• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

6 λάθη που κάνουν οι οικογένειες όταν προσλαμβάνουν μια νταντά

Η πρόσληψη μιας νταντάς δεν είναι μια απλή διαδικασία. Αναζητάτε το κατάλληλο άτομο για να φροντίσει το παιδί σας και η διαδικασία απαιτεί εκτεταμένη έρευνα – δεν είναι κάτι που μπορείτε να βιαστείτε. Όταν σκέφτεστε πώς να προσλάβετε μια νταντά, υπάρχουν πολλά που πρέπει να λάβετε υπόψη και να θυμάστε. Και μερικές φορές οι λεπτομέρειες χάνονται στο ανακάτεμα.

"Πολλές οικογένειες δεν είναι αρκετά εμπεριστατωμένες", λέει η Suzanne Royer McCone, πρόεδρος και σύμβουλος τοποθέτησης της Annie's Nannies, Inc. Και αυτή η έλλειψη επένδυσης σε χρόνο και έρευνα εκ των προτέρων μπορεί να είναι δαπανηρή αργότερα.

Ακολουθούν 6 κοινά λάθη που κάνουν οι οικογένειες κατά τη διαδικασία πρόσληψης:

1. Δεν γράφουν ξεκάθαρη περιγραφή εργασίας
   Γνωρίζετε ότι θέλετε να προσλάβετε μια νταντά, αλλά αφιερώσατε χρόνο για να γράψετε πραγματικά μια λίστα με όλα τα πράγματα που ψάχνετε; «Πρέπει να είσαι πραγματικά σαφής», λέει ο McCone και δεν μπορεί να βασιστεί μόνο σε υποκειμενικές δηλώσεις όπως, «Εξαρτάται από το άτομο». Η περιγραφή της θέσης εργασίας πρέπει να αναφέρει λεπτομερώς τι αναμένεται από την νταντά σας, συμπεριλαμβανομένων των καθηκόντων, των ωρών εργασίας, της ευελιξίας και της αμοιβής.

   Ακολουθήστε αυτές τις Συμβουλές για τη σύνταξη μιας περιγραφής εργασίας.

   Εάν η περιγραφή της θέσης αλλάξει δραστικά μια εβδομάδα ή ένα μήνα μέσα, μπορεί να αναγκάσετε την νταντά να εγκαταλείψει την εργασία σας επειδή η θέση δεν είναι αυτή για την οποία έχουν εγγραφεί, λέει ο McCone. Μην ζητάτε ξαφνικά πράγματα όπως βοήθεια με τις δουλειές του σπιτιού, την καθαριότητα ή πρόσθετες ευθύνες — χωρίς να ελέγξετε αν η νταντά είναι πρόθυμη να βοηθήσει σε αυτούς τους τομείς και χωρίς να πληρώσει επιπλέον.
   

2. Δεν είναι διαπραγματεύσιμα σχετικά με την πληρωμή
   Έχετε καταλάβει πόσο μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να πληρώσετε μια νταντά; Είναι ευέλικτος αυτός ο αριθμός; Πρέπει να πείτε στους υποψηφίους πόσα θέλετε να πληρώσετε και ότι είστε διαπραγματεύσιμοι με βάση την εμπειρία — διαφορετικά μπορεί να χάσετε τα άτομα που δεν θα ανταποκριθούν καν, λέει ο McCone.

   Και βεβαιωθείτε ότι πληρώνετε την τρέχουσα τιμή. "Αν νομίζετε ότι έχετε ένα τόσο καλό κλέψιμο για μια νταντά... πιθανότατα είτε 1) θα γίνει αγανακτισμένη ή 2) θα προσέχει το βλέμμα της για μια καλύτερη δουλειά", λέει η Kathy Dupuy, πρόεδρος του Mom's Best Friend.

   Ρίξτε μια ματιά στον υπολογιστή τιμών του Care.com για να μάθετε πόσο κοστίζουν οι φροντιστές στη γειτονιά σας.
   

3. Δεν πληρώνουν νόμιμα
   Συνεχίζοντας στο θέμα των χρημάτων, ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι οικογένειες είναι ότι δεν πληρώνουν νόμιμα την νταντά τους. "Εάν οι άνθρωποι υποβάλλονται σε έλεγχο ή μια νταντά υποβάλλεται σε έλεγχο, μπορεί να είναι πραγματικό πρόβλημα", λέει ο McCone. "Είναι ένας τεράστιος κλάδος με πολλά χρήματα που πληρώνονται κάτω από το τραπέζι", λέει.

