8 Tipps zum Schreiben eines Care.com-Profils, das man unbedingt lesen sollte

Der Biografiebereich Ihres Profils auf Care.com kann Ihr größtes Verkaufsargument sein – oder Sie am Ende einen Job kosten. Aber wenn Sie sich hinsetzen, um es auszufüllen, ist es leicht, von einer großen Schreibblockade getroffen zu werden.

Hier sind acht einfache Tipps, die Ihnen durch den Prozess helfen.

1. Beginnen Sie mit dem rechten Fuß

Familien und Unternehmen, die Pflegekräfte suchen, haben nicht viel Zeit, um jedes Detail Ihres Profils zu lesen. Sie müssen sich auf einen kurzen Blick verkaufen. Das bedeutet, dass der erste Satz der Schlüssel ist, um nicht übersehen zu werden.

Auf eine Stelle können Dutzende von Bewerbern kommen. Machen Sie Ihre Eröffnung eingängig und interessant, damit Sie den Leser anziehen und er mehr über Sie erfahren möchte. Es sollte Ihre Fähigkeiten in einem Gedanken zusammenfassen. Dann kann der Rest des Bio-Abschnitts weitere Details hinzufügen.

Du könntest zum Beispiel damit beginnen, dass du sagst:„Ich bin seit über 10 Jahren Haushälterin“ oder „Das letzte Kind, um das ich mich gekümmert habe, nannte mich den besten Babysitter, den er je hatte!“

2. Sprechen Sie über Erfolge

Gibt es einen besseren Weg, um zu zeigen, wie großartig Sie sind, als ein kurzes Beispiel dafür zu geben, wie Sie einmal wirklich geglänzt haben? Erwähnen Sie in ein oder zwei Sätzen, wie Sie einmal einem Jungen Nachhilfe gegeben haben, der in Mathe durchgefallen ist, und nachdem Sie ihm neue Fähigkeiten gezeigt haben, ein A+-Schüler geworden sind. Oder prahlen Sie damit, wie Sie letzten Sommer zusammen mit Ihrem Arbeitgeber an der Entwicklung eines Nanny-Camps gearbeitet haben.

„Selbstmarketing ist der Name des Spiels. Wenn Sie sich nicht selbst vermarkten, wer sonst?“ fragt Karriereexpertin Abby Kohut.

3. Sagen Sie warum

Toll, dass du kreativ und organisiert bist. Warum sollte es die Leute interessieren?

„Stellen Sie sich immer einen Arbeitgeber vor, der sagt:‚Ja, na und?‘“, schlägt Anita Bruzzese vor, Autorin von „45 Things You Do That Drive Your Boss Crazy“. „Sie möchten wissen, dass Ihre Erfahrung oder Fähigkeiten ihnen in irgendeiner Weise direkt helfen.“

Erwähnen Sie, dass Sie kreativ sind, sagen Sie aber auch, dass Sie sich gerne neue Outdoor-Spiele für Kinder einfallen lassen, wie z. B. einen Spaziergang machen.

4. Spiegeln Sie Ihre Persönlichkeit wider

„Ihr Profil sollte sowohl Ihre Persönlichkeit als auch Ihre Fähigkeiten widerspiegeln“, sagt Kohut.

Es ist eine Darstellung Ihrer beruflichen Qualitäten und auch Sie als Person. Bist du quirlig und fröhlich? Du bist organisiert und diszipliniert? Lassen Sie Ihr Profil eine Einführung in Ihren Charakter sein. Sie möchten einen Arbeitgeber finden, der gut zu Ihnen passt.

5. Schauen Sie sich den Wettbewerb an

Schauen Sie sich die Profile anderer Betreuer in Ihrer Nähe an. Wenn Sie eine Familie wären, wen würden Sie einstellen? Welche haben ein herausragendes Bios? Schauen Sie sich die Lebensläufe von Betreuern in anderen Regionen des Landes an, um sich kreativ inspirieren zu lassen.

6. Heben Sie sich ab

Es gibt vielleicht 20 andere Babysitter in Ihrer Nähe, die sagen, dass sie zuverlässig, erfahren und kinderlieb sind. Wenn Familien durch all diese Profile scrollen, warum sollten sie anhalten und Sie ansehen?

„Ihr Profil sollte nicht erklären, was Sie tun, sondern warum Sie der Beste in dem sind, was Sie tun“, teilt Kohut mit.

Löschen Sie Beschreibungen, die nichts bedeuten (z. B. wenn Sie sagen, dass Sie ein „menschenfreundlicher Mensch“ oder „energiegeladen“ sind). Konzentrieren Sie sich auf Einzelheiten darüber, was Sie einzigartig macht.

7. Fassen Sie sich kurz

Nein, wir sagen nicht, schreib einen Satz und beende den Tag. Aber die Leute haben auch keine Zeit, ein Profil mit acht Absätzen zu lesen. „Ein prägnantes Profil ist viel besser als ein weitschweifiges“, sagt Bruzzese.

Ihr Profil sollte mindestens zwei vollständige Sätze enthalten, aber nicht mehr als 10. Fügen Sie vielleicht einen kurzen Einführungsabschnitt hinzu, gefolgt von einer Liste aller Gründe, warum Sie eine großartige Pflegekraft sind.

8. Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen

Das Letzte, was ein Arbeitgeber sehen möchte, ist ein falsch geschriebenes Wort. Es zeigt, dass Sie keine Liebe zum Detail haben. Ein falscher Brief und Ihr Jobangebot könnte verschwinden. Lies dein Profil mehrmals Korrektur und überprüfe es. Fragen Sie auch einen Freund oder ein Familienmitglied um Rat. Verwenden Sie diese Rechtschreib- und Grammatik-Checkliste.

Nehmen Sie sich die Zeit, ein Profil zu perfektionieren, das einen bleibenden Eindruck hinterlässt, und Sie sind auf dem besten Weg zu einer Anstellung.

Kelly Johnston ist eine freiberufliche Autorin, die in D.C. lebt


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