Ρύθμιση της κοινής χρήσης νταντάς:Τα 10 πιο συνηθισμένα λάθη που πρέπει να αποφύγετε

Σκεφτείτε να μοιραστείτε έναν φροντιστή; Φροντίστε να κάνετε την εργασία σας:Τα μερίδια νταντών και οι ρυθμίσεις κοινής φροντίδας ενδέχεται να υπόκεινται σε διάφορες απαιτήσεις αδειοδότησης ή να απαγορεύονται σε ορισμένες πολιτείες και δικαιοδοσίες. Ερευνήστε τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς.

Το Care.com πήρε συνεντεύξεις από γονείς σε όλη τη χώρα για να ανακαλύψει τα μεγαλύτερα λάθη που έχουν κάνει κατά τη δημιουργία των μετοχών τους. Διαβάστε τις εμπειρίες και τις συμβουλές τους για να αποφύγετε παρόμοιες παγίδες.

Λάθος #1:Βρείτε πρώτα την νταντά, αντί για την άλλη οικογένεια

Συνήθως είναι πιο εύκολο να προσλάβετε τη σωστή νταντά παρά να βρείτε την οικογένεια με την οποία θα συνεργαστείτε για τις ανάγκες της παιδικής φροντίδας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι γονείς και οι ειδικοί συμφωνούν ότι οι οικογένειες που θέλουν να ξεκινήσουν ένα μερίδιο νταντάς θα πρέπει πρώτα να επικεντρωθούν στην εύρεση της οικογένειας που συνεργάζεται.

Πριν προχωρήσετε σε μια τόσο σημαντική δέσμευση, αφιερώστε χρόνο με μια πιθανή οικογένεια συνεργατών για να βεβαιωθείτε ότι είστε συμβατοί και μοιράζεστε παρόμοιες αξίες.

«Σκεφτείτε να λάβετε σχόλια για την άλλη οικογένεια από άλλους (πρώην νταντάδες, καθαρίστριες κ.λπ.),» πρότεινε η Park Slope Parents, μια οργάνωση περισσότερων από 3.000 οικογενειών της Νέας Υόρκης που παρέχει υποστήριξη και πόρους στους γονείς. "Η άλλη οικογένεια μπορεί να είναι γοητευτική, αλλά όχι ένας σεβασμός, δίκαιος εργοδότης."

Λάθος #2:Δεν αναφέρετε σημαντικές λεπτομέρειες στη θέση εργασίας σας

Όταν δημιουργείτε την πρώτη σας αγγελία εργασίας για νταντά στο Care.com, είναι σημαντικό να αναφέρετε όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τον τύπο φροντίδας που αναζητάτε και πότε και πού θα θέλατε να συμβεί αυτό. Μιλήσαμε με μια μαμά στη Βοστώνη που δεν το έκανε και είπε ότι το μετανιώνει.

«Πήρα περίπου τέσσερις ή πέντε απαντήσεις και συναντηθήκαμε με τρεις οικογένειες», είπε στο Care.com. «Τα δύο πρώτα δεν λειτούργησαν λόγω συγχρονισμού. Ο ένας ήθελε να ξεκινήσει μερικούς μήνες νωρίτερα, ο άλλος ήθελε μόνο τέσσερις μέρες την εβδομάδα και εμείς πέντε μέρες την εβδομάδα.»

Ενημέρωσε την ανάρτησή της στο Care.com και γρήγορα βρήκε μια νταντά που αγαπούσε.

Λάθος #3:Μη διευκρίνιση κανόνων και προσδοκιών

Καθώς οι άνθρωποι έχουν εξελιχθεί, έτσι έχουν εξελιχθεί και τα στυλ ανατροφής μας. Αυτό που οι γονείς μας θεωρούσαν εύλογες τιμωρίες θα μπορούσαν πλέον να θεωρηθούν ταμπού, γι' αυτό είναι σημαντικό να μιλάμε για τους τύπους κανόνων που θα εφαρμόζονται και στα δύο σπίτια.

