Χρειάζεστε ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων;

Εάν έχετε έναν υπάλληλο που εργάζεται για εσάς (όπως νταντά, οικονόμος, ανώτερος φροντιστής κ.λπ.), η ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων είναι όπως κάθε άλλη ασφάλεια — προσφέρει προστασία στην απίθανη περίπτωση που τη χρειαστείτε.

Ποτέ δεν ξέρεις πότε ο υπάλληλος σου μπορεί να τραυματιστεί στη δουλειά. Η νταντά σας μπορεί να σκοντάψει πάνω από ένα παιχνίδι και να στραμπουλήσει τον αστράγαλό της. Η οικονόμος σας μπορεί να πέσει από τις σκάλες σας. Ο φροντιστής σας θα μπορούσε να τραβήξει έναν μυ προσπαθώντας να σηκώσει τη μητέρα σας από το κρεβάτι. Οι δυσάρεστες πιθανότητες είναι ατελείωτες.

Η ασφάλιση, η οποία συνήθως κοστίζει σε έναν εργοδότη του νοικοκυριού λιγότερο από 1.000 $ ετησίως (σε ορισμένες πολιτείες είναι λιγότερο από 300 $ για έναν εργαζόμενο), πληρώνει το 100 τοις εκατό της ιατρικής περίθαλψης ενός εργαζομένου εάν τραυματιστεί στη δουλειά και ένα ποσοστό της απώλειας του μισθούς ενώ αναρρώνουν. Χωρίς ασφάλιση, αυτά τα σύνολα μπορεί να ανέλθουν σε δεκάδες χιλιάδες δολάρια.

Care.com Οι υπολογιστές εργαζομένων του HomePay. Το πρόγραμμα HomeStaff Protect παρέχει δωρεάν προσφορές και πρόσβαση σε έναν κορυφαίο πάροχο ασφάλισης αποζημίωσης εργαζομένων για οικογένειες.

Δείτε αυτές τις απαντήσεις σε πέντε κοινές ερωτήσεις που έχουν οι οικογένειες σχετικά με αυτόν τον τύπο ασφάλισης.

  1. Γιατί να ασχοληθώ;
    Μόνο περίπου οι μισές πολιτείες της χώρας απαιτούν από τους εργοδότες να έχουν κάλυψη εργαζομένων. Ως αποτέλεσμα, πολλοί εργοδότες πιστεύουν ότι αν δεν απαιτείται, πιθανότατα δεν το χρειάζονται. Η συμπαράσταση των εργαζομένων αποτελεί εγγύηση για τον εργαζόμενο, αλλά, το πιο σημαντικό, είναι οικονομική προστασία για τον εργοδότη. Εκτός από την παροχή παροχών στον εργαζόμενο, η ύπαρξη μιας πολιτικής αποζημίωσης εργαζομένων επιτρέπει επίσης στον εργοδότη να βρει βραχυπρόθεσμη βοήθεια. «Τα χρήματα που καταβάλλονται στον υπάλληλο σας για χαμένους μισθούς και ιατρικά έξοδα δεν βγαίνουν από την τσέπη σας όταν έχετε μια πολιτική αποζημίωσης εργαζομένων», λέει ο Tom Breedlove, Διευθυντής του Care.com HomePay. "Αντίθετα, μπορείτε να αφήσετε στην άκρη το ίδιο ποσό χρημάτων που θα πληρώνατε κανονικά στον φροντιστή σας για να βρει ποιοτική εφεδρική φροντίδα ενώ αναρρώνει."
  2. Πώς μπορώ να εγγραφώ;
    Ανεξάρτητα από το τι μπορεί να σας πει κάποιος, η αποζημίωση των εργαζομένων δεν προσφέρεται συνήθως βάσει της πολιτικής οποιουδήποτε ιδιοκτήτη σπιτιού (η Καλιφόρνια είναι η πιο κοινή εξαίρεση). Ως εργοδότης, μπορείτε εύκολα να έχετε πρόσβαση στην κάλυψη αποζημίωσης εργαζομένων μέσω του HomePay ή μπορείτε να βρείτε έναν αντιπρόσωπο που ειδικεύεται στην εμπορική ασφάλιση και προσφέρει ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων για μικρότερες εταιρείες.

    Θα χρειαστεί να παρέχετε βασικές πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένου του ονόματός σας και της διεύθυνσης όπου εργάζεται κανονικά ο υπάλληλος σας (αν και καλύπτει έναν υπάλληλο που δεν βρίσκεται στο κανονικό εργοτάξιο – για παράδειγμα σε εξοχικό σπίτι ή στο πάρκο). Θα χρειαστείτε επίσης έναν αριθμό αναγνώρισης εργοδότη (EIN), τον οποίο θα πρέπει να έχετε ήδη από την πληρωμή φόρων απασχόλησης.

