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Eine Checkliste für das Interview mit einem Sommersitter

Die Einstellung eines Sommer-Babysitters erfordert einen anderen Ansatz als während des Schuljahres. Da die Zeitpläne Ihrer Kinder im Sommer weniger strukturiert sein werden (und Aktivitäten bei warmem Wetter beinhalten), sollten Sie sich gut überlegen, welche Art von Babysitter Sie einstellen. Da Sie mehr Stunden zu füllen haben und die Sommerpläne der Sitter berücksichtigen müssen, verbringen Sie in diesen Monaten möglicherweise mehr Zeit als erwartet mit Vorstellungsgesprächen und der Einstellung verschiedener Personen.

Hier sind sieben Dinge, die Sie besprechen sollten, damit Sie den richtigen Sommersitter für sich und Ihre Familie finden.

1. Ihr Zeitplan

Es klingt offensichtlich, sagt Daryl Camarillo, Gründer und Präsident von Stanford Park Nannies, aber bevor Sie potenzielle Sitter interviewen, setzen Sie sich mit Ihrem Kalender hin und ermitteln Sie Ihre genauen Bedürfnisse. Dies ist ein wichtiger (und oft übersehener) erster Schritt. Bedenken Sie:

• Werden Sie den ganzen Juni, Juli und August Pflege benötigen?

• Wann endet die Schule und beginnt sie wieder?

• Sind Ihre Kinder in Camps oder Sommerprogrammen?

• Nehmen Sie sich diesen Sommer frei oder an langen Wochenenden?

• Gibt Ihr Unternehmen Sommerfreitage/Sommerstunden an?

• Wird deine Familie reisen und wenn ja, möchtest du, dass dein Babysitter mit dir in den Urlaub kommt?

• Wie sieht Ihr Arbeitsplan aus und sind Sie dabei flexibel?

2. Der Zeitplan der Pflegekraft

Initiieren Sie ein ähnliches Gespräch mit Ihrem potenziellen Sitter. Informieren Sie sich über ihre Verfügbarkeit, Reisepläne und möglicherweise schwankende Zeitpläne. Nimmt sie beispielsweise an Sommerkursen teil, arbeitet sie Teilzeit bei einem anderen Job oder geht sie Mitte August wieder aufs College?

3. Löhne und Steuern

Was können Sie sich leisten, um den Babysitter zu bezahlen? Informieren Sie sich über die aktuellen Tarife für Pflegekräfte in Ihrer Nähe. Wie gehen Sie mit Lohnsteuern um? Wenn du einer Sitterin im Laufe des Sommers mehr als 1.900 $ zahlst, musst du die Höhe der Lohnsteuer berechnen, die von ihrem Gehalt einzubehalten ist.

Befolgen Sie diese Steuertipps für die Sommerbetreuung von Kindern.

4. Ihre Bedürfnisse

Haben Sie den Sommerplan bereits vollgepackt mit Camps, Programmen und anderen außerschulischen Aktivitäten für Ihre Kinder? Vielleicht brauchst du einfach einen Sitter, der sie von einem Ort zum anderen fährt oder nachmittags für ein paar kurze Stunden aushilft. Wenn dies der Fall ist, besprechen Sie Dinge wie die Fahrakte der Sitter und was sie für geeignete Aktivitäten für den Nachmittag hält.

Wenn Sie auf der Suche nach einer praktischeren Kinderbetreuung sind, suchen Sie nach einem Babysitter mit einer aktiven und energischen Persönlichkeit. Da es mit Ihrem Kind vielleicht Sport treibt, schwimmt oder lange Spaziergänge macht, ist es entscheidend, dass es sich an allen Arten von Sommerspaß beteiligen kann (und will!).

Noch einmal, da sich die Sommerpläne häufig ändern können, hilft die Einstellung eines anpassungsfähigen und flexiblen Mitarbeiters sehr dabei, Stress abzubauen, der entsteht, wenn die Dinge nicht genau wie geplant laufen.

5. Aktivitäten

Verschaffen Sie sich eine Vorstellung davon, welche Arten von Sommeraktivitäten die Person, die Sie interviewen, mit Ihrem Kind unternehmen wird. Sind sie kreativ, altersgerecht und umsetzbar?

Suzanne Royer McCone, Präsidentin und Vermittlungsberaterin bei Annie’s Nannie’s, Inc., empfiehlt folgende Fragen:Wie stellen Sie sich einen perfekten Sommertag mit einem Kind vor? Welche altersgerechten Aktivitäten würden Sie für einen sonnigen/regnerischen Tag planen?

6. Sicherheit

Sicherheit sollte immer oberste Priorität haben, wenn Sie potenzielle Betreuer interviewen. Im Sommer ist es besonders wichtig. Kinder verbringen viel Zeit im Freien und sind in aktive Aktivitäten involviert. Ist die Pflegekraft in HLW und Erster Hilfe geschult? Was würde sie tun, wenn Ihre Tochter im Park stürzt und sich das Knie aufschürft? Was sind die richtigen Sicherheitsvorkehrungen beim Spielen im Wasser? Sehen Sie sich diese Sicherheitstipps für den Sommer an und stellen Sie sicher, dass der Babysitter sie ebenfalls kennt.

Und Sicherheit geht in beide Richtungen. Ihr Sommersitter wird mit Ihren Kindern sehr aktiv sein. Was passiert, wenn sie bei der Arbeit verletzt oder krank wird? Erfahren Sie mehr darüber, warum Sie möglicherweise eine Arbeitsunfallversicherung benötigen.

7. Sommerlernen

Sommersitter sind in der Regel Schüler und Lehrer im Highschool- oder College-Alter. Wenn Ihnen die Weiterbildung Ihrer Kinder während des Sommers wichtig ist, sprechen Sie mit der potenziellen Betreuungsperson über ihre Unterrichts- oder Nachhilfeerfahrung. Kann diese Person Ihrem Kind helfen, eine Sommerleseliste durchzugehen, Material aus dem vergangenen Jahr zu wiederholen und das Gehirn Ihres Kindes weiterhin herauszufordern?

Alexandra Kadlec ist freiberufliche Autorin. Wenn sie nicht gerade schreibt, Kreuzworträtsel löst oder Scrabble-Wettbewerbe spielt, ist sie dafür bekannt, überschwänglich über moderne Kunst, Jane Austen und Karaoke zu sprechen.