Jobportal oder Agentur? So entscheiden Sie, wo Sie Ihr Kindermädchen finden

Die Entscheidung, Kinder zu haben – und jemanden zu finden, der Ihnen hilft, sich um sie zu kümmern – sind zwei der wichtigsten Entscheidungen, die Sie jemals treffen werden. Und es kann eine Herausforderung sein, das perfekte Kindermädchen zu finden, das sich um Ihr Kleines kümmert. Wo fängst du an?

Zwei der beliebtesten Wege sind, selbst über eine Nanny-Such-Website nach einem zu suchen oder eine Nanny-Agentur zu beauftragen, eins für Sie zu finden. Wir haben Experten um ihre Erkenntnisse zu diesen beiden Methoden gebeten, damit Sie entscheiden können, welche für Sie und Ihre Familie am besten geeignet ist.

Nanny-Suchseiten – wie funktionieren sie?

Online-Nanny-Dienste fungieren als Partner bei der Suche nach Kandidaten. Obwohl es eine Vielzahl von Websites gibt, unterscheiden sie sich in ihrem Angebot. Meistens postest du eine Stelle auf deren Seite und präsentierst dir dann eine Liste mit Bewerbern basierend auf deinen Kriterien. Dann können Sie sich gegen eine Gebühr an Betreuer wenden.

Vorteile der Nutzung einer Nanny-Such-Website

  • Einfacher Zugang zu Betreuern:  Nationale Websites zur Pflegesuche listen häufig Bewerber aus den gesamten USA auf, sodass Eltern flexibel auf Pflegekräfte zugreifen können, selbst wenn sie auf Reisen sind. Sie haben auch die Möglichkeit, rund um die Uhr nach Bewerbern zu suchen und diese per E-Mail zu kontaktieren. „Einige Eltern möchten mehr Kontrolle über ihre Suche und möchten die Kandidaten für das Vorstellungsgespräch auswählen. Ein Elternteil, das die Zeit hat und die Kontrolle über die Optimierung der Kandidaten selbst haben möchte, wird die Flexibilität schätzen, die eine Online-Agentur bietet“, sagt Carolyn Stolov, Expertin für Familienleben bei Care.com.
  • Erschwinglichkeit:  Online-Nanny-Vermittlungsdienste sind eine kostengünstigere Option für Familien, die sich eine Vermittlungsagentur mit umfassendem Service nicht leisten können. Onlinedienste bieten in der Regel Abonnements von einem Monat bis zu einem Jahr an.
  • Online-Überprüfungsverfahren für Bewerber:  Viele Online-Websites bieten gegen die Abonnementgebühr kriminelle und Hintergrundüberprüfungen von Anbietern an. Auf einigen Websites können Familien auch Bewertungen von Anbietern posten. Weitere Informationen finden Sie im Care.com Safety Center
  • Zugriff auf Ressourcen und Tipps:  Online-Sites bieten oft Ressourcen, die den Materialien ähneln, die Agenturen verwenden. Zum Beispiel bietet Care.com kostenlose Online-Leitfäden und Artikel zur Kinderbetreuung an, die eine Vielzahl von Themen über Kindermädchen abdecken, von der Frage, wie man ein Kindermädchen interviewt, wie man mit Referenzprüfungen für Kindermädchen umgeht, wie man einen Kindermädchenvertrag erstellt und wie man seine Kinder vorbereitet für ein neues Kindermädchen.
  • Ein Team von Betreuern:  Auf Nanny-Suchseiten können Sie oft ohne zusätzliche Kosten mit mehreren Betreuern gleichzeitig arbeiten. Vielleicht brauchen Sie unter der Woche ein Kindermädchen und jedes zweite Wochenende einen Babysitter. Oder vielleicht brauchen Sie nur einen Sitter nach der Schule oder eine Ersatzbetreuung in letzter Minute. Sie erhalten mehr Flexibilität, um mit einer unbegrenzten Anzahl von Betreuern zusammenzuarbeiten, um den spezifischen Bedürfnissen Ihres Lebens gerecht zu werden.

Überlegungen zur Nutzung einer Nanny-Such-Website

  • Zeit: Online-Tarife mögen günstig sein, aber letztlich kommt es darauf an, wie viel Zeit Sie in die Suche investieren können. Manchmal haben Sie Glück und die erste Person, die Ihnen eine E-Mail sendet, ist perfekt für die Position. In anderen Fällen kann es eine Weile dauern, die Bewerber auszusortieren.
  • Persönliche Recherche: Die Ressourcen vieler Websites liegen in Form von Artikeln vor, die Eltern selbst suchen und lesen müssen. Möglicherweise müssen Sie die besten Optionen für Ihre Situation und die zutreffenden Ratschläge herausfinden.
  • Expertise: Wenn Sie noch nie ein Kindermädchen eingestellt haben, wissen Sie vielleicht nicht, wonach Sie suchen oder wo Sie überhaupt anfangen sollen. Du kannst die Artikel lesen, aber vielleicht hast du trotzdem das Gefühl, dass du mehr Hilfe brauchst.

