• Babys
• Eine Familie
• Kinder
• Allgemeine Parenting
• Neugeborene
• Jugendliche
• Kleinkinder
• Schwangerschaft

Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn?

Wenn Ihnen ein Job angeboten wird, lautet eine Ihrer ersten Fragen oft:„Wie viel Geld bringe ich mit nach Hause?“ Dies unterscheidet sich fast immer von dem, was eine Familie Ihnen anbietet, da ihr Angebot die Steuern nicht berücksichtigt, die in jedem Zahlungszeitraum von Ihrem Lohn einbehalten werden.

Der Gesamtbetrag dessen, was Sie in jedem Zahlungszeitraum (wöchentlich, zweiwöchentlich, halbmonatlich) vor Abzug der Steuern erhalten, ist Ihr Bruttolohn. Sobald Steuern und andere Leistungen wie Krankenversicherung abgezogen wurden, ist der Betrag, den Sie mit nach Hause nehmen und auf die Bank bringen können, Ihr Nettogehalt.

„In der Berufswelt wird Ihr Gehalt immer auf der Grundlage des Bruttolohns ausgehandelt“, sagt Tom Breedlove, Senior Director von Care.com HomePay. „Kindermädchen, Seniorenbetreuer und andere Haushaltsangestellte sollten diesem Beispiel folgen und wie der Rest der amerikanischen Belegschaft behandelt werden.“

Da die Themen Steuern und Geld kompliziert werden können, finden Sie hier Antworten auf drei häufig gestellte Fragen von Pflegekräften zum Brutto- und Nettogehalt.

1. Warum ist der Bruttolohn wichtig, wenn der Nettolohn auf meiner Gehaltsabrechnung steht?
   „Es ist wichtig zu verstehen, dass alle dem IRS gemeldeten Löhne immer als Bruttolöhne gemeldet werden“, sagt Breedlove. „Ihr Bruttolohn bestimmt auch, in welche Steuerklasse Sie zum Zweck des Einkommensteuerabzugs fallen.“

   Ihr Bruttolohn wird auch verwendet, um zu berechnen, wie viel an Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern (FICA) einbehalten werden sollte. Wenn Sie in Rente gehen, spielt die Höhe der FICA-Steuern, die Sie „bezahlt“ haben, eine große Rolle bei der Bestimmung, wie viel Rente Sie verdienen werden.
   

2. Ich brauche einen bestimmten Nettolohn. Wie kann ich meinen Bruttolohn berechnen?
   Der einfachste Weg, diese Berechnung durchzuführen, ist die Verwendung des Gehaltsscheck-Rechners auf der HomePay-Website. Es kann Ihnen eine Muster-Gehaltsabrechnung mit Bruttolohn, einbehaltenen Steuern und Nettolohn zeigen. Es zeigt auch die Höhe der Steuern, die die Familie auf der Grundlage Ihres Bruttolohns zu zahlen hat.

   Seien Sie jedoch vorsichtig, wenn Sie von einem Nettobetrag „hochrechnen“. Pflegekräfte sind Stundenangestellte, kein Gehalt, was bedeutet, dass Ihre Nettolohnberechnung einen bestimmten Stundensatz für die Anzahl der Stunden annimmt, die Sie arbeiten. Wenn Ihre Arbeitszeit schwankt, erhöht oder verringert sich Ihr Bruttolohn.
   

3. Wie finde ich die Steuern heraus, die von meinem Lohn einbehalten werden?
   Die einbehaltenen Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern betragen 7,65 % Ihres Bruttolohns. Sie sollten auch bundesstaatliche und staatliche Einkommenssteuern einbehalten lassen (wenn Sie in einem Staat mit Einkommenssteuern leben). Die Familie berechnet, wie viel Bundeseinkommensteuer einzubehalten ist, basierend darauf, wie Sie ein W-4 ausfüllen. Sie werden dasselbe mit dem entsprechenden staatlichen Quellensteuerformular tun.

Der Prozess mag kompliziert erscheinen, aber sobald Sie die Unterschiede zwischen Brutto- und Nettolohn verstanden haben, werden Sie auf professionellerer Basis nach dem fragen, was Sie brauchen und was Sie wert sind. Denken Sie daran, dass eine ordnungsgemäße Bezahlung der legale Weg ist. Es dient auch Ihrem beruflichen Vorteil und Ihrem eigenen langfristigen Vorteil, Ihre Vergütung auf diese Weise strukturiert zu haben.

Ihre nächsten Schritte:

• Nach Jobs suchen
• Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Bezahlung nach Buchhaltung
• Erfahren Sie, wie man ein W-4 ausfüllt

* Die in diesem Artikel enthaltenen Informationen sollten ohne den Rat und die Anleitung eines professionellen Beraters, der mit allen relevanten Fakten vertraut ist, nicht für eine tatsächliche Pflegebeziehung verwendet werden. Die hierin enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und nicht als Rechts-, Steuer- oder Anlageberatung gedacht. Darüber hinaus sind die hierin enthaltenen Informationen möglicherweise nicht auf Ihre spezifischen Umstände anwendbar oder geeignet und erfordern möglicherweise die Berücksichtigung anderer Angelegenheiten.