• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Θα πρέπει να συνεχίσω να πληρώνω την νάνια, μπαμπά ή βρεφονηπιακό σταθμό κατά τη πανδημία;

Ακόμα και πριν χτυπήσει η πανδημία COVID-19, η φροντίδα παιδιών ήταν μεγάλος έξοδος για τους περισσότερους γονείς και συνεχής οικονομικό τζόγγλερ για την πλειοψηφία των семей každ μέρα. Και τώρα που τα σχολεία, βρεφονηπιακοί σταθμοί, και προ scholεία είναι κλειστά και τα «stay-at-home» mandates έχουν σημαίνει την απελευθέρωση νάνιων και μπαμπάδων από τις καθηκόντες φροντίδας παιδιών για την ασφάλεια όλων, μπορεί να αναρωτιέστε αν πρέπει να πληρώσετε την τακτική νάνια, μπαμπά, βρεφονηπιακό σταθμό ή προσχολείο.

«Υπάρχει απόλυτα ένα νόμιμο, ηθικό και πρακτικό στοιχείο σε όλα αυτά. Τι είναι νόμιμο ή παράνομο, τι είναι σωστό ή λάθος, αλλά επίσης — πώς θα παίξει η απόφασή μου σε αυτό;» λένε οι Damien H. Weinstein, advokat εργασιακού δικαίου στο Weinstein + Klein, ένα γραφείο νομικών υπηρεσιών με καταστήματα στη Νέα Υόρκη και το New Jersey. «Αν διαχειριστούμε αυτή την κατάσταση με τρόπο που ο φροντιστής θεωρεί άδικο ή unreasonable, τότε δημιουργούμε ένα διαχωρισμό μεταξύ γονέα και φροντιστή. Σκαμπα συνθήκη όταν βασίζεστε σε αυτόν τον άνθρωπο για να παρέχει ποιοτική φροντίδα για το παιδί σας. Τελικά θέλετε να πάρετε μια απόφαση που διατηρεί καλή σχέση με τον φροντιστή.»

Εκτός από τον Weinstein, μιλήσαμε με την Eva MacCleery, διευθύντρια υπηρεσιών πελατών για Care.com HomePay και τον Matt Besser, advokat εργασιακού δικαίου και managing attorney της Bolek Besser Glesius LLC, ενός γραφείου εργασιακού δικαίου στο Cleveland, Ohio. Εδώ είναι πώς αυτοί οι τρείς ειδικοί μας λένε να σπάσουμε αυτό το πολύπλοκο ερώτημα και να πάρουμε απόφαση με βάση την μοναδική κατάσταση της οικογένειάς σας κατά αυτή την αβέβαια παγκόσμια κρίση.

Πρέπει να συνεχίσω να πληρώνω την νάνια ή μπαμπά των παιδιών μου ακόμα κι αν τις έχω απελευθερώσει από τις καθηκόντες φροντίδας για την ασφάλεια όλων;

MacCleery: Ναι. Πολλοί φροντιστές ζουν από μισθό σε μισθό και βασίζονται σε αυτό το εισόδημα για να φτάνουν στα πέρατα. Εχουν ακόμα λογαριασμούς να πληρώσουν και στόματα να τρέφουν, οπότε αν μπορείτε να συνεχίσετε να πληρώνετε τον φροντιστή σας, αυτό θα ήταν τεράστια βοήθεια για αυτούς.

Weinstein: Αυτό είναι ένα κοινό ερώτημα που λαμβάνουμε. Αν υπάρχει συμβόλαιο (και πάντα πρέπει να υπάρχει), οι όροι αυτού του συμβολαίου ελέγχουν. Ωστόσο, πολλοί γονείς αποφασίζουν να συνεχίσουν να πληρώνουν την νάνια τους για να μείνει στο σπίτι ώστε 1) να αποφύγουν την ανάγκη στην νάνια, και 2) να αποφύγουν εκείνη την αδιέξοδη συζήτηση της επαναφοράς της αμοιβής και της δουλειάς μόλις τα πάντα ηρεμήσουν. Είτε οπότε, να κάνετε μια συζήτηση. Κανείς δεν περίμενε κάτι τέτοιο, οπότε δεν υπάρχει πραγματικός κανονισμός για το πώς να αντιμετωπίσετε αυτά τα ζητήματα.

Besser: Ακολουθήστε τους όρους του συμβολαίου. Αν μην υπάρχει, προσπαθήστε να διαπραγματευτείτε μια τροποποίηση με την νάνια. [Αν δεν υπάρχει συμβόλαιο], το αν πρέπει να πληρώσετε την νάνια ή μπαμπά όταν δεν τις χρησιμοποιείτε κατά τη πανδημία είναι ηθικό ερώτημα.

Σε οποιαδήποτε περίπτωση, είναι καλή ιδέα για τους γονείς να μιλήσουν με έναν advokat στην πολιτεία τους [αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις].

Πρέπει να συνεχίσω να πληρώνω το βρεφονηπιακό σταθμό ή προσχολείο κάθε εβδομάδα τώρα που είναι κλειστά;

MacCleery: Ναι. Αν θέλετε να κρατηθεί η θέση του παιδιού σας για όταν ολοκληρωθεί αυτό, πιθανότατα θα πρέπει να συνεχίσετε να πληρώνετε. Τα βρεφονηπιακά και προ scholεία έχουν ακόμα ενοίκιο να πληρώσουν και θέλουν να συνεχίσουν να πληρώνουν τους εργαζόμενους τους κατά αυτή την προηγούμενη χρονική περίοδο.

Weinstein: Αυτό εξαρτάται από τους όρους της συμφωνίας σας (αν έχετε κανένα). Πολλά κέντρα/σχολεία θα έχουν επίσημη συμφωνία, αλλά πιο ανεπίσημες ρυθμίσεις δεν έχουν. Το καλύτερο σας bet μπορεί να είναι να μιλήσετε με το σχολείο/προσφορέα και να διαπραγματευτείτε μερικούς νέους όρους (ό,τι κι αν είναι αυτοί) και να λάβετε οποιαδήποτε νέους όρους (ή άρση πληρωμών) συμφωνημένα γραπτώς.

Besser: Για ένα βρεφονηπιακό σταθμό ή προσχολείο, η πρώτη θέση που οι γονείς πρέπει να κοιτάξουν είναι το ίδιο το συμβόλαιο.

Διαβάστε προσεκτικά το συμβόλαιο του βρεφονηπιακού σταθμού ή προσχολείου για να δείτε αν υπάρχουν κλάδουσες που ασχολούνται με απρόσμενα κλείσιμα σχολείων. Να θυμάστε ότι το δίκαιο συμβολαίων μπορεί να ποικίλλει από πολιτεία σε πολιτεία, και είναι καλή ιδέα για τους γονείς να μιλήσουν με έναν advokat στην πολιτεία τους.

Αν το ιδρυμα θέλει τα χρήματα της δίδακτης να μπαίνουν και απαιτεί να πιστωθούν για μελλοντικές εβδομάδες, ως πρακτικό θέμα, οι γονείς μπορεί να σκεφτούν αν αυτό είναι οικονομικά εφικτό.

Ποιες είναι οι ευρύτερες οφέλειες της συνεχιζόμενης πληρωμής φροντιστών τώρα;

MacCleery: Οι φροντιστές θα συνεχίσουν να πληρώνουν τους ενοίκια, τις υποθήκες τους, κ.λπ., και θα συνεισφέρουν βασικά στην οικονομία και θα ζουν μια μέριμη κανονική ζωή οπότε δεν θα χάσουν ρυθμό και μπορούν να ξαναρχίσουν να δουλεύουν μόλις είναι ασφαλές.

Weinstein: Διατήρηση της σχέσης. Μπορεί να είναι οικονομικό βάρος, αλλά ο φροντιστής σας θα εκτιμήσει το γεγονός ότι δεν περνάτε το βάρος σε αυτούς. Θυμηθείτε, φροντίζουν τα παιδιά σας.

Besser: Υπάρχουν τουλάχιστον δύο. Το πρώτο είναι ότι οι φροντιστές βοηθούν να κρατήσουν τη κοινωνία μαζι, και συχνά το κάνουν για πολύ λίγη αμοιβή. Πιθανώς δεν έχουν πολύ αποταμιεύσεις να πέσουν πίσω, και μπορεί να μην έχουν καν ασφάλιση υγείας. Αν και η πανδημία βλάπτει όλους οικονομικά, για εκείνους σε χαμηλότερα αμοιβαία εργασίες, αυτή είναι μια τρομακτικά ευάλωτη στιγμή. Οτιδήποτε μπορούμε να κάνουμε για να βοηθήσουμε άλλους θα μας βοηθήσει όλοι να βγάλουμε από αυτή τη τρύπα νωρίτερα από αν όλοι φροντίζουμε μόνο για εαυτούς μας.