Nanny-Agenturen – wie funktionieren sie?

Agenturen bieten einen Full-Service-Ansatz für die Suche nach Pflegekräften und erheben eine Vermittlungs- oder Vermittlungsgebühr für ihre Dienste. Sie kümmern sich um den gesamten Prozess, von der Suche nach Kandidaten bis hin zum Screening, und sie begleiten die Eltern während des Einstellungsprozesses und bieten Unterstützung nach der Vermittlung.

Vorteile einer Nanny-Agentur

  • Vereinfachter Einstellungsprozess: Agenturen durchlaufen oft einen langwierigen Prozess des Screenings von Bewerbern, von telefonischen und persönlichen Interviews und Überprüfungen von Lebensläufen bis hin zu Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Einige verwenden sogar eine Feststellungsprüfung, um das Wissen eines Bewerbers über Kinderbetreuung zu analysieren. „Unser Prozess dauert viele Stunden:Wir schätzen zwischen 15 und 20 Stunden pro Bewerber“, sagt Judi Merlin, CEO von A Friend of the Family Staffing Corporation mit Sitz in Athens, Georgia. „Wir haben festgestellt, dass nur 1 von 10 Bewerbern unser Verfahren erfolgreich abschließen.“
  • Laufende Unterstützung für Eltern: Mimi Brady von Westside Nannies, einer Agentur in Beverly Hills und San Francisco, sagt, dass einer der besten Aspekte bei der Nutzung einer Agentur die professionellen Tipps, Tricks und die fortlaufende Unterstützung sind, die angeboten werden. „Eine Full-Service-Agentur kann Sie beispielsweise über Themen wie die Einstellung Ihres Kindermädchens auf die Gehaltsliste, das Angebot von Vorteilen oder Vergünstigungen und die Aufrechterhaltung einer professionellen, respektvollen Beziehung zwischen Nanny und Arbeitgeber aufklären. Die meisten Agenturen haben immer ein offenes Ohr, auch nachdem ein Kandidat vermittelt wurde, und dies kann äußerst hilfreich sein, um Probleme bei der Ausbildung Ihres neuen Kindermädchens und Missverständnisse zu beheben.“
  • Backup-Pflegeoptionen: Was passiert, wenn es mit Ihrer neuen Nanny nicht klappt? Viele Agenturen finden innerhalb der ersten drei Monate einen Ersatz für Sie. Stolov schlägt vor, die Nanny-Agentur zu fragen, ob sie eine Ersatzbetreuung in Form von vorübergehenden Nannys anbietet, die einspringen, wenn die erste Nanny nicht gut passt. Online-Dienste ersetzen Kindermädchen normalerweise nicht kostenlos, aber mit Ihrem Abonnement haben Sie jederzeit die Möglichkeit, ein anderes zu suchen und auszuwählen.
  • Nanny-Schulung und -Unterstützung: Viele Agenturen bieten fortlaufende Unterstützung für Pflegekräfte an, die nützlich sein kann. Ihr Kindermädchen hat möglicherweise Anspruch auf gelegentliche Schulungen in Dingen wie der kindlichen Entwicklung und Kommunikationsstrategien.

Überlegungen bei der Nutzung einer Nanny-Agentur

  • Preis: All diese großartigen Angebote haben ihren Preis. Nanny-Agenturen berechnen in der Regel zwischen 900 und 4.000 US-Dollar, abhängig von Ihrem Standort und der Art von Nanny, die Sie einstellen. Sie sollten die Gebührenstruktur der Agentur frühzeitig im Prozess besprechen, damit Sie nicht von Anmeldegebühren im Voraus, Vermittlungsgebühren bei der Einstellung eines Kindermädchens oder späteren zusätzlichen Kosten überrascht werden.
  • Übergabe der Kontrolle: Während sich Agenturen um die Suche, das Screening und die Qualifizierung potenzieller Kandidaten kümmern, ziehen es einige Eltern vor, den gesamten Prozess selbst zu kontrollieren.
  • Erstattungsrichtlinien: Bevor Sie auf der gepunkteten Linie unterschreiben, überprüfen Sie die Rückerstattungsrichtlinie der Nanny-Agentur – falls es überhaupt eine gibt. Manche Agenturen ersetzen Nannys nur für kurze Zeit. Fragen Sie nach verschiedenen "Was-wäre-wenn"-Szenarien und vergewissern Sie sich, dass Sie mit dem Kleingedruckten vertraut sind.

Das Endergebnis

„Es gibt nicht den einen richtigen Weg, ein Kindermädchen zu finden“, erklärt Stolov. „Das eine ist nicht besser als das andere. Es geht darum, was die Eltern in Bezug auf Unterstützung, persönliche Kontrolle und Flexibilität bei ihrer Suche suchen und wie hoch ihr Budget ist.“ Wählen Sie diejenige aus, die Ihren Anforderungen und Ihrem Budget am besten entspricht.


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