   Και το IRS καταστρέφει πραγματικά. Φροντίστε λοιπόν να δώσετε στη νταντά σας ένα W-2 και να πληρώσετε φόρους απασχόλησης. «Οι οικογένειες που αναλαμβάνουν την ευθύνη να έχουν έναν οικιακό υπάλληλο θα πρέπει επίσης να αναλάβουν την ευθύνη να γνωρίζουν και να κατανοούν τους νόμους μισθοδοσίας και φορολογίας στην πολιτεία τους», λέει ο Tom Breedlove, Sr. Director του Care.com HomePay. "Υπάρχει κάποια δουλειά, αλλά τα οφέλη της νόμιμης αμοιβής για την νταντά σας και οι φορολογικές ελαφρύνσεις που θα λάβετε για να κάνετε τα πράγματα σωστά αξίζουν τον κόπο."
   

4. Αποτυγχάνουν στη διαδικασία συνέντευξης
   Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη είναι στην πραγματικότητα πολλά ενωμένα σε ένα. Περιλαμβάνει τη συνέντευξη. Ή μάλλον συνεντεύξεις. Πολλές οικογένειες πιστεύουν ότι αρκεί μια συνέντευξη. Αλλά δεν θα μπορούσαν να κάνουν περισσότερο λάθος. Θα πρέπει οπωσδήποτε να κάνετε συνέντευξη από τις υποψήφιες νταντάδες περισσότερες από μία φορές:τηλεφωνικά, αυτοπροσώπως και μετά με τα παιδιά. Επιπλέον, κανονίστε μια δοκιμαστική περίοδο για να δοκιμάσετε τη σχέση (μάθετε Πώς να κανονίσετε μια δοκιμαστική εκτέλεση με μια νταντά).

   Και βεβαιωθείτε ότι κάνετε τις σωστές ερωτήσεις, από τη φιλοσοφία της παιδικής φροντίδας μέχρι την εμπειρία. Μην φοβάστε να γίνετε συγκεκριμένοι και να κάνετε ερωτήσεις κατά περίπτωση, όπως τι θα έκανε ο υποψήφιος εάν το παιδί σας είχε μια κατάρρευση στο πάρκο; "Πάρτε το χρόνο σας για να κάνετε στοχαστικές ερωτήσεις", μοιράζεται ο McCone, και θα πρέπει να περιμένετε "ανοιχτές και ειλικρινείς" απαντήσεις.

   Ακολουθήστε αυτές τις 11 Συμβουλές για συνεντεύξεις με νταντάδες.
   

5. Παραλείπουν το βήμα ασφαλείας
   Μην ξεχάσετε να πραγματοποιήσετε ελέγχους ιστορικού και να καλέσετε επίσης τις αναφορές κάθε υποψηφίου. "Κάντε διερευνητικές ερωτήσεις σχετικά με τον υποψήφιο και την περιγραφή της θέσης εργασίας του", προτείνει ο McCone, για να επαληθεύσετε την εγκυρότητα των παραπομπών.
   
6. Ξεχάνουν ένα συμβόλαιο
   Ένας εύκολος τρόπος για να έρθουν όλοι στην ίδια σελίδα σχετικά με θέματα όπως οι ευθύνες και οι αμοιβές είναι να δημιουργήσετε ένα συμβόλαιο νταντάς. Είναι ένα κρίσιμο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης που πολλές οικογένειες αφήνουν έξω. Θα πρέπει να καθορίζει τις λεπτομέρειες που περιλαμβάνονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες μεταβλητές που έχετε συζητήσει κατά τη διαδικασία της συνέντευξης. Τόσο το δικό σας όσο και η νταντά σας θα πρέπει να το υπογράψουν και να το επαναξιολογήσουν κατά τη διάρκεια του ελέγχου 90 ημερών και ενός έτους.

   Η πρόσληψη μιας νταντάς δεν είναι κάτι που μπορείτε να επιτύχετε μόνο μέσα σε μια νύχτα. «Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν πόση δουλειά χρειάζεται», λέει ο McCone. Πρέπει να βρείτε υποψηφίους και, στη συνέχεια, να επενδύσετε χρόνο στην έρευνα αυτών των υποψηφίων, στην επαλήθευση παραπομπών κ.λπ. Είναι μια δέσμευση, αλλά αξίζει τον κόπο όταν φύγετε με την τέλεια νταντά για την οικογένειά σας.