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6 Wege, eine Kultur der Verantwortung mit unseren Kindern zu schaffen

Vor einigen Jahren hatte ich die Ehre, Graduierte am Moody Bible Institute in Chicago zu unterrichten. Chicagoer Sommer können brütend heiß, Winter brutal kalt sein. Stellen Sie sich vor, ich hätte im Februar alle Fenster im Klassenzimmer geöffnet. Ich könnte vorne stehen und über alles reden – meine Lehre sollte der Fokus der Studierenden sein. Aber die arktische Luft, die hereinpeitscht, würde das Erlebnis dominieren. Genau wie das Wetter: Kultur schlägt Worte immer. Kultur lässt sich beschreiben als ein Klima, das gesunde Verantwortung in das Leben eines Kindes baut. Dieses Klima beeinflusst den Fokus unserer Kinder.

Es gibt viele gute Artikel zu konkreten Methoden, Verantwortung zu lehren – Aufgabenpläne, altersgerechte Aufgaben sind tolle Werkzeuge. Aber neben den Details müssen wir die Kultur gesunder Verantwortung im Blick behalten, die in unserem Zuhause present oder abwesend ist. Unsere Kinder müssen die Gründe warum Verantwortung – auch wenn sie schwer ist – ein Geschenk für sie, ihre Familie und andere ist.

6 konkrete Wege, diese gesunde Verantwortungskultur zu schaffen

1. Sie lehren am besten, was Sie selbst am dringendsten lernen müssen

Stellen Sie sich eine Abschlussrede an einer großen Universität vor. Der Redner tritt ans Pult und sagt drei Worte: „Machen Sie Ihr Bett.“

Vor hunderten robtragenden Absolventen teilte Admiral William McRaven, ehemaliger Chef der U.S. Navy Seals, Lebenslektionen. Seine simple Ermutigung wurde zu einer der meistgesehenen Abschlussreden ever und zum Buchtitel. Admiral McRavens Botschaft: Wer Großes im Leben erreichen will, fängt bei Verantwortung im Kleinen an – wie Bettenmachen.

Das klingt stark nach Jesu Worten in Lukas 16 und 19: Wer im Kleinen treu ist, empfängt Vieles. Ein verlässlicher, verantwortungsvoller Diener achtet auf kleine Details.

Wenn wir ernsthaft eine Verantwortungskultur für unsere Kinder schaffen wollen, beginnt es bei uns. Wir lassen den Hund raus, bringen Geschirr in die Spüle, helfen, Einkäufe reinzutragen. Vielleicht sagen Sie „Nein“ zu einer Kleinigkeit am Tag – dem zweiten Stück Kuchen. Oder Sie erledigen täglich eine Sache von Ihrer dringenden To-do-Liste. Es sind diese kleinen, verantwortungsvollen Dinge, die Bände zu unseren Kindern sprechen.

Eine gesunde Verantwortungskultur beginnt damit, dass wir als Eltern Vorbild sind in der Bereitschaft, kleine Dinge zu tun. Unsere Kinder nehmen unsere Handlungen wahr und leben sie später nach. Ihnen dabei zuzusehen ist selbst ein großer Lohn.

2. Stehen Sie Ihrem Kind beim Start jeder neuen Aufgabe zur Seite

Oft wollen Kinder, die für bestimmte Aufgaben noch zu jung sind, diese tun. Werden sie alt genug, wollen sie plötzlich nicht mehr! Kleine Kinder sind unperfekt bei Aufgaben. Sie sehen Sie etwas tun und wollen genauso sein. Wie oft schieben wir sie weg, weil sie uns bremsen? Da sie nicht so viel Übung haben, hinterlassen sie Streifen am Fenster oder Staub auf dem Tisch. Doch wer ernsthaft Verantwortungskultur schaffen will, steht dem Kind bei, während es ringt, eine neue Fähigkeit zu meistern. Am Anfang einer neuen Aufgabe müssen wir ein lebendiges Vorbild dafür geben, wie „gut gemacht“ aussieht.

3. Ihre Nonverbale Kommunikation spricht Bände mehr als Ihre Worte

Während Sie neben Ihrem Kind stehen und bei der neuen Aufgabe helfen, wird es Ihre Reaktion bemerken. Beim ersten Bettenbeziehen, Servietten-Auflegen, Spülmaschine-Ausräumen: Es sieht den Gesichtsausdruck.