Σε ένα πιο πρακτικό επίπεδο, οι γονείς μπορεί να θέλουν να σκεφτούν αν η απόκοπη του φροντιστή πλήρως μπορεί να αναγκάσει εκείνον τον άνθρωπο να βρει δουλειά αλλού. Τότε όταν τα πράγματα αρχίσουν να ανακτούν, οι γονείς μπορεί να ψάχνουν για νέο φροντιστή σε βολική στιγμή.

Τι αν δεν μπορώ να πληρώσω το πλήρες ποσό;

MacCleery: Οτιδήποτε βοηθάει! Και αν ο φροντιστής σας πληρώνεται νόμιμα, μπορεί να έχει δικαίωμα σε παροχές όπως ανεργία, η οποία παρέχει οικονομική βοήθεια για τις μειωμένες ή χαμένες ώρες τους.

Weinstein: Ζητήστε τροποποίηση των όρων, γραπτώς. Μερική πληρωμή είναι καλύτερη από καμία πληρωμή. Όλοι βιώνουν λίγο.

Besser: Πάλι αυτό θα εξαρτάται αν υπάρχει συμβόλαιο. Αν υπάρχει συμβόλαιο φροντιστή και οι γονείς δεν μπορούν να πληρώσουν το πλήρες ποσό, επιλογές για εξέταση περιλαμβάνουν την μειωση ωρών, τη διαπραγμάτευση προσωρινής μείωσης αμοιβής ή τη ρύθμιση χρονοδιαγράμματος καθυστερημένης πληρωμής. Θα πρότεινα να έχετε ανοιχτή επικοινωνία για τις ανάγκες και τους περιορισμούς σας. Γίνετε δημιουργικοί και compassionate, και υπάρχει εύκολη ευκαιρία να μπορείτε να δουλέψετε κάτι.

Τι αν έχουμε χάσει δουλειά ή ανησυχούμε για την δική μας ασφάλεια εργασίας;

MacCleery: Η οικογένειά σας μπορεί να μην μπορεί να επιτρέψει να συνεχίσει να πληρώνει τον φροντιστή σας, αλλά μπορείτε να προσφέρετε να ξαναπροσλάβετε τους αν είναι ακόμα διαθέσιμοι μόλις έχετε τα μέσα να το κάνετε.

Besser: Εκατομμύρια Αμερικανοί ανησυχούν για τις δουλειές τους τώρα. Δικαιολογημένα. Η προσθήκη αυτού του στρες στις απαιτήσεις της φροντίδας παιδιών είναι double whammy. Ευτυχώς, υπάρχουν κάποιοι νόμοι που μπορεί να προστατεύσουν τους εργαζόμενους γονείς κατά τη διάρκεια της επιδημίας κορωνοϊού. Πρώτα και κυρίως, το Κογκρέσο πέρασε πρόσφατα το Families First Coronavirus Response Act, το οποίο θα τεθεί σε vigor την 2η Απριλίου, και θα βοηθήσει πολλούς (αλλά όχι όλους) εργαζόμενους γονείς.

Το καλύτερο πράγμα που οι άνθρωποι μπορούν να κάνουν για να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους στον εργασιακό χώρο είναι να συμβουλευτεί έναν ποιοτικό advokat εργασιακού δικαίου. Πολλοί θα δώσουν δωρεάν συμβουλές. Ξέρω ότι εμείς σίγουρα το κάνουμε κατά τη διάρκεια αυτής της κρίσης.

Τι αν δεν μπορώ να πληρώσω; Υπάρχουν άλλοι τρόποι να βοηθήσω;

MacCleery: Μπορείτε επίσης να τους βοηθήσετε να ζητήσουν εργασία με άλλη οικογένεια γράφοντας μια επιστολή συστάσεως και προσφέροντας να είστε αναφορά. Πολλές οικογένειες ψάχνουν για φροντίδα τώρα λόγω κλεισίματος σχολείων και βρεφονηπιακών σταθμών.

Weinstein: Γίνετε δημιουργικοί — οι όροι είναι πάντα διαπραγματευτέοι. Ή, προσφέρετε να καλύψετε τα κόστη τροφίμων για τις επόμενες δύο εβδομάδες. Τελικά, η ζωή θα γυρίσει στην κανονικότητα. Οι επιχειρηματικές και προσωπικές σχέσεις θα ξαναρχίσουν. Αυτό που λέγεται ή γίνεται τώρα θα έχει επίδραση στο πώς θα φαίνονται αυτές οι σχέσεις στο μέλλον. Αυτό είναι ειδικά σημαντικό όταν μιλάτε για τον άνθρωπο που φροντίζει τα παιδιά σας.