Wann sollte man die Schwangerschaft bekannt geben?

Jede werdende Mutter hat eine andere Erfahrung und persönliche Situation, daher variiert der ideale Zeitpunkt, die Schwangerschaft mitzuteilen, von Frau zu Frau. Doch es ist entscheidend, dass Schwangere und ihre Partner gemeinsam entscheiden, wann sie die Nachricht verkünden – damit niemand den anderen enttäuscht, indem er sie verfrüht bekannt gibt.

Verwandte

Familienmitglieder sind eine großartige Unterstützung. Je früher Sie es ihnen sagen, desto früher können Sie um Rat oder Fragen zur Schwangerschaft bitten. Ein Unterstützungsnetzwerk ist in dieser Zeit entscheidend, besonders bei der ersten Schwangerschaft.

Frauen, die bereits Fehlgeburten erlebt haben oder eine Risikoschwangerschaft haben, warten meist bis nach dem ersten Trimester, um es nahestehenden Personen zu sagen. Das Fehlgeburtsrisiko sinkt ab der 10. bis 12. Woche drastisch. Die Verkündung um diese Zeit verringert die Chance, im Verlustfall die traurige Nachricht überbringen zu müssen.

Die eigenen Kinder

Warten Sie bis nach dem ersten Trimester, um Ihren Kindern von der Schwangerschaft zu erzählen – um zu vermeiden, ihnen erklären zu müssen, dass etwas Unerwartetes mit dem Baby passiert ist. Zudem ist es wichtig, die Nachricht zu einem Zeitpunkt zu überbringen, an dem die Kinder entspannt sind und nicht unter anderem Stress stehen. Setzen Sie sich mit ihnen hin, wenn Sie genug Zeit für ein Gespräch haben. Bei kleineren Kindern kann es helfen, zu warten, bis der Bauch sichtbar wird, damit sie besser verstehen, dass Sie ein Baby erwarten.

Vermeiden Sie, Ihren Kindern die Schwangerschaft zu verraten, bevor Sie es Personen außerhalb des Haushalts sagen – es sei denn, es stört Sie nicht, wenn Ihre Kinder es weitererzählen. Es ist unfair, von ihnen zu erwarten, ein Geheimnis zu bewahren. Je älter das Kind, desto früher können Sie es einweihen. Dr. William Sears, bekannter Kinderarzt, empfiehlt, altersgerechte Bücher über Schwangerschaft mit den Kindern zu teilen. Zeigen Sie Diagramme zur Entwicklung des Babys im Mutterleib. Das kann ein Gespräch darüber anregen, wie lange es dauert, bis ein Baby vor der Geburt heranwächst.

Am Arbeitsplatz

Bei der Ankündigung am Arbeitsplatz müssen mehrere Faktoren bedacht werden. Recherchieren Sie zunächst den Mutterschutzplan Ihres Arbeitgebers, bevor Sie es dem Chef sagen. Das hilft Ihnen, ein eventuelles Gespräch nach der Ankündigung zu führen. Frauen mit Jobs, die sie und ihr Baby gefährlichen Stoffen aussetzen, sollten ihren Vorgesetzten sofort informieren. So können beide Sicherheitsmaßnahmen planen oder den passenden Urlaub regeln.

Leiden Sie unter starker Morgenübelkeit und fehlen deswegen bei der Arbeit, ist es am besten, den Kollegen die Situation zu erklären, damit sie die Gründe für Abwesenheit oder Verspätungen verstehen. Denken Sie daran: Das sind die Menschen, die Ihre Arbeit während des Mutterschutzes übernehmen müssen.

Erwarten Sie eine Beförderung, verzögern Sie die Ankündigung so lange wie möglich. Wenn Sie es dem Chef sagen, versichern Sie ihm, dass Sie so lange wie möglich während der Schwangerschaft arbeiten und so bald wie möglich zurückkehren möchten.

Freunde und Bekannte

Wann Sie Freunden und Bekannten die Schwangerschaft mitteilen, liegt ganz bei Ihnen. Es kann einfacher sein, es früher zu sagen, um unangenehme Erklärungen zu vermeiden, warum Sie keinen Alkohol trinken oder zu müde für Unternehmungen sind. Auch Menschen, die Sie häufig sehen, bemerken nach einer Weile körperliche Veränderungen. Wenn Sie es ihnen nicht sagen, fühlen sie sich vielleicht unwohl, weil sie sich fragen, warum Sie die Nachricht nicht teilen. Die Mitteilung gibt Ihnen zudem mehr Zeit, die freudige Nachricht mit engen Freunden zu feiern.

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