Seattle, Washington 20,75 $/Std. Brooklyn, New York 19,25 $/Std. Los Angeles, CA 19,25 $/Std. Austin, Texas 18,25 $/Std. San Diego, Kalifornien 18,00 $/Std. Portland, Oregon 17,75 $/Std. Denver, Colorado 17,25 $/Std. Arizona16,50 $/Std. Philadelphia, Pennsylvania 16,25 $/Std. Minneapolis, Minnesota 16,25 $/Std. Charlotte, North Carolina 16,00 $/Std. Orlando, Florida 15,00 $/Std. San Antonio, Texas 14,00 $/Std

Das Nachschlagen der durchschnittlichen Nanny-Gebühren für Ihre Region ist ein guter Ausgangspunkt – Sie können je nach Erfahrung oder erwarteten Aufgaben jederzeit nach oben oder unten gehen.

2. Ihre Erfahrung

Wie viele Jahre arbeiten Sie bereits als Kinderbetreuer (einschließlich Babysitten und an Orten wie einer Kindertagesstätte)? Seit wie vielen Jahren arbeiten Sie konkret als Nanny? Je mehr Erfahrung Sie haben, desto mehr können Sie verlangen.

Es ist wichtig zu beachten, dass sich dies im Allgemeinen nur auf bezahlte Berufserfahrung bezieht. Erfahrung in der Erziehung eigener Kinder kann Ihrem Lebenslauf helfen und während des Einstellungsprozesses die Waage zu Ihren Gunsten kippen, aber es sollte nicht berücksichtigen, wie viel Sie für Ihre Nanny-Dienste verlangen, sagt Gabriela Gerhart, Gründerin und Präsidentin des Mutterschaftszentrums, an Organisation, die Kindermädchen im Raum Houston ausbildet und vermittelt.

3. Ihr Bildungsstand

Haben Sie einen Hochschulabschluss? Wie wäre es mit einem Master? Nannies mit höherer Bildung können in der Regel mehr verlangen, insbesondere wenn der Abschluss für die Kinderbetreuung relevant ist, z. B. ein Bachelor-Abschluss in Frühpädagogik oder ein Master-Abschluss in Kinderpsychologie. Jemand mit einem Hochschulabschluss kann im Durchschnitt etwa 2 $ mehr pro Stunde verlangen als jemand mit einem Hochschulabschluss.

Andere Lizenzen oder Zertifizierungen könnten Ihnen auch die Möglichkeit geben, mehr zu verlangen. Familien zahlen oft extra für Kindermädchen, die zum Beispiel lizenzierte Krankenschwestern oder zertifizierte Lehrer sind, weil sie ihr Fachwissen zur Verfügung stellen können.

4. Die Anzahl der Kinder und ihr Alter

Der von Ihnen festgelegte Satz sollte von der Anzahl der Kinder in Ihrer Obhut sowie von deren Alter und individuellen Bedürfnissen abhängen. Beispielsweise ist die Betreuung von vier Kindern wesentlich schwieriger als die Betreuung von einem, und ein Säugling erfordert wahrscheinlich mehr praktische Betreuung als ein Kind im schulpflichtigen Alter. Kinder mit medizinischen oder Verhaltensproblemen benötigen möglicherweise auch mehr Aufmerksamkeit als andere Kinder. Diese zusätzliche Arbeitsbelastung sollte bei der Bestimmung Ihres Nanny-Gehaltssatzes berücksichtigt werden.

Was viele Nannies jüngerer Kinder nicht in Betracht ziehen, ist die Nachmittags- oder Sommerbetreuung für schulpflichtige Geschwister. Das ist ein Fehler, den Kattia Morales nach eigenen Angaben als Kindermädchen in Virginia gemacht hat. Sie wurde eingestellt, um sich um ein Kleinkind zu kümmern, aber als die Schule zu Ende war, musste sie plötzlich auch auf die Geschwister des Kindes aufpassen – was ihre Arbeitsbelastung exponentiell erhöhte.

„Als der Sommer kam, dachte ich ‚Oh Mann, das ist überwältigend‘“, sagt Morales.

Sie empfiehlt Nannies, deren Familien Kinder im schulpflichtigen Alter haben, vorher über diese Probleme zu sprechen und herauszufinden, welche Art von Entschädigung insbesondere für die Schulferien oder die Sommermonate vorgesehen ist.

5. Weitere Vorteile

Erwägen Sie, etwas weniger zu verlangen, wenn Sie dadurch andere Vergünstigungen oder Vorteile erhalten, z. B.:

Morales sagt, sie habe in der Vergangenheit niedrigere Löhne für ihre Kindermädchendienste akzeptiert, weil Familien ihr erlaubten, ihre Tochter mitzubringen, während sie arbeitete. „Sie mitzubringen ist eine große Sache für mich“, sagt Morales.

Dadurch konnte sie selbst Kosten für die Kinderbetreuung sparen – etwas, das für viele Familien immer teurer wird. Morales hätte sich zwar einen höheren Preis gewünscht, sagt aber, sie wisse, dass die Familie eine Sonderregelung getroffen habe, damit ihre Tochter dort sein könne.

Gebühren für zusätzliche Services

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Kindermädchen während der Mittagsruhe hier und da bei Haushaltsaufgaben einspringen, aber wenn Sie regelmäßig gebeten werden, Dinge zu tun, die nichts mit der Kinderbetreuung zu tun haben, sollten Sie dies in Ihren Stundenlohn einbeziehen.

