ξεχωριστών περιοχών για τους γονείς και τα παιδιά. Αυτό όχι μόνο βοηθάει στην ενίσχυση των ορίων, αλλά μπορεί να μειώσει σημαντικά τις αποσπάσεις της προσοχής για όλους τους εμπλεκόμενους.

«Δεν υπάρχει κάτι πιο δύσκολο για μια νάνυ από το να προσπαθεί να αποσπάσει την προσοχή ενός νηπίου που ξέρει ότι ο γονέας του είναι ακριβώς στο επόμενο δωμάτιο», λέει η Clement.

Δουλέψτε με τους εργοδότες σας που μένουν στο σπίτι για να απαντήσετε σε ερωτήσεις όπως:

• Υπάρχουν περιοχές στο σπίτι που είναι απαγορευμένες για τα παιδιά;
• Υπάρχουν περιοχές στο σπίτι που πρέπει να αποφεύγονται για να εξαλειφθούν οι αποσπάσεις;
• Μπορούμε να δημιουργήσουμε μια καθορισμένη περιοχή παιχνιδιού;
• Έχω άδεια να βγάλω τα παιδιά έξω ή να ταξιδέψω σε φιλικά για παιδιά μέρη;

Φυσικά, σε μικρότερα διαμερίσματα και παλαιότερα σπίτια, αυτό μπορεί να απαιτεί λίγο δημιουργικότητα από την πλευρά σας, αλλά μπορεί να κάνει τη δουλειά όλων πολύ πιο εύκολη.

Τι πρέπει να κάνετε αν η ρύθμιση δεν λειτουργεί; Προγραμματίστε μια συζήτηση με τον εργοδότη σας έξω από τις ημέρες εργασίας και των δύο για να μιλήσετε για αίθουσες παιχνιδιού, εκδρομές και δραστηριότητες, προτείνει η Trieb.

«Συζητήστε τις ιδέες σας και γιατί πιστεύετε ότι θα ήταν ωφέλιμες τόσο για το παιδί όσο και για την οικογένεια», λέει.

Να είστε ενήμεροι ότι μπορεί να πάρει περισσότερο χρόνος να δεσμευτείτε

Μια άλλη πρόκληση που μπορεί να αντιμετωπίσουν οι νάνυ, λένει η Trieb, είναι ότι η δέσμευση με τα παιδιά μπορεί να πάρει λίγο περισσότερο χρόνο με τους γονείς γύρω.

«Είναι απόλυτα φυσιολογικό για ένα παιδί να θέλει τους γονείς του περισσότερο από κάποιον που μόλις γνώρισε», λέει.

Πώς όμως να το ξεπεράσετε; Η Trieb λέει ότι προκύπτει από τη συνεργασία με τον γονέα για να βρείτε τρόπους να χτίσετε ισχυρότερες σχέσεις με τα παιδιά και να τα εμπλακείτε όσο το δυνατόν περισσότερο. Αυτό μπορεί να σημαίνει να βγάζετε τα παιδιά σε εκδρομές στο πάρκο συχνότερα ή να ρωτάτε τους γονείς να σας δώσουν τα «εσωτερικά μυστικά» για τα αγαπητά γλυκά ή παιχνίδια τους. Βρείτε τρόπους να περάσετε ωραία και να αποσπάσετε την προσοχή του/των παιδιού/παιδιών από την παρουσία των γονέων.

«Τα παιδιά τελικά έρχονται γύρω· πρέπει απλώς να περάσετε την περίοδο μετάβασης», λέει η Trieb.

Ετοιμαστείτε για τις ξαφνικές εμφανίσεις των γονέων

«Το να έχουν γονείς που μπαίνουν και βγαίνουν συνεχώς μπορεί να κάνει τη δουλειά μιας νάνυ τόσο πιο δύσκολη», λέει η Clement.

Είτε απλώς πάνε στην τουαλέτα, θέλουν να πουν «γεια» στα παιδιά ή πρέπει να περάσουν από το σπίτι για να φτάσουν στο γραφείο ή το κρεβάτι τους, αυτές οι εμφανίσεις των γονέων μπορούν να οδηγήσουν σε διαταραχή των δραστηριοτήτων σας και ακόμα και σε κρίση. Για να το αποφύγετε, η Clement λέει, κρατήστε ένα χρονοδιάγραμμα και διατηρήστε ξεκάθαρες γραμμές επικοινωνίας.

Τα μηνύματα είναι ένας απλός τρόπος για εσάς και τους γονείς να επικοινωνείτε χωρίς τα παιδιά να λυπούν από την παρουσία του γονέα τους. Όπως λένει η Schlitt, στέλνει μήνυμα στην νάνυ της όταν πρέπει να βγει από το σπίτι ή να πάρει ένα σνακ, ώστε η νάνυ να μπορεί να βεβαιωθεί ότι το παιδί είναι αλλού απασχολημένο. Αν τα μηνύματα δεν είναι διαθέσιμα, κάντε μια σύντομη ενημέρωση κάθε πρωί για να σηκώσετε τα χρονοδιαγράμματα και τι χρειάζεται ο/οι γονέας/γονείς από εσάς.

Θυμηθείτε: υπάρχει πάντα μια καμπύλη μάθησης

Όπως σε κάθε θέση φροντίδας παιδιών, η επικοινωνία και η στενή συνεργασία με τον εργοδότη σας είναι το κλειδί για να διασφαλίσετε μια ομαλή μετάβαση. Η McMullen λέει ότι ο σημαντικότερος παράγοντας είναι να είστε ομάδα και να βεβαιωθείτε ότι «όλοι [είστε] στην ίδια σελίδα και [έχετε] τους ίδιους στόχους για το παιδί».

Στο τέλος της ημέρας, η προσαρμογή σε μια κατάσταση με γονέα στο σπίτι μπορεί απλώς να πάρει χρόνο.

«Μπορεί να είναι δύσκολο στην αρχή να συνηθίσετε, και μπορεί να νιώσετε άβολα και άνευθεν», λέει η McMullen. «Υπάρχει μια καμπύλη μάθησης για όλους τους εμπλεκόμενους».

Ευτυχώς, όμως, αυτή η καμπύλη τελικά εξομαλύνεται.

«Ακριβώς όπως και σε άλλες θέσεις νάνυ, θα μπείτε σε ζώνη άνεσης αρκετά γρήγορα», λέει.