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Wie du die beste Nanny oder Babysitterin für eine Familie in der Scheidung sein kannst

Laut dem National Center for Family &Marriage Research enden jährlich etwa 15 % der Ehen, und die nationalen Scheidungsraten zeigen immer noch, dass etwa 40 % aller Ehen in Scheidung enden. Mit diesen Zahlen wirst du in deiner Arbeit als Nanny, Babysitterin oder Kinderbetreuerin wahrscheinlich Scheidung erleben. Scheidung als Haushaltsangestellte zu erleben, kann unangenehm und manchmal schwierig sein – selbst wenn die Trennung einvernehmlich ist – und es kann schwer sein zu wissen, was deine Pflichten sind und wie du mit deinen Schützkindern während dieses Wandels sprichst.

Wir teilen ein paar Tipps von Therapeuten und Scheidungsanwälten, um dir zu helfen, deiner Familie die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu geben. Wir teilen auch ein paar Dinge, die du vermeiden solltest, wenn du als Kinderbetreuerin eine Scheidung navigierst.

Raum für Emotionen schaffen

Deine erste und oberste Priorität in jeder Situation ist, stabile Betreuung für deine Schützlinge zu bieten. Das bedeutet auch, emotional für sie da zu sein, während sie sich mit der Situation ihrer Familie arrangieren. Gladys Rodriguez, klinische Psychologin in Houston, sagt, Kindern Raum zu geben, ihre Emotionen auszudrücken, und ihnen zu zeigen, dass Weinen, traurig sein oder sogar allein sein wollen okay ist. Allgemeine, nicht bohrende Fragen wie „Wie fühlst du dich?“ oder „Willst du über irgendwas reden?“ können Kindern auch helfen, ihre Sorgen und Emotionen auf gesunde Weise zu äußern.

Zeit mit beiden Elternteilen planen

Scheidung kann für Kinder besonders hart sein, wenn ein Elternteil aus dem Haus auszieht. Um diesen Übergang etwas weniger abrupt zu machen, sagt Rodriguez, können Nannys und Betreuer „Gelegenheiten schaffen, mit dem Elternteil zu kommunizieren, der nicht [bei der Familie] wohnen wird.“

Arbeite mit beiden Eltern daran, Zeiten zu planen, in denen der auswärts wohnende Elternteil das Kind von der Schule abholt, telefoniert oder sich zu Aktivitäten wie einem Parkbesuch trifft. Diese kleinen Zeitfenster sind toll, um Kinder zu beruhigen, und sie zeigen beiden Eltern, dass du dich bemühst, alle zu unterstützen.

Hinweis: Wenn Sorgerechtsfragen oder Aufsichtsauflagen bestehen, plane Zeit mit Freunden und Familie, die das Kind sehen darf.

Offen sein über das, was sich ändert

Ein weiterer Weg, deinen Schützlingen bei einer Scheidung zu helfen: Lass sie genau wissen, was sich in eurem täglichen Ablauf mit ihnen ändern wird. Nachdem du und beide Eltern eure neuen Alltagsroutinen festgelegt habt, kommuniziere offen mit den Kindern über die neuen Zeitpläne. Das wird ihnen helfen, sich an ihre neue Realität anzupassen und darin Halt zu finden.

Shirin Pekyar, lizenzierte Ehe- und Familientherapeutin in Sherman Oaks, Kalifornien, sagt, Kinder, die eine Familienscheidung durchmachen, „müssen wissen, wie die Veränderung sie betreffen wird – bis ins Detail, wo ihre Sachen sein werden, wo sie schlafen und wer sie nach der Schule abholt.“

Zum Beispiel könntest du deinem Kind sagen:

• „Ich hole dich jeden Tag von der Schule ab, aber an bestimmten Tagen gehen wir zu Mamas neuem Haus.“
• „Am Wochenende triffst du Papa zum Eis!“
• „Wir packen eine große Tasche mit all den Dingen, die du zu Papas neuem Haus mitnehmen willst, damit du alles hast, was du dort brauchst. Dann bringen wir sie zu Mamas Haus.“

Behalt im Hinterkopf, dass du immer nur das teilen solltest, was die Eltern wollen, dass die Kinder wissen. Manchmal musst du Fragen mit „Ich bin mir nicht sicher, lass uns Mama/Papa fragen“ beantworten.

Mit beiden Elternteilen kommunizieren

Weil eine Scheidung zwei separate Haushalte und zwei separate Eltern bedeutet, mit denen man kommunizieren muss, hat eine Nanny oder Babysitterin neue Gewässer zu durchqueren. Die größte Herausforderung ist, die Regeln und Erwartungen beider Eltern zusammenzuführen, was viele Gespräche erfordert.

„Es ist wichtig, dass die Person, die sich um die Kinder kümmert, klar kommunizieren kann, was die Erwartungen sind und welche Regeln die Kinder befolgen sollen“, sagt Roseanne Lesack, Kinderpsychologin und Direktorin einer Kinderpsychologie-Klinik an der University of South Florida.

Um das zu tun, frag beide Eltern (getrennt oder zusammen) Dinge wie:

• Welche Regeln bleiben gleich? (Schlafenszeiten, Bildschirmzeit etc.)
• Habt ihr neue Erwartungen oder Regeln? (Hausarbeit, Essgewohnheiten etc.)
• Gibt es neue Routinen, die wir umsetzen müssen? (Schulwege, Abholungen, Aktivitätsplanung etc.)

Beachte auch, dass offene Kommunikation mit Eltern nie über die Scheidung selbst oder wer schuld ist, gehen sollte. Die Gespräche, die du führst, sollten immer darum gehen, wie du alle Familienmitglieder in dieser Zeit unterstützen kannst.