Οι γονείς που μίλησαν στο Care.com είπαν ότι η διευκρίνιση των κανόνων και των προσδοκιών στις θέσεις εργασίας τους βοήθησε να κοινοποιήσουν το είδος της φροντίδας που θα ήθελαν να λαμβάνουν τα παιδιά τους από πιθανές νταντάδες. "Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να είστε ευθυγραμμισμένοι με τη φροντίδα που θέλετε", εξήγησε η μαμά της Βοστώνης.

Αφού αποφασίσετε τον αριθμό των ημερών, τις τοποθεσίες και το εύρος αμοιβών, είναι πιο εύκολο να εστιάσετε στην εύρεση της κατάλληλης για τις ανάγκες της οικογένειάς σας. «Συνήθως, δεν αφορά μόνο τις προδιαγραφές σωστά;» είπε μια μαμά στο Σαν Φρανσίσκο. «Θέλετε επίσης να βεβαιωθείτε ότι το στυλ της οικογένειας στην οποία θέλουν να φροντίζουν τα παιδιά είναι παρόμοιο. Είσαι εντάξει με την νταντά που δίνει τάιμ άουτ στα παιδιά; Είστε εντάξει με τα παιδιά που εκπαιδεύονται στον ύπνο από την νταντά; Όλοι αυτοί οι παράγοντες εξαρτώνται από αυτήν την απόφαση."

Ένας εύκολος τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι όλοι βρίσκονται στην ίδια σελίδα είναι να συνεργαστείτε με τη νταντά σας και την άλλη οικογένεια για να δημιουργήσετε ένα συμβόλαιο μετοχών νταντών.

Λάθος #4:Δεν ερευνώ νομικά ζητήματα, όπως ασφάλιση

Οι νταντάδες είναι υπάλληλοι που πρέπει να προστατεύονται σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Η νταντά σας θα οδηγεί το αυτοκίνητό σας ή θα εργάζεται μόνο στο σπίτι σας; Η κατάστασή σας θα καθορίσει τον τύπο ασφάλισης που χρειάζεστε, μαζί με τυχόν άλλες πιθανές νομικές προσδοκίες.

«Δεν γνωρίζαμε ότι έπρεπε να πληρώσουμε για την ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων για (την νταντά μας) σε περίπτωση που τραυματιστεί ενώ εργάζεται στο σπίτι μας», είπε η μαμά της Βοστώνης.

Ευτυχώς, είπε  ότι μπόρεσε να εξασφαλίσει ασφάλιση για την νταντά της αμέσως. Όταν συνάπτετε τη σύμβαση μετοχών της νταντάς σας, φροντίστε πρώτα να ελέγξετε τους νόμους της πολιτείας σας. Το Care.com HomePay διαθέτει ένα πρόγραμμα που ονομάζεται HomeStaff Protect, το οποίο παρέχει στις οικογένειες πρόσβαση στις πολιτικές υπολογισμού των εργαζομένων και δωρεάν προσφορές.

Λάθος #5:Δεν συζητάμε επιπλέον έξοδα

Έχετε δημιουργήσει έναν προϋπολογισμό και τον τηρείτε. Μπράβο! Ξαφνικά, ανακαλύπτεις ότι χρωστάς στην άλλη οικογένεια της νταντάς σου επιπλέον 100 $ για επιπλέον σνακ. Τι δίνει; Η συζήτηση για τα επιπλέον έξοδα εκ των προτέρων και στη συνέχεια η παρακολούθηση τους θα βοηθήσει μόνο τις οικογένειες και τον φροντιστή τους να επικοινωνούν καλύτερα μακροπρόθεσμα.

"Εάν κάποιος από εμάς αγοράσει κάτι για την ομάδα, απλώς το βάζουμε σε αυτήν τη λίστα με τα κοινόχρηστα έξοδα και στη συνέχεια τη χωρίζουμε και μια φορά το τρίμηνο το περνάμε", είπε στο Care.com μια μαμά από το Πόρτλαντ του Όρεγκον.

