Πώς να γράψετε μια αποτελεσματική περιγραφή δουλειάς μπέιμπι σίτερ για να βρείτε την κατάλληλη σίτερ

Το κυνήγι για μια υπέροχη μπέιμπι σίτερ συνήθιζε να ζητάει από γονείς έναν τυχαίο γείτονα για να έρθουν να κάνουν παρέα με τα παιδιά για μερικές ώρες ενώ έβγαιναν για φαγητό. Ευτυχώς, υπάρχουν τόσοι περισσότεροι πόροι τώρα διαθέσιμοι σε γονείς που αναζητούν εξαιρετική φροντίδα παιδιών. Μπορείτε να βρείτε ειδικευμένους sitters κάθε ηλικίας και επιπέδου εμπειρίας αυτές τις μέρες, απλώς μεταβαίνοντας σε έναν καλό ιστότοπο για φροντιστές.

Το κλειδί για να βρείτε την κατάλληλη μπέιμπι σίτερ για την οικογένειά σας είναι να γνωρίζετε ακριβώς τι τύπο σίτερ ψάχνετε. Μόλις καθορίσετε τι χρειάζεστε σε έναν επισκέπτη, θα πρέπει να είναι εύκολο να γράψετε μια αγγελία εργασίας για να την μοιραστείτε στο διαδίκτυο και με το δίκτυό σας. Εδώ είναι τι πρέπει να γνωρίζετε.

Σύνταξη μιας αποτελεσματικής λίστας εργασίας για μπέιμπι σίτερ

Η τέλεια λίστα εργασίας είναι αυτή που προσφέρει σαφώς καθορισμένα καθήκοντα και προσδοκίες, λέει η Suzie Zeldin, η συνιδρυτής και διευθύντρια των λειτουργιών στο SmartSitting. Για να μεταφέρετε με σαφήνεια τις ανάγκες σας, μπορείτε να δομήσετε την αγγελία εργασίας σας σε αυτές τις τρεις ενότητες:

1. Περίληψη εργασίας

Σκεφτείτε τη σύνοψη της εργασίας ως μια σύντομη αλλά συνοπτική και ενημερωτική επισκόπηση που επιτρέπει σε έναν υποψήφιο να προσδιορίσει γρήγορα εάν είναι κατάλληλος. Συμπεριλάβετε τις ημέρες και τις ώρες που θα χρειαστεί το άτομο, καθώς και τις ηλικίες των παιδιών σας και τις βασικές λειτουργίες εργασίας. Ο Zeldin σημειώνει ότι εάν υπάρχουν ειδικές περιστάσεις, όπως κατοικίδια, αλλεργίες ή ειδικές ανάγκες ή απαιτείται οδήγηση, αυτές οι πληροφορίες θα πρέπει να περιλαμβάνονται. επίσης.

Δείτε πώς μπορεί να μοιάζει μια τυπική σύνοψη εργασίας φύλαξης παιδιών:

Ζητείται έμπειρη μπέιμπι σίτερ μερικής απασχόλησης για τρία δραστήρια παιδιά, ηλικίας 2, 4 και 5 ετών. Η θέση θα είναι Τρίτη και Πέμπτη βράδυ από τις 4-8 μ.μ. Ο αιτών θα πρέπει να ετοιμάσει δείπνο και για τα τρία παιδιά και να βάλει τα παιδιά στο κρεβάτι μέχρι τις 7:30. Η θέση βρίσκεται σε ένα σπίτι χωρίς καπνό με δύο μεγάλα σκυλιά. Περιστασιακά, μπορεί να χρειαστούμε φροντίδα το Σαββατοκύριακο. Ωστόσο, αυτό δεν είναι απαίτηση.

2. Καθήκοντα &αρμοδιότητες

Στη συνέχεια, θα θέλετε να αναφέρετε όλες τις διαφορετικές εργασίες που θα περιμένετε από έναν καθηγητή. Σκεφτείτε προσεκτικά τι χρειάζεστε από τον συντηρητή σας και αναφέρετε τα βασικά καθήκοντα, ώστε να μην υπάρχουν εκπλήξεις.

"Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να μην παραβλέπετε τον νέο σας καθηγητή με μια λίστα ευθυνών για τις οποίες δεν γνώριζε [πριν αναλάβουν τη δουλειά]", λέει ο Zeldin.

Συμπερίληψη:

  • Απαραίτητες ώρες και ημέρες.

  • Ένα χρονοδιάγραμμα των αναμενόμενων δραστηριοτήτων.

  • Συγκεκριμένες εργασίες που πρέπει να ολοκληρωθούν.

  • Σημαντικοί κανόνες του σπιτιού.

