Übergang vom Babysitter zum Kindermädchen:Was Sie wissen müssen

Wenn Sie Erfahrung in der Arbeit als Babysitter für eine Familie oder mehrere Familien haben, möchten Sie möglicherweise Ihr Arbeitspensum und Ihre Verdienstmöglichkeiten erhöhen, indem Sie in die Arbeit als Kindermädchen wechseln. Trotz ihrer Ähnlichkeiten kann der Wechsel vom Babysitter zum Kindermädchen schwierig sein, da viele Familien, die ein Kindermädchen einstellen möchten, sehen möchten, dass eine Kandidatin über klare Berufserfahrung verfügt.

Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten für einen Babysitter, Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinderbetreuung aufzubauen, damit Sie sich für die Rolle des Kindermädchens qualifizieren und ein Vorstellungsgespräch führen können. Aber zuerst ist es wichtig, den Unterschied zwischen einem Babysitter und einem Kindermädchen zu verstehen, damit Sie herausfinden können, wo Sie sich auf dem Spektrum befinden.

Was ist der Unterschied zwischen einem Kindermädchen und einem Babysitter?

Die Unterschiede zwischen einem Kindermädchen und einem Babysitter sind nicht immer eindeutig; beide kümmern sich um Kinder, einige Familien verwenden die Begriffe möglicherweise synonym und einige Pflichten und Erwartungen können sich überschneiden.

Als Babysitter:

  • Positionen sind höchstwahrscheinlich Teilzeit- oder befristete Stellen – ungefähr 15 Stunden oder weniger pro Woche.

  • Jobs werden oft nach Bedarf geplant (z. B. für Elternabende oder besondere Veranstaltungen am Wochenende).

  • Zahlen durchschnittlich 16,25 $/Stunde, laut Daten von Care.com aus dem Jahr 2019.

Im Vergleich als Kindermädchen:

  • Positionen können entweder Teilzeit- oder Vollzeitstellen sein, und Vollzeitstellen sind oft mit bezahlter Freizeit und/oder anderen Beschäftigungsleistungen verbunden.

  • Die Bezahlung erfolgt normalerweise wöchentlich oder monatlich – im Durchschnitt 596 $/Woche.

  • Die Aufgaben gehen oft über die Kinderbetreuung hinaus und können Besorgungen, leichte Haushaltsführung, Nachtbetreuung, Nachhilfe, Essenszubereitung und mehr umfassen.

Laut Elizabeth Malson, Präsidentin des Amslee Institute in Sarasota, Florida, „sind Babysitter dafür verantwortlich, Kinder zu beaufsichtigen, wenn die Eltern für ein paar Stunden weg sind. Nannys sind nicht nur für die Sicherheit des Kindes, sondern auch für die Entwicklung des Kindes verantwortlich. Diese Definitionen bestimmen die für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen und beeinflussen die Erhöhung des Stundensatzes.“

Mit anderen Worten, Nannying ist nicht nur eine Garantie für mehr Stunden; es erfordert Hilfe bei der sozialen, emotionalen und körperlichen Entwicklung der Kinder. Aus diesem Grund hilft es, während der Arbeit als Babysitter spezifische Fähigkeiten aufzubauen, damit Sie später für die Arbeit als Kindermädchen vorbereitet (und qualifiziert) sind.

Welche Fähigkeiten brauche ich als Kindermädchen?

Wenn Sie als Babysitter gearbeitet haben, verfügen Sie höchstwahrscheinlich bereits über Grundkenntnisse in der Kinderbetreuung. Sie sollten auch in HLW und Erster Hilfe geschult werden, was ebenfalls eine wichtige Fähigkeit für Kindermädchen ist, „nicht nur um weiterhin für die Sicherheit des Kindes zu sorgen“, sagt Malson, „sondern auch um den damit verbundenen emotionalen und situationsbedingten Stress zu bewältigen mit einem unerwarteten Problem.“

Zusätzlich zu Sicherheit und Erster Hilfe können Babysitter, die Kindermädchen werden möchten, an fortgeschrittenen Kinderbetreuungsschulungen und -zertifizierungen arbeiten, um sicherzustellen, dass sie sich von anderen Kindermädchenkandidaten abheben.

Fähigkeiten und Zertifizierungen, nach denen Eltern suchen, könnten sein:

  • Kindererziehung oder kindliche Entwicklung

  • Kinderpsychologie oder menschliches Verhalten

  • Körperliche Entwicklung

  • Wassersicherheit und Schwimmen

  • Fremdsprachenkenntnisse

  • Kinderernährung

  • Säuglingspflege oder Neugeborenenpflege

Fähigkeiten wie diese können dazu beitragen, die Wissensgrundlage zu bilden, die Sie benötigen, um „Kinder unterschiedlichen Alters körperlich, emotional, sozial und intellektuell zu betreuen“, sagt Malson. „Praktische Fähigkeiten in Alphabetisierung und STEM sowie Aktivitäten zur körperlichen Entwicklung helfen Nannies, das Wachstum zu unterstützen und Pflege zu bieten, die über Sicherheit und Aufsicht hinausgeht.“

Babysitting mag als ausreichende Erfahrung erscheinen, um Kindermädchen zu werden, aber am Ende des Tages wollen Eltern eine hochqualifizierte und sachkundige Person, die sich Tag für Tag um ihr Kind kümmert. Wenn Sie sich bemühen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, während Sie weiterhin Babysitterdienste anbieten, zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern den Wert, den Sie ihren Kindern bieten können, wenn sie in Ihrer Obhut sind.

