4 Fragen, die dir helfen, eine Babysitterin zu finden, die du liebst

4 Fragen, die dir helfen, eine Babysitterin zu finden, die du liebst

Wenn du mit der Suche nach einer Babysitterin beginnst, fällt als Erstes auf: Es gibt so viele qualifizierte Babysitterinnen, die potenziell zu deiner Familie passen könnten. Wie also die Optionen eingrenzen?

Sobald du das perfekte Babysitter-Inserat erstellt hast oder einige solide Empfehlungen von Vertrauenspersonen erhalten hast, ist es Zeit, die Liste auf die Kandidatinnen zu kürzen, die du interviewen und persönlich kennenlernen möchtest. Dazu solltest du zunächst die Informationen zu Arbeitshistorie, Vorerfahrung und Qualifikationen prüfen und alle ausschließen, die auf dem Papier nicht passen.

Darauf solltest du achten, wenn du „die Eine“ suchst.

Hat die Babysitterin grundlegende Kinderbetreuungs-Fähigkeiten und Qualifikationen?

Halte deine unverhandelbaren Qualifikationen im Kopf, wenn du den Lebenslauf einer Sitterin prüfst, um sofort zu erkennen, ob die Person weiterverfolgt werden sollte.

„Eine tolle Babysitterin zu finden sollte wie jede andere Stellenbewerbung sein“, sagt Dr. Jarret Patton, Fellow der American Academy of Pediatrics. „Ideal wäre eine Babysitterin mit Basis-Lebensrettungs-Zertifizierung, die sich an Hausregeln hält und ein sauberes Führungszeugnis hat.“

Deine wichtigsten Kriterien könnten sein:

  • Vorerfahrung als Babysitterin
  • Passende Verfügbarkeit
  • Erste-Hilfe- und CPR-Zertifikate
  • Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen, falls relevant
  • Erfahrung mit Lebensmittelallergien oder anderen Empfindlichkeiten, falls relevant
  • Wohnt in der Nähe und/oder hat zuverlässige Transportmöglichkeiten

Welche weiteren Kriterien soll die Babysitterin erfüllen?

Neben den Grundqualifikationen sollte die Babysitterin auch zu den spezifischen Aufgaben passen, die du von ihr erwartest. Das könnte beinhalten:

  • Einfache Mahlzeitenzubereitung
  • Hausaufgabenhilfe
  • Leichte Hausarbeit
  • Kinder zur Schule oder zu Aktivitäten fahren
  • Sauberkeitstraining (Trockenwerden)
  • Säuglingsbetreuung

Welche Persönlichkeitsmerkmale hat die Sitterin?

Empfehlungen einholen, Online-Lebensläufe ansehen und Interviews führen helfen, ein Gefühl für verschiedene Sitterinnen zu bekommen. Aber die Babysitter-Beziehung geht nicht nur um Qualifikationen oder Verfügbarkeit. Sie ist persönlich!

„Die Hauptaufgabe der Babysitterin ist, die Bedürfnisse des Kindes zu erfüllen und es sicher zu halten“, sagt Janae Halm, CPR- und Erste-Hilfe-Koordinatorin beim National Safety Council in Nebraska. „Doch die ‚richtige‘ Babysitterin passt auch gut in deine Familie. Neben guter Ausbildung sollten gute Babysitterinnen reif, vertrauenswürdig, geduldig, verantwortungsbewusst, sicherheitsbewusst, pünktlich und spielfreudig sein.“

Wichtige Persönlichkeitsmerkmale und Qualitäten:

Zuverlässigkeit: Sie hat tolle Referenzen, erscheint pünktlich zu Interviews oder Probearbeit und nimmt Babysitting so ernst wie jeden anderen Job.

Begeisterung: Die Kandidatin zeigt echtes Interesse am Babysitten, erkennbar an ihrer Berufshistorie, und scheint wirklich Freude an der Betreuung deiner Kinder zu haben.

Betreuungsstil: Wie spricht sie über ihre Interaktionen mit Kindern? Was sagen ehemalige Kunden über ihre Arbeitsweise? Auch wenn du jemanden über einen Freund empfohlen bekommst oder bereits gut kennst: Bitte um eine Referenz, um sie als Profi besser kennenzulernen, bevor du den nächsten Schritt zur Einstellung gehst.

Hat diese Babysitterin den „It-Faktor“?

Eine einfache Frage, die viele vergessen, wenn sie in Lebensläufen und Referenzen versinken: Magst du diese Person? Und vielleicht noch wichtiger: Mögen deine Kinder diese Person? Das wird der entscheidende Faktor sein, wer „richtig“ für deine Familie ist.

Manchmal funkt es sofort, wie bei Megan Zander, Mutter von Zwillingen aus Danbury, Connecticut.

„Ich wusste, ich hatte die richtige Babysitterin gefunden, als sie hereinkam und sofort Handy und Tasche fallen ließ, um auf den Boden zu gehen und mit meinen Kindern zu spielen“, sagt Zander. „Ihre völlige Natürlichkeit mit ihnen beruhigte mich, und ich wusste, meine Kinder wären sicher bei ihr.“

Andernfalls können die Reaktionen der Kinder auf die Babysitterin letztlich den Ausschlag geben.

„Wir probierten mal eine Sitterin aus, deren Persönlichkeit mich persönlich in den Wahnsinn trieb, aber meine Söhne liebten sie, weil sie gerne und wild spielte“, sagt Sheri Reed, Mutter von zwei Kindern aus Sacramento, Kalifornien. „Sie spielte Football mit ihnen. Rennte mit ihnen durch den Park. Sie war im Herzen einfach ein Kind. Und wir buchten sie mehrmals wieder.“

Unterm Strich: Du hast die richtige Babysitterin gefunden, wenn:

  • Du dich auf jeder Ebene sicher über ihre Fähigkeiten fühlst
  • Klar ist, dass sie deine Kinder sich wohl, sicher, respektiert und glücklich fühlen lässt
  • Deine Babysitterin genauso begeistert vom Job ist wie du von der Einstellung

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