Η Αμερική ανοίγει ξανά, αλλά ακόμα δεν υπάρχει αρκετή φροντίδα παιδιών
Από τότε που η πανδημία COVID-19 ξεκίνησε στην Η.Π.Α., πολλοί από εμάς έχουμε ημεροναυμαχίες για την ημέρα που θα τελειώσουν τελικά οι εντολές παραμονής στο σπίτι και η ζωή μπορεί να επιστρέψει στο κανονικό. Τώρα, περισσότερο από το μισό των πολιτειών στην Η.Π.Α. ξεκινούν να ανελκύουν τους περιορισμούς COVID-19 ή έχουν σχέδια να ξεκινήσουν να τους ανελκύσουν μέχρι το τέλος του μήνα, αλλά τα πράγματα είναι μακριά από τον τρόπο που ήταν. Καθώς οι επιχειρήσεις ανοίγουν ξανά και οι γονείς αντιμετωπίζουν την πραγματικότητα της προσπάθειας επιστροφής στην εργασία, πολλοί από αυτούς αντιμετωπίζουν μια επιδεινωμένη κρίση: Δεν έχουν κανέναν να βοηθήσει με τα παιδιά τους.
Η μάχη της φροντίδας παιδιών έχει μεγαλώσει
Η Care.com διενήργησε μια έρευνα σε 1.254 πλήρους απασχολούμενους αμερικανικούς εργαζόμενους τον μεσαίο Φεβρουάριο του 2020, ως μέρος της Έκθεσης Care.com 2020 Work + Life. Ακόμα και πριν νιώθουν πλήρως τα επιπτώσεις της πανδημίας, ορίστε τι μοιράστηκαν οι συμμετέχοντες:
- Περισσότερα από το 80% των συμμετεχόντων ανέφεραν ότι έχαναν εργασία για να φροντίσουν ένα αγαπώμενο τουλάχιστον μερικές φορές το χρόνο.
- Πάνω από το 40% των γονέων και φροντιστών είπαν ότι βρισκόταν συχνά σε απορία για να βρουν φροντίδα τελευταίας στιγμής για τους αγαπημένους τους.
- Το 47% είπε ότι χάναν σημαντικές οικογενειακές εκδηλώσεις λόγω εργασίας κάθε δύο μήνες, ή τόσο συχνά όσο μια φορά την εβδομάδα.
Από τότε, 47 πολιτείες έχουν κλείσει σχολεία μέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς, περίπου το μισό από όλους τους αμερικανικούς παιδικούς σταθμούς είναι κλειστοί, και, ακόμα και στην επαναφορά, οι ειδικοί αναμένουν μειώσεις μέχρι το 20% στα συνολικά διαθέσιμα θέσεις παιδικών σταθμών. Επιπλέον, το καλοκαιρινό σχολείο και οι καλοκαιρινοί κατασκήνωσεις δεν γίνονται. Αυτή η απότομη μετατόπιση στην πλήρη απουσία επιλογών φροντίδας παιδιών έχει βάλει τεράστιο βάρος στους εργαζόμενους γονείς. Όπως γράφει ο δημοσιογράφος Elie Mystal για το The Nation, «Οι πολιτικοί θέλουν τους ανθρώπους να επιστρέψουν στην εργασία så γρήγορα όσο γίνεται, αλλά φαίνεται ότι δεν έχουν ιδέα ότι χωρίς φροντίδα παιδιών, ένα τεράστιο κομμάτι της εργατικής δύναμης θα παραμείνει δεμένο στα σπίτια τους.»