Wie kann ich mich auf den Übergang vom Sitter zur Nanny vorbereiten?

Während Sie Ihre Ausbildung und Ihre Fähigkeiten in der Kinderbetreuung ausbauen, gibt es mehrere Möglichkeiten, Ihre laufende Babysitterarbeit zu nutzen, damit Sie eine neue Stelle als Kindermädchen finden, sich bewerben und gewinnen können:

1. Erfahrungen sammeln

Babysitte weiter. Jeder sitzende Job, den Sie annehmen, ist eine neue und relevante Erfahrung in der Kinderbetreuung, die Ihr Netzwerk erweitern und zu mehr Jobs führen kann. Es ist der perfekte Weg, um Ihre Karriere voranzutreiben und neue Kontakte zu knüpfen.

„All die Jahre, die Sie als Babysitter verbracht haben, können tatsächlich etwas wert sein“, sagt Adina Mahalli, MSW, „denn jeder kleine Schritt kann zum nächsten führen.“

2. Pflegen Sie Verbindungen zu alten oder aktuellen Arbeitgebern

Die Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu all Ihren Arbeitgebern ist der Schlüssel, sagt Mahalli. „Jeder Ort [oder jede Familie, bei der Sie sich bewerben] wird gute Referenzen wollen, weshalb es wichtig ist, mit früheren Arbeitgebern in Kontakt zu bleiben und angenehme Beziehungen zu ihnen zu pflegen.“

Fragen Sie die Familien, für die Sie gearbeitet haben, ob sie eine Referenz für Sie sein könnten, wenn Sie sich für neue Nanny-Stellen bewerben. Eine lange Beziehung und hervorragende Referenzen zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass Sie zuverlässig und vertrauenswürdig sind, was oft ein wichtiger Faktor bei Einstellungsentscheidungen ist.

3. Fragen Sie nach Bewertungen

Das Erhalten von Bewertungen auf Websites wie Care.com oder anderen Jobbörsen kann auch für Ihre Jobsuche von Vorteil sein. Fragen Sie die Familien, für die Sie gearbeitet haben, ob sie bereit wären, eine Bewertung abzugeben, damit andere Familien sehen können, dass Sie sehr empfohlen werden. Eine Erzieherin mit Bewertungen hebt sich automatisch von solchen ohne ab. Halten Sie außerdem alle Online-Jobprofile, die Sie möglicherweise haben, jederzeit auf dem neuesten Stand, einschließlich Ihrer Kontaktinformationen, Schulungen, Ausbildungen, Fähigkeiten und Fotos.

4. Boxen Sie sich nicht ein

Nur weil Sie als Babysitter eingestellt wurden, bedeutet das nicht, dass Sie nicht das Kindermädchen einer Familie werden können. Rebecca Webb, eine Kinderbetreuerin aus Tucker, Georgia, sagt, sie sei Kindermädchen geworden, „nur weil sie verfügbar war“.

"Ich wurde für einen Wochenendjob im Sitzen eingestellt, dann wurden es ein paar Tage die Woche, und als die Mutter dann einen Vollzeitjob bekam, wurde ich gebeten, mehr Stunden zu übernehmen," Webb sagt. „Als ich bereit war, mich nach einer anderen Arbeit umzusehen, war ich wirklich erfahren und konnte mich selbstbewusst als Kindermädchen bezeichnen. Das Einzige, was ich getan habe, war ‚Ja‘ zu Mehrarbeit zu sagen.“

5. Bieten Sie bestehenden Familien mehr Dienstleistungen an

Vielleicht braucht die Familie, für die Sie gesessen haben, Betreuung nach der Schule, oder vielleicht braucht sie jemanden, der bei einer Hochzeit oder Party auf ein paar Kinder aufpasst. Erweitern Sie Ihre typische Rolle als Babysitter am Wochenende, am Abend oder auf Abruf und bieten Sie an, an anderen Tagen und zu anderen Zeiten zu helfen. Sie können Erfahrungen bei einer Familie sammeln, die Ihnen bereits vertraut, wodurch Sie sowohl Fähigkeiten als auch Erfahrungen aufbauen können, für die Sie später werben können.

Sitter können auf Wunsch auch Haustierbetreuung, Lebensmitteleinkäufe oder Besorgungen für Familien anbieten, was ihnen noch mehr Erfahrung verleiht, die ihren Lebenslauf auffüllen könnte.

Sie können sich zwar nicht über Nacht Nanny nennen, aber Sie können die Erfahrung sammeln, die Sie benötigen, um diesen Titel schließlich mit einer Familie zu erlangen, die Sie lieben.


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