Λάθος #6:Δεν καλείτε τις αναφορές της νταντάς

Η μαμά του Πόρτλαντ είπε επίσης ότι το κλειδί για την επιτυχία της νταντάς της ήταν η χρήση των αναφορών που έδωσαν οι πιθανοί φροντιστές της κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αίτησής τους.

«Το μόνο πράγμα που μας βοήθησε πολύ όταν προσπαθούσαμε να βρούμε μια νταντά και περνούσαμε από συνεντεύξεις είναι ότι ζητήσαμε αναφορές και μιλήσαμε με τις άλλες οικογένειες της νταντάς μας για έναν τόνο διαφορετικών αντικειμένων», είπε.

Ρώτησε τις αναφορές της νταντάς της σχετικά με τις εμπειρίες της με τη νταντά, καθώς και υλικοτεχνικές ερωτήσεις σχετικά με τις αμοιβές, την ώρα της ασθενείας, τις διακοπές κ.λπ. «Νιώθω ότι ήταν πολύ χρήσιμο», είπε.

Λάθος #7:Δεν σιδερώνουμε τις ημέρες ασθενείας, τις διακοπές και τις διακοπές εκ των προτέρων

Όλοι χρειάζονται άδεια από τη δουλειά, συμπεριλαμβανομένων των οικογενειών που μοιράζονται νταντάδες και τις νταντάδες τους. Οι γονείς είπαν στο Care.com ότι η περιγραφή της ώρας των διακοπών όταν έφτιαξαν για πρώτη φορά τα συμβόλαια μεριδίων νταντών τους βοήθησε όλους να παραμείνουν οργανωμένοι καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.

«Στο Σαν Φρανσίσκο, τους δίνεις δύο εβδομάδες αμειβόμενες διακοπές και αμειβόμενες διακοπές», εξήγησε η μαμά στο Σαν Φρανσίσκο. "Το αντιμετωπίζετε σαν μια εργασία πλήρους απασχόλησης, έτσι ώστε η νταντά να έχει εγγυημένο εισόδημα."

Επιπλέον, οι οικογένειες και η νταντά τους συμφώνησαν εκ των προτέρων πότε θα γίνονταν αυτές οι δύο εβδομάδες διακοπών. Για παράδειγμα, γνωρίζοντας καλά εκ των προτέρων ότι η νταντά σας θέλει να πάρει άδεια την εβδομάδα της 4ης Ιουλίου επιτρέπει και στις δύο οικογένειες να κάνουν εναλλακτικές ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών ή να προγραμματίσουν τις δικές τους διακοπές.

«Αν τύχει να μην προγραμματίσεις διακοπές, τότε είναι δική σου ευθύνη να βρεις κάλυψη για το παιδί σου για εκείνη την εβδομάδα», συνέχισε η μαμά του Σαν Φρανσίσκο. «Η τελευταία εβδομάδα του Δεκεμβρίου είναι συνήθως μια άλλη εβδομάδα που απογειώνετε. Οτιδήποτε εκτός αυτού, αν μια οικογένεια αποφασίσει ότι θα κάνει ένα τριήμερο Σαββατοκύριακο, εξακολουθείτε να είστε υπεύθυνοι για την πληρωμή της νταντάς."

Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο που πρέπει να λάβετε υπόψη είναι οι ημέρες ασθενείας. Θα καλύψετε το κόστος της νταντάς σας να πάρει μια μέρα ασθενείας; Ποιος θα παρακολουθήσει τα παιδιά; Ένας γονέας είπε στο Care.com ότι το μερίδιο της νταντάς του βασίζεται στον γονέα με το πιο ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας για να παρακολουθεί όλα τα παιδιά όταν η νταντά τους είναι άρρωστη. Αν και αυτό το σενάριο μπορεί να λειτουργήσει για ένα μερίδιο νταντάς, θα μπορούσε να προκαλέσει διαφωνίες σε άλλους. Φροντίστε να συζητήσετε εκ των προτέρων τις επιλογές σας και να περιγράψετε ένα σχέδιο στο συμβόλαιο μετοχών της νταντάς.