Ως συμβαίνει με τα περισσότερα ζητήματα που σχετίζονται με τα παιδιά, το βάρος της καλύψης του κενού πέφτει ανισόρροπα στις μαμάδες. Ακόμα και προ-πανδημία, οι εργαζόμενες μητέρες έκαναν ακόμα περισσότερη φροντίδα παιδιών και οικιακές εργασίες από τους εργαζόμενους σύζυγούς τους. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι διακύμανσεις μπορεί να επιδεινωθούν. Μια πρόσφατη έρευνα του New York Times βρήκε ότι το 80% των μητέρων λένε ότι κάνουν περισσότερη οικιακή εκπαίδευση από τους σύζυγούς τους, και το 70% είπε ότι είναι υπεύθυνες για όλες ή τις περισσότερες οικιακές εργασίες. Μια ξεχωριστή έκθεση του Institute for Women's Policy Research βρήκε ότι οι γυναίκες αποτελούν επίσης το πλειοψηφικό μέρος των αιτήσεων ανεργίας που σχετίζονται με τον COVID.
Πέρα από τις προκλήσεις που σχετίζονται με τη φροντίδα παιδιών και την ανισόρροπη διαίρεση της οικιακής εργασίας, υπάρχει επίσης το γεγονός ότι η πανδημία COVID-19 είναι μακριά από το τέλος. Ακόμα και καθώς οι πολιτεύσεις ξεκινούν μεγαλοπρεπείς σχέδια για την ανοικτή οικονομία, πάνω από ένα εκατομμύριο αμερικανοί έχουν διαγνωστεί με COVID-19 από την έναρξη της πανδημίας, και πάνω από 70.000 έχουν πεθάνει. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι η Η.Π.Α. θα μπορούσε να έχει μέσο όρο 2.000 θανάτους από COVID-19 ανά ημέρα μέχρι τον Ιούνιο. Και στη Νέα Υόρκη, τουλάχιστον 64 παιδιά έχουν νοσηλευτεί με συμπτώματα ενός νέου, σπανίου διαταραχής που οι γιατροί πιστεύουν ότι μπορεί να συνδεθεί με τον κορονοϊό.
Δυστυχώς, ακόμα και με τους κινδύνους και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γονείς, πολλοί δεν έχουν την επιλογή να μείνουν στο σπίτι. Καθώς οι επιχειρήσεις ανοίγουν ξανά, οι άνθρωποι που δεν επιστρέφουν στην εργασία λόγω ζητημάτων φροντίδας παιδιών ή φόβων για τον COVID-19 μπορεί να είναι αναξιοί για ανεργία επειδή αρνήθηκαν εθελοντικά την εργασία. Το Γραφείο Ανεργίας του Ohio έχει δημιουργήσει έναν ιστότοπο που επιτρέπει στους εργοδότες «να αναφέρουν υπαλλήλους που παραιτήθηκαν ή αρνήθηκαν να δουλέψουν όταν είναι διαθέσιμη λόγω COVID-19» ώστε να μην μπορούν να λάβουν παροχές.
Οι λύσεις είναι λίγες και μακρινές
Τι πρέπει να κάνουν λοιπόν οι γονείς;
Μερικοί αντιμετωπίζουν οικονομική δυσκολία απλώς επειδή λείπουν επιλογές. Η Catherine Canbury, μια μάνα στην Pennsylvania που μίλησε στο HuffPost για τις δυσκολίες φροντίδας παιδιών κατά τη πανδημία, είπε ότι έχει ένα δολάριο στην τράπεζα, αλλά δεν μπορεί να εργαστεί γιατί δεν υπάρχει κανείς να παρακολουθήσει τον 4χρονο γιο της, Robbie, από τότε που ο παιδικός σταθμός έκλεισε.
Άλλοι γονείς, που προσπαθούν να ζουγλίσουν τη φροντίδα παιδιών ενώ εργάζονται από το σπίτι, νιώθουν ότι δεν έχουν άλλη επιλογή παρά να βάλουν τα παιδιά τους ξανά στον παιδικό σταθμό μόλις είναι σε θέση. Μια μάνα δύο παιδιών στο Nebraska, που ζήτησε να παραμείνει ανώνυμη, λέει στο Care.com ότι καθώς η πολιτεία ανοίγει αυτή την εβδομάδα, ψάχνει για ανοιχτά θέσεις παιδικού σταθμού απλώς γιατί οι απαιτήσεις της εργασίας από το σπίτι και του να είναι μονόγονος γονέας είναι πάρα πολύ. «Η ισορροπία δεν συμβαίνει», λέει. «Προσπαθώ να κάνω τα παιδιά να κάνουν λίγη δουλειά το πρωί σε φύλλα εργασίας και μετά να τα κατευθύνω σε δραστηριότητες — όπως καθαρισμός δωματίων, τέχνη, ή τηλεόραση — ενώ εργάζομαι, αλλά они просто τρελαίνονται με εμένα εργαζόμενος και δεν μπορώ να δώσω επαρκή προσοχή σε αυτά.»
