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Wie Sie eine kontinuierliche Qualitätspflege durch Ihr Kindermädchen aufrechterhalten können

Wenn Sie ein Kindermädchen einstellen, wird es oft zu einem festen Bestandteil des Haushalts einer Familie, was es im Laufe der Zeit noch notwendiger macht, die Bedürfnisse Ihrer Familie zu bewerten. Planen Sie regelmäßige „Leistungsbeurteilungen“ oder „Check-Ins“ mit Ihrem Kindermädchen ein, ähnlich wie bei Ihren eigenen Beurteilungen bei der Arbeit. Diese wiederkehrenden Sitzungen – die wöchentlich, monatlich oder jährlich geplant werden können – legen die Grundlage für offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis.

Hier sind einige konkrete Bewertungspunkte, die Sie in Ihre Nanny-Bewertung einbeziehen sollten:

Pünktlichkeit

• Hol Ihr Kindermädchen Ihre Kinder pünktlich von der Schule ab?
• Können Sie sich darauf verlassen, dass sie sie pünktlich zu Terminen/Unterricht bringt?
• Wenn Ihr Kindermädchen nicht wohnt, kommt es pünktlich an?

Nachverfolgung

• Hat Ihr Kindermädchen Zertifizierungen/Schulungen erhalten, die Sie bei der Einstellung besprochen haben?
• Hat sich etwas an ihren schulischen/zukünftigen Zielen geändert, was sich auf ihre Verpflichtungen auswirkt?

Interaktion

• Interagiert Ihr Kindermädchen auf positive und kreative Weise mit Ihren Kindern?
• Bemüht sie sich, ihre Bedürfnisse zu verstehen/nachzufragen?
• Erwägt und plant sie Aktivitäten, die altersgerecht sind?
• Hat sie ein gutes Urteilsvermögen, wenn es um Aktivitäten, Disziplin, Sicherheit usw. geht?

Gesundheit

• Ist Ihr Kind sauber (genug), wenn Sie nach Hause kommen?
• Hat Ihr Kind häufig Unfälle (wenn es im Töpfchenalter ist)
• Achtet Ihr Kindermädchen auf saisonale Gesundheitsprobleme (z. B. Händewaschen, Auftragen von Sonnencreme usw.)?
• Achtet Ihr Kindermädchen auf den Zustand Ihres Kindes (merkt z. B. Fieber, versorgt kleine Wunden, beugt Verletzungen vor usw.)?

Kommunikation

• Wie erzählt Ihr Kindermädchen die Ereignisse des Tages? Ist sie für Sie detailliert genug?
• Führt sie ein tägliches Protokoll? Erscheint sie in den Details absichtlich vage?
• Können die Kinder gut mit ihr kommunizieren/interagieren?

Anweisungen folgen

• Befolgt Ihr Kindermädchen Ihre Anweisungen in Bezug auf Disziplin, Entwicklung und Tagesablauf?
• Haben Sie das Gefühl, dass die Philosophie der Kinderbetreuung nicht zusammenpasst?
• Werden Ihre anderen Anfragen für Haushaltsführung oder Reinigung täglich/wöchentlich erfüllt?

Die Antwort Ihres Kindes

• Wirkt Ihr Kind glücklich und aufgeregt, Ihr Kindermädchen zu sehen?
• Haben Sie seit Beginn der Nanny bei Ihrem Kind negative Verhaltensänderungen (z. B. zurückgezogen, sensibler) festgestellt?

Grenzen und Erwartungen

• Gibt Ihr Kindermädchen zu viele persönliche Daten weiter?
• Wirkt sich ihr Privatleben auf ihre Arbeit mit Ihrer Familie aus?
• Erfüllt sie Ihre Erwartungen an die Kinderbetreuung/Haushaltsarbeit?

Geben Sie Ihrer Nanny auch die Möglichkeit, Sie und Ihre Familie zu „rezensieren“. Arbeitet sie gerne mit dir zusammen? Gibt es irgendwelche Bedenken, die sie bezüglich der Arbeitszeiten/des Zeitplans, des Verhaltens der Kinder oder ihrer täglichen Pflichten hat?

Verwenden Sie diese Bewertungs-Checkliste, um „Gesprächspunkte“ für Ihre Diskussion zu finden. Teilen Sie ihr mit, mit welchen Bereichen Sie zufrieden sind, und fragen Sie auch, ob es Möglichkeiten gibt, wie Sie zusammenarbeiten können, um andere Bereiche zu verbessern.

HINWEIS: Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kinder unsicher sind oder Sie mit der Arbeitsleistung Ihres Kindermädchens völlig unzufrieden sind, ist es vielleicht an der Zeit, sie gehen zu lassen.

Da Kindermädchen oft ein Teil der Familie werden, ist es wichtig, die Kommunikation offen zu halten und regelmäßige Bewertungen zu planen. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Kindermädchen immer noch am besten zu Ihnen passt und auch mit Ihrer Familie glücklich ist.

Christine Koh ist eine Musik- und Gehirnwissenschaftlerin, die Eltern geworden ist und über Erziehungsfragen schreibt. Sie ist außerdem Herausgeberin von BostonMamas.com.