  • Σχετικές πληροφορίες για τα παιδιά και την οικογένειά σας.

Είναι επίσης σημαντικό να είστε ρεαλιστές σχετικά με το τι κάνει μια μπέιμπι σίτερ, ώστε να μην κάνετε το λάθος να συντρίψετε τους υποψηφίους με μια λίστα καθηκόντων που δεν εμπίπτουν στις περιγραφές των θέσεων εργασίας τους. Τα τυπικά καθήκοντα μπορεί να περιλαμβάνουν ελαφρύ καθαρισμό, οδήγηση ενός παιδιού προς ή από μια δραστηριότητα ή ακόμη και να κοιτάξει για το σπίτι — αλλά να θυμάστε ότι η μπέιμπι σίτερ δεν είναι οικονόμος ή επαγγελματίας δάσκαλος.

"Οι βρεφονηπιοκόμοι, σύμφωνα με την εμπειρία μου, είναι συνήθως εκεί για να παίξουν με τα παιδιά, για να κάνουν ίσως μια απλή προετοιμασία γεύματος για τα παιδιά και να βάλουν αυτά τα πιάτα μακριά και να τακτοποιήσουν όταν φύγουν. Αλλά δεν τρίβουν τουαλέτες ή οτιδήποτε άλλο», λέει ο Zeldin.

Μια τυπική λίστα ευθυνών μπορεί να είναι κάπως έτσι:

  • Άφιξη στις 4 μ.μ. κάθε Τρίτη και Πέμπτη.

  • Από τις 4 έως τις 5:30 μ.μ., δεσμεύστε τα παιδιά σε παιχνίδια ή δραστηριότητες. Τα παιδιά δεν επιτρέπονται οι οθόνες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

  • Στις 5:30 μ.μ. ετοιμάζω δείπνο για τα παιδιά χρησιμοποιώντας το γεύμα που έχω σχεδιάσει. Ο ελαφρύς καθαρισμός εκτιμάται μετά το δείπνο, αλλά δεν απαιτείται.

  • Μετά το δείπνο, βοηθήστε τα παιδιά να αλλάξουν πιτζάμες. Μπορούν να παίξουν στο playroom και/ή να παρακολουθήσουν μια τηλεοπτική εκπομπή από τη λίστα που παρέχεται μέχρι να έρθει η ώρα για ύπνο. Τα παιδιά αναμένεται να καθαρίσουν τα παιχνίδια τους πριν τον ύπνο.

  • Στις 7 μ.μ., σερβίρετε στα παιδιά ένα ελαφρύ σνακ πριν τον ύπνο χρησιμοποιώντας αντικείμενα από το ντουλάπι. Στη συνέχεια, επιβλέπετε τα παιδιά στο βούρτσισμα των δοντιών τους και διαβάστε τους μια ιστορία πριν τον ύπνο. Θα πρέπει να είναι στο κρεβάτι μέχρι τις 7:30.

3. Δεξιότητες και προσόντα

Αυτό είναι το σημείο όπου έχετε την ευκαιρία να περιγράψετε τον "ιδανικό σας sitter". Σκεφτείτε τι εκπαίδευση θα θέλατε να έχει ο καθηγητής σας, πόσα χρόνια και τι είδους εμπειρία θα προτιμούσατε και τυχόν πρόσθετα προσόντα που θα χρειαστούν για να κάνουν τη δουλειά, λέει ο Zeldin. Όπως και με τις άλλες ενότητες της λίστας θέσεων εργασίας, είναι σημαντικό να είστε σαφείς και συνοπτικοί εδώ. Εάν ένα συγκεκριμένο προσόν είναι αδιαπραγμάτευτο για εσάς, αυτό είναι το μέρος για να το συμπεριλάβετε.

Μια τυπική λίστα μπορεί να μοιάζει με αυτό:

  • 3+ χρόνια εμπειρία στη φύλαξη παιδιών.

  • Απαιτείται πιστοποίηση CPR και πρώτες βοήθειες.

  • Προτιμάται η εμπειρία με πολλά παιδιά.

  • Προτιμάται η εμπειρία με νήπια.

  • Πρέπει να έχει έγκυρη άδεια οδήγησης, αξιόπιστη μεταφορά και καθαρό ιστορικό οδήγησης (αν πρόκειται να οδηγεί παιδιά).

  • Πρέπει να είναι σε θέση να εργάζεται σε ένα σπίτι φιλικό προς τα κατοικίδια.

  • Πρέπει να παρέχει τουλάχιστον τρεις επαγγελματικές αναφορές.

