Sollten Sie Ihrem Babysitter eine Gehaltserhöhung geben?

Sollten Sie Ihrem Babysitter eine Gehaltserhöhung geben?

Wenn Sie einen Babysitter einstellen, suchen Sie jemanden, der eine sehr wichtige Rolle übernimmt:die Betreuung Ihrer Kinder. Als solches ist dies keine Person, bei der Sie ein paar Cent kneifen möchten. Genau wie bei jedem anderen Job solltest du deinem Babysitter für eine gut gemachte Arbeit eine Gehaltserhöhung geben.

„Wir vertrauen unseren Kinderbetreuern die wertvollsten Dinge in unserem Leben an“, sagt Mutter und Schriftstellerin Mary Hawkins. „Daher erscheint es nur angemessen, ihnen Gehaltserhöhungen zu gewähren.“

Shannan Younger, Mutter und Bloggerin bei Between Us Parents, stimmt zu und fügt hinzu, dass eine Entschädigung in den Augen der meisten Kindermädchen gleichbedeutend mit Wertschätzung ist. „Ich wollte, dass sie weiß, dass sie geschätzt wird. Ich habe versucht, es ihr auf andere Weise zu sagen, aber die Gehaltserhöhung schien ihr zu zeigen, dass sie wertgeschätzt wurde, buchstäblich.“

Aber wann solltest du deinem Sitter ein bisschen mehr pro Stunde geben? Hier sind sieben Szenarien, die eine Gehaltserhöhung erfordern könnten:

1. Du feierst ein Jubiläum

„Jahr für Jahr oder nach einem bestimmten Zeitraum eine Gehaltserhöhung zu bekommen, passiert in der realen Welt, und es scheint einfach eine faire, greifbare Möglichkeit zu sein, das Engagement und die Loyalität Ihres Babysitters anzuerkennen“, teilt Younger mit. Denken Sie darüber nach, zusätzliche 3 bis 5 US-Dollar pro Kalenderjahr hinzuzufügen. Ein guter Zeitpunkt dafür ist die jährliche Überprüfung durch Ihre Pflegekraft.

2. Sie zahlen zu wenig

Vielleicht haben Sie ein tolles Angebot für einen Sitter bekommen, der gerade erst angefangen hat oder nicht wusste, was er verlangen sollte. Was auch immer der Grund sein mag, es ist nicht in Ihrem besten Interesse, weniger als den Durchschnitt für Pflegekräfte in Ihrer Nachbarschaft zu bezahlen. Sie und Ihre Kinder könnten sich in die Babysitterin verlieben, nur damit sie zu einer besser zahlenden Familie springt. Sehen Sie sich unseren Tarifrechner für Babysitter an, um herauszufinden, was in Ihrer Gegend üblich ist – und geben Sie gegebenenfalls eine Gehaltserhöhung.

3. Dein Sitter wird zertifiziert

Zusätzliche Babysitter-Schulungen wie CPR und Erste Hilfe können sicherstellen, dass Ihr Babysitter besser auf einen Notfall vorbereitet ist. Dadurch werden sie auch für andere Familien gefragter, sodass eine Gehaltserhöhung von 3 bis 5 US-Dollar pro Stunde gerechtfertigt ist – und geschätzt wird.

4. Dein Sitter geht regelmäßig über alles hinaus

Wenn deine Kinder eines Tages besonders ausgelassen waren oder dein Babysitter mehr als erwartet geholfen hat, ist es vielleicht ein einmaliges Trinkgeld wert. Aber wenn du einen großartigen Babysitter hast, der regelmäßig aushilft und sich um die Dinge kümmert, ohne dass du die meiste Zeit auch nur darum gebeten hast, dann denke darüber nach, ihm eine Gehaltserhöhung zu geben. Es zeigt, dass Sie den zusätzlichen Aufwand schätzen, den sie Ihnen geben.

5. Die Zahl der Kinder wächst

Egal, ob Ihr Kind regelmäßig einen Freund zu Besuch hat oder Ihre Familie größer geworden ist, Sie wissen, dass mehr Kinder mehr Arbeit bedeuten. Wenn die Zahlen steigen, sollten Sie die Bezahlung entsprechend erhöhen. Ein zusätzlicher Betrag von 1 $ bis 3 $ pro Kind und Stunde sollte ausreichen.

6. Der Babysitter fährt

Wie kommt der Sitter zu Ihnen nach Hause? Wenn sie das Fahren übernehmen und nicht Sie, sparen Sie Zeit und Ressourcen. „Ich zahle im Allgemeinen ungefähr 15 $ [pro Stunde] für den Babysitter, den wir jetzt benutzen. Sie ist älter und fährt zu uns nach Hause, also gebe ich ihr mehr, als wenn es ein Highschool-Schüler in der Nachbarschaft wäre“, sagt Hawkins. Wenn dein Sitter deine Kinder regelmäßig herumfährt, achte darauf, ihnen Benzin und Kilometer zu erstatten.

7. Ihr Sitter ist immer … für Sie da

Ein Babysitter, auf den Sie sich Tag oder Nacht, Wochentag oder Wochenende verlassen können, ist wertvoll und sollte als solcher entlohnt werden. „Wenn Sie einen Babysitter haben, der jederzeit verfügbar ist, den Ihre Kinder genießen und dem Sie vertrauen, kann das das Leben viel, viel einfacher machen“, sagt Younger. „Diese Beziehung ist wertvoll und ein Sitter gut zu bezahlen und Gehaltserhöhungen können dazu beitragen, dass sie fortbesteht und für euch beide zufriedenstellend ist.“

Ein Babysitter sollte Ihnen Seelenfrieden bringen, damit Sie und Ihr Lebensgefährte die gemeinsame Zeit genießen oder sich von zu Hause auf die Arbeit konzentrieren können. Denken Sie daran, es gibt nichts Wertvolleres als eine Person, der Sie Ihre Kinder anvertrauen können. Wie Hawkins sagt:„Als Mutter kann ich das nicht mit einem Preis beziffern, also möchte ich sicherstellen, dass mein Babysitter entsprechend entlohnt wird.“


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