Pick and Roll im Basketball ausführen

Pick and Roll = effektivste Offensivwaffe. Richtig ausgeführt kaum zu verteidigen. Stockton & Malone (Utah Jazz) nutzten es 15 Jahre für historisch bestes Duo. Anleitung zur korrekten Ausführung.

Benötigtes

  • 2 Offensivspieler (einer mit Ball)
  • 2 Defensivspieler

Schritte

  1. Kommunikation: Ballhandler & Picker (Blocksteller) einigen sich (Playcall / Blickkontakt).
  2. Picker nähert sich Ballhandler-Zone.
  3. Picker liest Verteidiger des Ballhandlers.
  4. Block stellen: 2–3 ft vom Verteidiger entfernt, so dass Ballhandler Weg zum Korb oder freier Außenschuss entsteht.
  5. Warten bis Block steht: Ballhandler fährt erst vorbei, wenn Picker mind. 1 Sek. Position hält.
  6. Kontakt beim Vorbeigehen: Ballhandler streift Picker → kein Platz für Verteidiger.
  7. Dribbling am Leben halten.
  8. Keine Help-Defense: Ballhandler zieht zum Korb oder nimmt offenen Wurf.
  9. Picker rollt: Nach Block zum Korb öffnen (roll), Verteidiger abblocken (seal) für leichten Pass.
  10. Ballhandler liest Defense & entscheidet:
    1. Drive zum Korb (Layup)
    2. Offener Jumper
    3. Pass zum rollenden Picker (Shot/Layup)
    4. Andere offene Mitspieler suchen
  • Milchpumpe reinigen: Schnelle Tipps
    Muttermilch bereitzustellen ist eines der besten Dinge, die Sie für die Gesundheit und Entwicklung Ihres Babys tun können. Abpumpen ist ein Weg, Muttermilch zu geben. Doch Keime können sich schnell in Muttermilch oder Milchresten an Pumpteilen vermeh
  • 5 einfache Mittag- oder Abendessen-Ideen fürs Babysitten
    Ob Sie Eltern sind, die einen Sitter engagieren, oder der Babysitter selbst – eines ist sicher: Die Kinder müssen essen. Statt wieder 20 Euro für Pizza auszugeben, wäre es doch schön, sich über das servierte Essen gut zu fühlen. Zum Glück gibt es vi
  • Wie man richtig Urlaub und Feiertage beantragt
    Denken Sie daran: Nanny oder Betreuer zu sein ist wie jeder andere Job. Wenn Sie Urlaub oder einen freien Tag wollen, brauchen Sie zuerst die Genehmigung Ihres Arbeitgebers. Und wenn Sie neu eingestellt werden, sprechen Sie über Ihre Bedingungen – G