    Μόλις δημιουργηθεί η πολιτική, τίθεται σε ισχύ σχεδόν αμέσως. Είναι σύνηθες να λαμβάνετε έλεγχο εντός 30 ημερών μετά τη λήξη του ετήσιου συμβολαίου σας. Θα πρέπει να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις σχετικά με τη μισθοδοσία και τον αριθμό των εργαζομένων σας για να μην ακυρωθεί το ανανεωμένο συμβόλαιό σας.

  3. Τι συμβαίνει εάν ο φροντιστής μου πληγωθεί;
    Εάν ο υπάλληλος σας τραυματιστεί, ειδοποιήστε τον μεταφορέα σας και συμπεριλάβετε όλες τις σχετικές πληροφορίες, όπως ημερομηνία, ώρα, τοποθεσία, ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας. Ο μεταφορέας θα πληρώσει γενικά τους ιατρικούς λογαριασμούς απευθείας και θα στείλει πληρωμή στον εργαζόμενο για χαμένους μισθούς.

    Η ασφαλιστική εταιρεία πιθανότατα θα καλέσει εσάς, τον υπάλληλο σας και το άτομο που παρείχε ιατρική περίθαλψη. Θα μπορούσαν ακόμη και να βγουν στο σπίτι σας (ή στο σημείο όπου συνέβη ο τραυματισμός) για να συνδυάσουν τις λεπτομέρειες.

    Μάθετε περισσότερα σχετικά με το πώς οι νταντάδες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αποζημίωση εργαζομένων.

  4. Τι γίνεται αν το απαιτεί η πολιτεία μου και επιλέξω να μην το αγοράσω;
    Εάν ζείτε σε μια πολιτεία που επιβάλλει την ασφαλιστική κάλυψη για αποζημίωση εργαζομένων και δεν την αγοράζετε, αφήνετε τον εαυτό σας ανοιχτό σε κίνδυνο εάν ο υπάλληλος σας τραυματιστεί ποτέ και υποβάλει αξίωση. Εάν συμβεί αυτό, ενδέχεται να υπόκεινται σε χρεώσεις και κυρώσεις από το κράτος που θα μπορούσαν να ξεκινήσουν αναδρομικά από την ημερομηνία έναρξης του υπαλλήλου.

    Επιπλέον, θα εξακολουθείτε να είστε υπεύθυνοι για την πληρωμή των ιατρικών λογαριασμών και των χαμένων μισθών του υπαλλήλου σας από την τσέπη σας. Είναι ένα σενάριο με το οποίο καμία οικογένεια δεν θέλει να παρουσιαστεί, και ένα σενάριο που μπορεί εύκολα να αποφευχθεί γνωρίζοντας το νόμο. Για να δείτε εάν απαιτείται αποζημίωση εργαζομένων στον τόπο διαμονής σας, ελέγξτε τις απαιτήσεις στην πολιτεία σας.

  5. Γιατί δεν μπορώ να πληρώσω τον λογαριασμό του γιατρού;
    Λοιπόν, δεν είναι ακριβώς ο σωστός τρόπος να κάνεις πράγματα. Και μόνο το να προσφέρετε στον υπάλληλο σας μια πληρωμή σε μετρητά για να φροντίσει τον τραυματισμό, ώστε να αποφύγετε μια αξίωση, μπορεί να σας στοιχειώσει ξανά. Εάν ο τραυματισμός του υπαλλήλου σας επαναληφθεί ή ξεσπάσει, θα μπορούσατε να αντιμετωπίσετε ακόμη περισσότερους λογαριασμούς.

Τα επόμενα βήματά σας:

  • Προσλάβετε μια νταντά
  • Μάθετε τι πρέπει να πληρώνετε στην νταντά σας
  • Ρύθμιση ασφάλισης υγείας για τους φροντιστές

Η Julia Quinn-Szcesuil είναι μια βραβευμένη ανεξάρτητος συγγραφέας και μητέρα δύο κοριτσιών. Ζει στη Μασαχουσέτη και έχει γράψει για τοπικές και εθνικές εκδόσεις.

* Οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτό το άρθρο δεν θα πρέπει να χρησιμοποιούνται για οποιαδήποτε πραγματική σχέση φροντιστή χωρίς τη συμβουλή και την καθοδήγηση ενός επαγγελματία συμβούλου που είναι εξοικειωμένος με όλα τα σχετικά γεγονότα. Οι πληροφορίες που περιέχονται στο παρόν είναι γενικού χαρακτήρα και δεν προορίζονται ως νομικές, φορολογικές ή επενδυτικές συμβουλές. Επιπλέον, οι πληροφορίες που περιέχονται στο παρόν ενδέχεται να μην είναι εφαρμόσιμες ή κατάλληλες για τις συγκεκριμένες περιστάσεις σας και ενδέχεται να απαιτούν την εξέταση άλλων θεμάτων.


Previous:

Next: