Αντιμετώπιση Προβλημάτων στο Σχολείο
Σε κάποιο σημείο, σχεδόν κάθε παιδί αντιμετωπίζει δυσκολίες σε ένα μάθημα ή γραφτεί κακά σε μια εξέταση. Αυτές οι καταστάσεις μπορούν συχνά να επιλυθούν με επιτυχία μέσω ατομικής εργασίας με το παιδί σας ή μέσω τριμερούς συνεργασίας εσάς, το παιδί σας και ο δάσκαλός του.
Μερικές φορές, όμως, ένα πρόβλημα παραμένει παρά τις καλύτερες σας προσπάθειες. Ίσως δεν είστε ικανοποιημένοι με κάποιες πτυχές του εκπαιδευτικού περιβάλλοντος στην τάξη. Ίσως νιώθετε ότι το παιδί σας δεν λαμβάνει την απαραίτητη βοήθεια σε ένα μάθημα. Ή μπορεί το παιδί σας να έχουν παραπονεθεί ότι ο δάσκαλος τον εξαθλίωσε μπροστά στους συμμαθητές του.
Σε τέτοιες περιπτώσεις, προσεγγίστε πρώτα τον δάσκαλο με το ανήκεινόν σας. Εξηγήστε το πρόβλημα χωρίς κατηγορίες ή προσβλητικές διατυπώσεις (αποφύγετε φράσεις όπως «Δεν κάνεις τη δουλειά σου!» ή «Δεν πιστεύω ότι είπες αυτό στο παιδί μου!»). Δώστε στον δάσκαλο την ευκαιρία να εξηγήσει τι συμβαίνει, να μοιραστεί μια άλλη οπτική και να προτείνει λύση. Αν δεν είστε ικανοποιημένοι από τη συνάντηση ή νιώθετε ότι δεν γίνεται επαρκής πρόοδος μετά την εφαρμογή του σχεδίου του δασκάλου, τότε φέρτε το πρόβλημα στην προσοχή του διευθυντή. Ο διευθυντής μπορεί να προτείνει μια συνάντηση με εσάς και τον δάσκαλο. Σε πολλές περιπτώσεις η δυσκολία επιλύεται με την παρέμβαση του διευθυντή.
Ο διευθυντής μπορεί να γίνει σύμμαχός σας και σε άλλες καταστάσεις. Προσεγγίστε τον για θέματα που δεν αφορούν την τάξη —π.χ. δυσκολίες με τον οδηγό του λεωφορείου ή τον φύλακα του προαυλίου. Μερικές φορές, άλλο προσωπικό του σχολείου —συμβούλοι, ψυχολόγοι— μπορεί να βοηθήσει.
Αν ο διευθυντής και ο δάσκαλος, ή άλλοι, έχουν ξεκινήσει ένα συγκεκριμένο σχέδιο βελτίωσης, δώστε έναν λογικό χρόνο για να δώσετε καρπούς (δεν θα αλλάξει σε δύο μέρες). Ωστόσο, αν το πρόβλημα παραμένει μη επιλυμένο, συνεχίστε ανεβαίνοντας την ιεραρχία, το οποίο μπορεί να σας οδηγήσει στο γραφείο του αρχιφύλακα. Για θέματα που αφορούν την πολιτική της περιοχής, ο αρχιφύλακας και οι συνεργάτες του είναι οι απόφευκτες αποφάσεις. Αν εξακολουθείτε να είστε δυσαρεστημένοι, απευθυνθείτε στα μέλη του σχολικού συμβουλίου. Μπορούν να προωθήσουν λύση ή να σας βάλουν σε επαφή με τον κατάλληλο υπεύθυνο.
Καθώς ανεβαίνετε τη διοικητική κλίμακα, συλλέξτε, οργανώστε και εστιάστε στα γεγονότα· αφήστε τις συναισθηματικές σας αντιδράσεις για κάποιον άλλο που μπορεί να τις αναγνωρίσει. Μείνετε επιμονικοί και όσο το δυνατόν πιο ευχάριστους και αντικειμενικούς. Δεν θα προχωρήσετε χάνοντας την ψυχραιμία σας και απομακρύνοντας τους ανθρώπους που μπορεί να βοηθήσουν.
Σε κάποιο σημείο αυτής της διαδικασίας, συμβουλευτείτε τον παιδίατρο του παιδιού σας για συμβουλή ή παραπομπή σε άλλον επαγγελματία εκτός σχολικού συστήματος.
-
Σε όλη τη χώρα, άνθρωποι που έχουν μείνει στο σπίτι για να επιβραδύνουν την εξάπλωση της COVID-19 μιλάνε για την επιστροφή στη δουλειά. Οι πολιτείες παρέχουν σχέδια για να γίνει αυτό, και οι χώροι εργασίας λαμβάνουν οδηγίες για να κρατήσουν τους εργα
-
Αν και κάθε στιγμή είναι καλή για να δείξετε την εκτίμησή σας σε όσους κάνουν τη ζωή σας ευκολότερη και πιο ωραία, οι γιορτές παραδοσιακά είναι η εποχή για να εκφράσετε την ευγνωμοσύνη σας με χρήμα. Καθόλου δεν είναι υποχρεωτικό το φιλοδώρημα των γιο
-
Κατά τους πρώτους 18 μήνες, το παιδί σας θα μπαμπαγγελίζει συνεχώς. Είναι μέρος της μάθησης της γλώσσας. Και περισσότερες λέξεις θα έρθουν. Εδώ είναι τι άλλο μπορείτε να περιμένετε με τη γλωσσική ανάπτυξη του νηπίου σας σε αυτή την ηλικία. Μπορείτε