Πού να δημοσιεύσετε τη δουλειά σας για φύλαξη παιδιών

Μόλις γράψετε τη σύνοψη και την περιγραφή της εργασίας σας, ακολουθούν μερικές ιδέες για το πού μπορείτε να τις δημοσιεύσετε ή να τις μοιραστείτε για να έχετε αποτελέσματα.

1. Προσωπικές συστάσεις

Οι παραπομπές είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους τρόπους εύρεσης βοηθού επειδή πολλοί γονείς θεωρούν καθησυχαστικό να λαμβάνουν μαρτυρίες από πρώτο χέρι από κάποιον που πραγματικά γνωρίζουν ή που ζει στην κοινότητά τους.

Μοιραστείτε την περιγραφή της εργασίας σας μέσω ταχυδρομείου, κειμένου ή μέσων κοινωνικής δικτύωσης με φίλους, συναδέλφους, άτομα στην εκκλησία, άλλες μαμάδες και μπαμπάδες από το σχολείο του παιδιού σας ή οποιονδήποτε άλλο γονέα στη ζωή σας που εμπιστεύεστε. Ίσως βρείτε απλώς την τέλεια παραπομπή.

2. Κοινωνικά δίκτυα

Είναι επίσης καλή ιδέα να δημοσιεύσετε τη δουλειά της μπέιμπι σίτερ στα τοπικά σας κοινωνικά δίκτυα. Ποτέ δεν ξέρεις πότε μια μαμά στην ομάδα των γονιών σου στο Facebook ή σε ένα κοινωνικό δίκτυο της γειτονιάς, όπως το Nextdoor, μπορεί να μην χρειάζεται πλέον την καταπληκτική και διαθέσιμη σίτερ της.

«Βρήκα τον συντηρητή μου χάρη στην ομάδα της γειτονιάς μου στο Facebook», λέει η Shana Rice, μητέρα δύο παιδιών από το Olathe του Κάνσας. "Ρώτησα ποιον χρησιμοποίησαν άλλα άτομα και πολλά άτομα ανέφεραν ότι είχαν μια καλή εμπειρία με την ίδια γυναίκα, έτσι με βοήθησε να νιώσω πιο άνετα να της τηλεφωνήσω."

3. κοινοτικά συμβούλια

Πολλά κολέγια, πανεπιστήμια, εκκλησίες και κοινοτικά κέντρα προσφέρουν πόρους για την εύρεση παιδικής φροντίδας. Εάν έχουν πίνακες φροντιστών, ρωτήστε αν μπορείτε να δημοσιεύσετε την περιγραφή της εργασίας σας ή να διαβάσετε εκεί για άτομα που αναζητούν πτυχία στην εκπαίδευση ή την ανάπτυξη παιδιών και εργάζονται ως μπέιμπι σίτερ μερικής απασχόλησης στο πλάι. Πολλά κοινοτικά κέντρα και εκκλησίες προσφέρουν επίσης προγράμματα προσχολικής ηλικίας και μαθήματα εκπαίδευσης φύλαξης παιδιών και μπορεί να είναι σε θέση να σας κατευθύνουν προς την κατεύθυνση μιας ειδικευμένης σίτερ, επομένως έχετε την περιγραφή της θέσης εργασίας σας βολική όταν κάνετε ερωτήσεις.

4. Πρακτορείο

Μερικοί γονείς απευθύνονται σε ένα πρακτορείο για να βρουν μια σίτερ. Τα πρακτορεία μπορούν να είναι μια εξαιρετική επιλογή επειδή είναι υπερτοπικά και έχουν πληθώρα πιθανών υποψηφίων. Να είστε έτοιμοι να πληρώσετε μια αμοιβή εάν συνεργάζεστε με μια εταιρεία — το ποσό θα διαφέρει ανάλογα με την εταιρεία — και βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε πώς η υπηρεσία ελέγχει τους υποψηφίους της.

5. Online

Οι ιστότοποι Care-finder, συμπεριλαμβανομένου του Care.com, προσφέρουν έναν βολικό τρόπο για να δημοσιεύετε θέσεις εργασίας και να βρίσκετε ποιοτικούς βοηθούς. Βάζουν στη διάθεσή σας αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα προσόντα και την εμπειρία του καθιστή και οι καταχωρίσεις περιλαμβάνουν συχνά μαρτυρίες γονέων.

«Μου αρέσει που είναι τόσο εύκολο να ψάξεις και να βρεις το άτομο που ταιριάζει ακριβώς, τέλεια με αυτό που ψάχνω», λέει η Wendy Lennox, μητέρα ενός παιδιού από το Richardson του Τέξας.


Previous:

Next:

Περιποίηση Ημέρας