Μερικοί γονείς ξεκινούν επίσης να ρωτάνε μεγαλύτερα ερωτήματα σχετικά με το αν το «κανονικό» αξίζει καν να επιστρέψει. Σε ένα viral tweet, η μάνα δύο παιδιών, Alex Cashman Macken γράφει, «Μπορείτε όλοι να σταματήσετε να gaslighting γονείς &προσπαθείτε να προτείνετε σε αυτούς ότι, με κάποιο τρόπο, μια επιστροφή στην προηγούμενη μας κατάσταση commuter hell, childcare juggling &ξοδεύοντας μια ώρα την ημέρα (αν τυχαίνει) με τα παιδιά μας ήταν κάποιο είδος χρυσούς πρότυπο που πρέπει να επιστρέψουμε το συντομότερο δυνατόν;»
Αυτή η κρίση είναι υπόθεση για τους ηγέτες να κάνουν καλύτερα στους γονείς
Είναι αλήθεια ότι η ζωή για τους εργαζόμενους γονείς ήταν συχνά ένα αγώνα ακόμα και πριν ο COVID-19 γίνει μέρος της καθημερινής ζωής. Το 2019, περισσότερο από το μισό των οικογενειών σε μια έρευνα της Care.com είπαν ότι ξόδεψαν το 15% ή περισσότερα του εισοδήματός τους για φροντίδα παιδιών, και το 52% είπε ότι νιώθανε ότι οι εργοδότες τους δεν ενδιέφεραν καθόλου για τις ανάγκες τους φροντίδας παιδιών. Η πανδημία έχει επιδεινώσει μια κατάσταση που ήδη ήταν δύσκολη και απρακτική για πολλούς γονείς, και παραμένει να δει αν οι ηγέτες θα βγάλουν στρατηγικές για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα με τα οποία αντιμετωπίζουν οι αμερικανοί. Αλλά ένα πράγμα είναι κρυστάλλινο: Αν οι γονείς ποτέ θα επιστρέψουν σε κάτι που μοιάζει με «κανονικό», χρειάζονται περισσότερη υποστήριξη.
Previous:Η γονικότητα αλλάζει για πάντα από αυτή την πανδημία, αλλά θα αξίζει το κόπο, σωστά;
Next:9 εφαρμογές για να διευκολύνετε τη δουλειά των νάνων και μπαμπάδων
-
Ως εξαντλημένος γονέας ενός μικρού, πιθανότατα δεν υπάρχει τίποτα που θα θέλατε περισσότερο από ένα pick-me-up από το αγαπημένο σας καφεϊνούχο ποτό. Αν είστε γονέας που θηλάζει, όμως, μπορεί να είστε αβέβαιοι αν η καφεΐνη είναι ασφαλής να καταναλώνετ -
Οι γονείς ενστικτωδώς ξέρουν ότι το φαγητό μπορεί να επηρεάσει τη συμπεριφορά και τη διάθεση του παιδιού τους. Ξέρουμε ότι τα γλυκά, για παράδειγμα, μπορούν να προκαλέσουν επεισόδια υπερκινητικότητας. Αλλά τα τροφίμα που αλλάζουν τη διάθεση δεν περιο -
Το παιδί σας μισεί το σχολείο; Προσπαθούν να βγάλουν το σχολείο με προφάσεις που κυμαίνονται από την ψεύτικη αρρώστια έως το να φεύγουν κρυφά; Μαχούνται συνεχώς μαζί σας για τις εργασίες – ή μάλλον, για το να μην τις κάνουν; Τι μπορεί να είναι ο λόγο