Auf neue Aufgaben und geteilte Zeitpläne vorbereiten

Bei den meisten Trennungen und Scheidungen wird der Job einer Nanny oder Babysitterin nur beschwerter. Jetzt hast du zwei Zeitpläne zu managen und zwei Häuser, in denen du Betreuung leistest. In den Wochen und Monaten unmittelbar nach einer Scheidung ist es völlig normal, keinen 100 % konsistenten Zeitplan zu haben; das Beste, was du tun kannst, ist, für dein Schützkind zu sorgen, während du dich an die neue Umgebung anpasst.

Wenn sich der Staub legt, gibt es ein paar Dinge, die du tun kannst, um deinen neuen „geteilten Zeitplan“ zu erleichtern:

• Neue Stunden mit Eltern besprechen. Musst du an Tagen, an denen ein Elternteil das Kind hat, länger bleiben? Wirst du an Wochenenden gebraucht?
• Nach einem geteilten Kalender fragen. In den meisten Kalender-Apps kannst du mehrere Kalender in einem Fenster synchronisieren. Bitte um Zugriff auf beide Elternzeitpläne, soweit sie das Kind betreffen, für minimale Verwirrung und mehr Transparenz. Falls das keine Option ist, frag zu Wochenbeginn nach jedem Elternplan und behalte ihn selbst im Blick. Das kann Arzttermine, späte Meetings, Schulevents der Kinder etc. umfassen.
• Eine laufende Liste der Notwendigkeiten führen. Wenn eine Scheidung frisch ist, müssen Kinder meist Taschen packen, um zwischen den Häusern zu wechseln, während die Eltern sich einrichten. Leider fehlt in der Tasche meist was. Stell sicher, dass du eine „Must-haves“-Liste hast, um die Tasche deines Schützlings doppelt und dreifach zu checken, bevor du losgehst. Du könntest sogar eine Backup-Tasche mit all diesen Dingen dabeihaben, damit dein Kind immer hat, was es braucht. Deine „Must-haves“-Liste könnte beinhalten:
  • Windeln und Salbe
  • Flaschen und Pre-Nahrung oder Muttermilch
  • Medikamente, falls nötig
  • Wechselkleidung (inkl. Schlafanzug und Unterwäsche)
  • Ein Paar Alltagsschuhe
  • Spielzeug und Bücher
  • Decken, Stofftiere, Schnuller oder andere Trostgegenstände
  • Zahnbürsten und Zahnpasta
  • Filme oder Tech (Tablets, White-Noise-Geräte etc.)
• Logistik koordinieren. Selbst bei einvernehmlichen Scheidungen kann die Kommunikation zwischen Eltern mangelhaft sein. Stell immer sicher, dass du weißt, wer die Kinder von der Schule abholt, zu wessen Haus du das Kind fährst und wer übernimmt, wenn du gehst. Scheu dich nie, nach Klarstellung zu fragen, wenn du fühlst, dass der Plan für den Tag oder die Woche nicht klar genug ist.

Was man NICHT tun sollte während einer Scheidung

Wenn du die Ins und Outs einer Scheidung oder Trennung in der Familie, die dich beschäftigt, navigierst, fühlst du dich vielleicht, als würdest du auf Eierschalen laufen. Du machst dir vielleicht Sorgen, das Falsche zu sagen oder zu tun. Jede Familie ist anders, also musst du deine spezifische Situation genau beurteilen.

Trotzdem gibt es ein paar Dinge, die du vermeiden solltest, wenn die Familie deines Schützlings eine Scheidung durchmacht:

• Keine Partei ergreifen, besonders nicht vor den Kindern. Außer in schweren Fällen von Missbrauch oder Vernachlässigung, sagt Elsya Greenblatt von Greenblatt Law, LLC in New York City, solltest du weiterhin respektvoll mit beiden Eltern kommunizieren. Das ist nicht nur professionell, sondern nützt deinen Schützlingen, die deine veränderte Haltung oder Interaktion bemerken könnten.
• Den Grund für die Scheidung nicht den Kindern erklären. Wenn du zufällig die Umstände kennst, die zur Scheidung führen, gibt es keinen Grund, diese Info mit deinem Schützling zu teilen. Das liegt bei den Eltern.
• Nie annehmen, deine Rolle endet. Es gibt jetzt zwei Häuser und zwei Zeitpläne zu navigieren, und die Eltern werden immer wollen, dass ihr Kind etwas Beständigkeit in seinem Leben hat.
• Nicht aufhören, mit deinen Arbeitgebern zu reden. Es ist wichtig, Eltern über die Kinder und was in ihrem Leben passiert, auf dem Laufenden zu halten und zu fragen, wie du ihnen in diesem Übergang helfen kannst. Greenblatt empfiehlt auch, einen Gruppen-Chat oder E-Mail-Verteiler zu nutzen, wenn beide Eltern einverstanden sind, für 100 % Transparenz.

Fokus auf das, was du KANNST tun

Niemand will, dass eine Ehe endet, aber als Nanny oder Babysitterin kannst du dich emotional für beide Eltern und Kinder fühlen, die von einer Scheidung betroffen sind. Natürlich ist dein Job, Kinder (und ihre Eltern) durch die Höhen und Tiefen des Lebens zu begleiten. Offen für Kommunikation und emotional präsent für deine Kleinen zu sein, ist das Beste, was du tun kannst, wenn ihre ganze Welt auf den Kopf gestellt wird.

Sobald sie sich an ihr „neues Normal“ gewöhnt haben, wird deine Familie so dankbar für deine Unterstützung sein und deine Schützlinge werden weiterhin glückliche, gesunde kleine Menschen sein.