„Das Kochen oder leichte Haushaltsarbeiten im Zusammenhang mit den Kindern sollte für jedes Kindermädchen zum Standard gehören, ebenso wie das Fahren zu und von Aktivitäten“, sagt Gerhart.

Gerhart sagt, wenn Sie regelmäßig für die ganze Familie kochen oder die Haushaltswäsche erledigen, ist es üblich, 1 bis 2 US-Dollar zu Ihrem Stundensatz hinzuzufügen. Wenn Sie Ihr eigenes Auto benutzen, um Kinder zu transportieren, wäre es ebenfalls angemessen, die Familie zu bitten, Ihnen einen vorher festgelegten Kilometersatz zu geben, um die Kosten für Benzin und normalen Verschleiß an Ihrem Fahrzeug zu decken.

Neben Kochen, Putzen und Wäsche können weitere Dienstleistungen in Betracht gezogen werden, für die Sie zusätzliche Gebühren erheben sollten:

Wann um eine Gehaltserhöhung gebeten werden sollte

Selbst wenn sie bereits mit einer Familie zusammenarbeiten, können Nannys immer noch über mehr Gehalt verhandeln, oft im Rahmen routinemäßiger Leistungsbeurteilungen.

„Wenn die Kinder, die sie betreuen, wachsen (insbesondere Kleinkinder), werden sich die Arbeitsaufgaben weiterentwickeln und möglicherweise anspruchsvoller werden“, sagt Nanny Melodie Peachey.

Sie empfiehlt, alle sechs bis neun Monate eine Stellenbewertung anzufordern, um Ihre Leistung und sich ändernde Verantwortlichkeiten sowie eine faire Gehaltserhöhung zu besprechen.

Gerhart stimmt zu, obwohl sie jährliche Leistungsbeurteilungen empfiehlt. Sie schlägt vor, dass Kindermädchen jedes Jahr eine Gehaltserhöhung von mindestens 1 US-Dollar pro Stunde verlangen, es sei denn, eine Änderung der Arbeitspflichten rechtfertigt eine größere Erhöhung. Alternativ könnte die Familie anstelle einer Erhöhung des Stundensatzes einen jährlichen Leistungsbonus gewähren. Ungeachtet dessen, sagt Gerhart, sollten Nannys sowohl die routinemäßigen Beurteilungen als auch entweder die Tariferhöhung oder den Jahresbonus in ihren Nannyvertrag aufnehmen, damit alle auf der gleichen Seite wissen, was sie erwartet.

Die Festlegung eines Gehaltssatzes für Ihre Nanny-Dienste ist keine perfekte Wissenschaft. Sie könnten einen Einstiegssatz vorschlagen, den Sie für angemessen halten, nur um später festzustellen, dass die Vergütung nicht ganz der Arbeitsbelastung entspricht. Eine Möglichkeit, dies zu vermeiden, könnte darin bestehen, eine drei- oder sechsmonatige Probezeit in den Nanny-Vertrag aufzunehmen, wodurch Sie einen eingebauten Zeitplan erhalten, um die Zahlung frühzeitig zu überdenken. Und wenn Sie in eine Situation geraten, in der Sie denken, dass Sie mit Ihrer Rate einen Fehler gemacht haben, zögern Sie nicht, es zu sagen. Viele Familien möchten ihren Nannys einen fairen Lohn zahlen – aber es liegt an Ihnen, mitzuteilen, was das ist und warum.


Previous:

Next:

Festlegen von Nanny-Tarifen:Wie viel Sie für Ihre Dienste berechnen können

Sie hatten ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch für eine neue Nanny-Stelle. Du magst die Familie und die Familie mag dich. Jetzt ist es an der Zeit, ihre nächste Frage zu beantworten:„Welchen Preis berechnen Sie für Ihre Nanny-Dienste?“

Laut der Care.com 2021 Cost of Care-Umfrage verdient das durchschnittliche Kindermädchen in den USA etwa 612 US-Dollar pro Woche oder etwa 15,30 US-Dollar pro Stunde. Aber wie viel Sie für Ihre Nanny-Dienste verlangen, hängt stark davon ab, wo Sie wohnen, was Sie mitbringen und – vielleicht am wichtigsten – worum Sie gebeten werden. Aufgaben wie das Zubereiten von Mahlzeiten oder das Waschen von Wäsche erfordern zusätzlichen Aufwand zusätzlich zur Betreuung von Kindern, und Sie möchten sicher sein, dass Sie bezahlt werden, was Sie wert sind. So finden Sie das heraus.

Was Sie bei der Bestimmung Ihres Tarifs beachten sollten

Zusätzlich zu Ihrem Budget und dem der Familie müssen bei der Entscheidung für einen Nanny-Vergütungssatz Ihr Standort, Ihr Hintergrund und der Arbeitsaufwand berücksichtigt werden.

1. Durchschnittliche Nanny-Tarife für Ihre Region

Die Grundlöhne hängen oft davon ab, wie teuer es ist, an einem bestimmten Ort zu leben, wie z. B. die durchschnittlichen Mietkosten oder der Preis für Lebensmittel. Wenn es in einer bestimmten Stadt an qualifizierten Nannys mangelt, kann das auch insgesamt zu höheren Preisen führen, da Familien um die wenigen verfügbaren Kinder konkurrieren.

Hier sind einige Beispiele für die Tarife für Going Nannys, basierend auf dem Standort, gemäß den neuesten Daten von Care.com.

Aktuelle Nanny-Preise für Top-Städte*

Stadt, Bundesland Nanny-Stundensatz