Λάθος #8:Δεν επιλέγετε οικογένεια με παιδιά περίπου στην ίδια ηλικία με τη δική σας

Ενώ κάθε παιδί είναι μοναδικό, όταν μαθαίνει νέες δεξιότητες μαζί με άλλα παιδιά, είναι καλύτερο να είναι κοντά σε ηλικία. Γι' αυτό οργανώνουμε αίθουσες διδασκαλίας με βάση τις ημερομηνίες γέννησης των παιδιών.

«Η κόρη μου, όταν μπήκε στην κατάσταση με το νταντά, ήταν περίπου 6 μηνών», θυμάται ο Ken, ένας μπαμπάς από τη Νέα Υόρκη. «Δεν θέλαμε κανέναν περισσότερο από έναν μήνα μεγαλύτερο ή ένα μήνα νεότερο γιατί τότε τα παιδιά είναι πολύ μακριά. Σε αυτή την ηλικία, θέλουμε να προοδεύουν σχεδόν μαζί. Εάν το ένα παιδί περπατά ενώ το άλλο παιδί ακόμα σέρνεται, αυτό βγάζει το πρόγραμμα για τη νταντά και είναι επίσης επικίνδυνο και για τα παιδιά."

Λάθος #9:Δεν λέτε εκ των προτέρων στην νταντά ότι προσλαμβάνετε για μερίδιο νταντά

Όσο πιο γρήγορα φέρετε την επιθυμία να μοιραστείτε μια νταντά, τόσο το καλύτερο. Κατά τη δημιουργία της ανάρτησής σας στο Care.com, ξεκαθαρίστε ότι αναζητάτε μια κοινή χρήση παραμάνας, ώστε να μην χάνετε χρόνο παίρνοντας συνεντεύξεις με υποψηφίους που δεν ενδιαφέρονται για αυτόν τον τύπο διευθέτησης.

«Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας φιλτραρίσματος, τους ενημερώσαμε εκ των προτέρων:«Γεια, ψάχνουμε να κάνουμε ένα μερίδιο νταντάς με δύο ξεχωριστές οικογένειες», είπε ο Ken. "Οι νταντάδες από τις οποίες πήραμε συνέντευξη δεν ήταν καθόλου διστακτικοί [για ένα μερίδιο νταντάς]."

Λάθος :Δεν πληρώνετε τη νταντά σας για τα βιβλία

Το μερίδιο νταντάς μπορεί να είναι ένα νέο εγχείρημα και για τις δύο οικογένειες, αλλά είναι σημαντικό να θυμάστε ότι και οι δύο οικογένειες θεωρούνται εργοδότες του νοικοκυριού. Αυτό σημαίνει ότι οι φόροι πρέπει να παρακρατούνται από την νταντά και από τις δύο οικογένειες και κάθε οικογένεια θα είναι υπεύθυνη για την πληρωμή των φόρων εργασίας.

«Τα καλά νέα είναι ότι επειδή και οι δύο οικογένειες μοιράζουν το κόστος της νταντάς, φορολογούνται μόνο με το μέρος του μισθού της νταντάς που πληρώνουν», λέει ο Tom Breedlove, Sr. Director του Care.com HomePay. "Αυτό σημαίνει ότι κάθε οικογένεια θα έχει μικρότερη φορολογική υποχρέωση για την οποία θα είναι υπεύθυνη, αλλά και οι δύο θα μπορούν να επωφεληθούν πλήρως από τις φορολογικές ελαφρύνσεις που σχετίζονται με την πληρωμή νόμιμα."

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης των φόρων και της μισθοδοσίας για το μερίδιο νταντάς σας, κάντε κλικ εδώ.

Πιστεύετε ότι ένα μερίδιο νταντάς είναι κατάλληλο για εσάς;

Το Care.com Nanny Share διευκολύνει την έναρξη της σύνδεσης με τοπικές οικογένειες.


Previous:

Next:

Περιποίηση Ημέρας