Hier ist eine Wahl. Sie können üben, ein Lächeln ins Gesicht und in die Stimme zu legen, wenn Sie ein Kind zur Verantwortung coachen. Sie könnten sagen: „Hey, ich brauche deine Hilfe, den Müll rauszubringen – damit es gesünder und sicherer für unsere Familie ist.“ Dann zeigen Sie: Zugbänder ziehen, Schleife machen, Müll raustragen. Wenn sie die Aufgabe die ersten Male allein machen, denken Sie an Sprüche 15:30: „Helle Augen erfreuen das Herz. Gute Nachrichten stärken die Knochen.“

Ihr Kind weiß, bevor Sie es verbal ermutigen, was Sie wirklich über seinen Versuch denken, so zu sein wie Sie. Sie sagen es vielleicht nicht, aber Ihre Augen sagen vielleicht: „Du machst das falsch.“ Ein Kopfschütteln: „Verschwendung meiner Zeit!“ oder „Was für ein Chaos! Schau, wie viel Extra-Arbeit ich habe.“

Nonverbale Signale sind ein großer Teil der Verantwortungskultur, die Sie lehren. Es ist eine Wahl, wie wir sie beim Erlernen einer neuen Fähigkeit und Übernahme von Verantwortung ermutigen. Wir haben die Chance, unsere Kinder mit hellen Augen und guten Nachrichten zu bestärken – auch beim zehnten Mal.

Denken Sie an den unglaublichen Nutzen: Wie diese Ermutigung ihrem Leben hinzufügt, nicht abzieht. „Hey, du packst es! Super!“ mit einem Lächeln schafft diese positive Verantwortungskultur.

Und Ihr Kind gewinnt das Vertrauen: „Jap, ich packe es!“

4. Verantwortung vervielfacht sich, wenn es Routine gibt

Unsere zwei Töchter sind nicht perfekt und waren nie perfekte Kinder. Niemand ist es! Aber ein Grund, warum sie so verantwortungsvolle Erwachsene wurden, ist meine Frau Cindy, die unglaublich hilfreiche Routinen aufbaute, als sie klein waren. Sprüche 22:6: „Erziehe das Kind nach seinem Weg.“ Wir sollen Dinge mit Kindern wiederholen, indem wir Routinen aufbauen, die auf ihre Persönlichkeit abgestimmt sind.

Cindy sah jede Tochter als ganz eigenen Menschen. Die eine: Nach der Schule Snack, Spielzeit, Hausaufgaben, Abendessen, TV, Bad, Gebete, Bett. Die andere: Snack, Hausaufgaben, Abendessen, Spielzeit, TV, Bad, Gebete, Bett. Jede hatte ihre Routine, passend zu Persönlichkeit und Lernstil. Struktur und Routine für ein Kind zu geben ist entscheidend. Eine gesunde Verantwortungskultur kann (und sollte!) für jedes Kind anders aussehen.

5. Jeder macht Fehler, aber unsere Familie räumt unsere Unordnung auf!

Wenn Sie Kinder haben, passieren Missgeschicke. Milch zu nah am Tischrand – verschüttet. Matschspuren im Haus, weil wir vor dem Regen fliehen. Ein Weg, Verantwortungskultur zu bauen: Verknüpfen Sie, was Sie vom Kind verlangen, mit Ihrem Familiennamen. Sagen Sie wiederholt: „Hoppla, da ist die Milch. Lass mich dir helfen, das aufzuwischen. Denk dran: Jeder macht Patzer, aber wir sind die Familie Müller. Wir räumen unsere Patzer auf.“ Setzen Sie Ihren Familiennamen ein.

Stellen Sie sich vor, wie oft Sie so etwas in einem Monat oder Jahr sagen. Aber sagen Sie es weiter. Verknüpfen Sie Ihren Familiennamen – die Familie Trent, die Familie Burr, die Familie Gigowski – mit dem Ergebnis, das Sie verstärken wollen. Das baut, wer Sie als Familie sind, in ihre Herzen und Köpfe ein – eine Familie, die bereit ist, hinzustehen und Dinge richtigzustellen.

6. Achten Sie auf Wege, Verantwortung zu verstärken

Wie oft haben Sie einen jungen, gesunden Menschen ohne Behindertenparkausweis auf einem Behindertenparkplatz gesehen, der „mal schnell“ in den Laden rennt? Wenn Sie zum Ladeneingang gehen, machen Sie deutlich, welche Kultur Ihre Familie trägt. Sie könnten sagen: „Denk dran: Wir parken nicht auf Behindertenplätzen. Die sind für Menschen, die Hilfe beim Gehen brauchen. Wir laufen ein Stück weiter, damit wir nicht deren Plätze wegnehmen.“

Derselbe Einkauf kann eine Lektion sein: Ihre Familie lässt den Einkaufswagen nicht mitten auf dem Parkplatz stehen, damit ihn jemand anders zur Sammelstelle schiebt. Sie bedanken sich auch bei den Leuten, die die Einkäufe einpacken, bevor Sie zum Auto gehen. Verantwortung so zu lehren nährt auch ein Dienerherz in Ihren Kindern.

Abschließende Gedanken

Diese sechs Haltungen helfen, eine Verantwortungskultur in Ihrer Familie zu schaffen. Sie ergänzen all die anderen kreativen Ideen, wie Sie Ihr Kind an Aufgaben und Verantwortung heranführen. Keine dieser Ideen ist eine Formel für vollständigen Erfolg, aber sie sind großartige Wege, ein positives Verantwortungsbild zu formen. Daher kann das Vermitteln dieser Haltungen die Herzen, das Leben, Beziehungen, Verpflichtungen und den Glauben Ihrer Kinder für den Rest ihres Lebens stärken.