Wie man ein Bossy Kinder zu einem führenden Unternehmen Drehen

Einige Kinder sind geborene Führer . Sie wissen, was sie wollen, sie wissen, wie sie es bekommen , und sie wissen, wie jeder andere auch mit auf die Reise zu bringen. Allerdings ist die Linie zwischen der Anführer des Rudels und einfach herrisch ein strahlender - auch für Erwachsene. Wenn Ihr Kind die Anhänger scheinen andere als erfreut über ihre Position , ist es Zeit, sich auf positive Führungsqualitäten mit Ihrem Kind zu arbeiten, während die Minimierung der mehr negativen Aspekte der herrisch .
Anleitung
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Erfahren Sie den Unterschied zwischen Führung und Ausbuchtung . Wenn Sie nicht verstehen Sie es , so wird euch euer Kind. Mitarbeiter übernehmen und Entscheidungen zu treffen , wie herrisch Kinder, sondern ein Führer tut dies mit Zustimmung der seine Kohorten . Ein rechthaberisch Kind wohl noch Pack , indem Sie die anderen Kinder keine Wahl ausschließen , aber ein wahrer Führer besorgt ist etwa jeder ist Wohlbefinden, nicht nur seinen eigenen Wünschen . Mietobjekte 2

das Verhalten Ihres Kindes beobachten mit einem anderen Kindes und mit vielen anderen Kindern. Entscheiden Sie, ob sie wirklich rechthaberisch oder einfach der natürliche Anführer des Rudels . Dies kann sich je auf der Zusammensetzung der Gruppe zu ändern. Wenn es einen anderen herrisch Kind in der Gruppe , sehen Sie möglicherweise negativen Eigenschaften der Oberfläche häufiger .
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Beachten Sie , warum Ihr Kind handeln herrisch . Sie können sich sorgen mehr über ihre eigenen Wünsche als alle anderen , sie von der Gruppe überfordert fühlen kann und Vergeltungsmaßnahmen durch die Kontrolle , oder sie einfach nicht wissen, wie sie wahrgenommen werden können . Parenting weist darauf hin , dass Kinder oft holen auf und erlassen herrische Haltung der Eltern , so dass einige Selbstreflexion kann in Ordnung sein , bevor Sie sich aufregen mit herrisch Möglichkeiten Ihres Kindes.
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, um Ihr Kind erklären die negativen Aspekte ihres Verhaltens und wie sie sich auf ihre Beziehungen. Vorsichtig darauf hinweisen, dass ihre Freunde mal nicht wollte mit ihr zu spielen oder zu vergleichen , wie sie sich fühlt , wenn ein anderes Kind Bosse sie herum. Nicht anklagend , sondern geben konkrete Beispiele für ihre herrische Verhalten . Vergessen Sie nicht, sie bitten auch um Beispiele für einen Führer sie bewundert , und die Unterschiede zwischen sie herrisch Verhalten und das Verhalten dieses Führers sehen diskutieren.
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Drehen Sie einen negativen in eine positive . Wenn Ihr Kind gegeben wurde Beispiele für ihr negatives Verhalten , weisen Sie sie an , wie man sie in Positives zu ändern. Wenn sie in der Gewohnheit der Kinder zu zwingen, das Spiel ihrer Wahl zu spielen ist , sie zu ermutigen, das Spiel als Vorschlag anzubieten und abwechselnd die Wahl . Wenn sie Schwierigkeiten hat, lassen anderen Kindern sprechen , haben ihre Praxis Pause für einige Sekunden , nachdem sie macht einen Vorschlag , andere Zeit zum Reden geben . Erinnern Sie sie , dass gute Führungskräfte haben ihre Mannschaft an Bord mit dem Plan , auch wenn sie zuständig sind .
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Fordern Sie die anderen Kinder , um Vorschläge zu machen . Vor allem, wenn die anderen Kinder sind Geschwister , haben eine Diskussion mit den leiseren Töne zu sprechen , wenn sie nicht wie das Verhalten des Kindes rechthaberisch . Das Eintreten für sich bedeutet nicht, dass das Verhalten auf die herrisch Kind benötigen , sondern kann so einfach sein wie die Frage , um abwechselnd statt nur Einwilligung in die Forderungen des kraftvoller Kinder , um eine Konfrontation zu vermeiden. Wenn die anderen Kinder sind nur Freunde Ihres Kindes , sitzen auf ihren spielzeiten und gelegentlich fragen die anderen Kinder ihre Gedanken und Ideen , bis sie spürbar sicher, dass Ihr Kind hat sie bossing Fähigkeiten in Führungsqualitäten die meiste Zeit ausgeschaltet .

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