En ferie-bonus-guide til dine plejepersoner
Når det gælder de fantastiske mennesker, der passer på dine børn, ældre forældre eller slægtninge, kæledyr eller hjem hele året rundt, er feriesæsonen det perfekte tidspunkt til at vise din taknemmelighed. At give en bonus til dine plejepersoner ved årets afslutning viser ikke kun din værdsættelse, det er alvorligt hjælpsomt for dem økonomisk. Mange professionelle vikarer og plejepersoner, ligesom hårklippere og rengøringer, afhænger ofte af ferie-tips som en del af deres årlige løn, og i nogle tilfælde for at opretholde en leve-løn.
„Hvis du er i en position til at give en service-udbyder, som en vikar eller babysitter, et tip i kontanter, start der,“ siger Heather Wiese Alexander, etikette-ekspert og grundlægger af Bell'INVITO. „Ikke-penge-gaver er gode muligheder også, men for dem, der er i stand til at modtage kontanter, er det altid værdsat.“
Men hvor meget skal man give? Mens everyones budget er forskelligt, er der en læs formel at følge, når det gælder ferie-bonusser eller tips. Vi talte med etikette- og barnepleje-eksperter for at få scoop på, hvor meget man skal skyde af ved årets afslutning for de mennesker, der gør dit liv nemmere. Endda et lille går en lang vej.
Hvor meget man skal give til en ferie-bonus
Her er et hurtigt overblik og så læs videre for mere detalje.
Udover en kontant bonus, en billig eller hjemmelavet gave til enhver, der yder pleje til din familie, kæledyr eller hjem, er altid en omhyggelig tilføjet touch.
$10 (eller mindre) gave-ideer til alle på din liste
Vikarer
En fuldtids-vikar kan normalt forvente en ferie-bonus på en til to ugers løn, ifølge Michelle LaRowe, lead-uddanner ved NannyTraining.com og forfatter af „Nanny to the Rescue!“ LaRowe tilføjer, at en anden ting at holde i tankerne, når man bestemmer deres bonus, er mængden af tid, vikaren har været ansat af dig.
„Ferie-bonusser til vikarer øger typisk afhængigt af antallet af år, de har været hos en familie, med langtid-vikarer, der modtager så meget som svarende til en måneds løn,“ noter LaRowe. „For vikarer, der er nye for familien, er at beregne en dags løn for hver måned af ansættelse en standard tilgang.“ Andre faktorer, der kan påvirke en vikars bonus, tilføjer hun, er „geografisk placering og hvad en familie virkelig kan rådde.“
Udover en kontant bonus, kan en omhyggelig gave fra børnene gå en lang vej – og det behøver ikke at være købt. En håndlavet gave fra børnene, et kort eller en tegning kan være en speciel måde at vise din værdsættelse på. Ifølge Alexander, når relationer obliterator linjerne mellem professionelt og personligt – som vikarer og babysitters – er det god form at inkludere en lille gave, hjemmelavet eller købt, der føles meningsfuld. „Ved at gøre dette, siger du både ‚Jeg har bemærket det gode arbejde, du har udført‘ og ‚Jeg kender dig,'“ forklarer hun.
Uanset hvilken rute du beslutter at tage, sørg for at gøre noget. „For vikarer betyder bonusser virkelig noget, da de indikerer, at vikaren har opfyldt eller overgået forventninger, og de viser værdsættelse for det engagement og den investering, vikaren har gjort for familien i løbet af året,“ siger LaRowe.
Hvad med fri til vikarer?
De fleste vikarer arbejder ikke Thanksgiving, dagen efter Thanksgiving, juleaften, juledag eller nytårsaften. Familier bør respektere ferierne og give deres vikarer denne tid fri. Skal du have din vikars tjenester disse dage, planlæg at kompensere dem for mindst tid og en halv. Mange vikarer tager også deres ferie mellem jul og nytår for at samlede med familieferier eller når børn er fri fra skole.
„Plejepersoner, der er planlagt til at arbejde på helligdage, som Thanksgiving, Jul og Nytår, bør modtage en meget højere timeløn, nogle gange dobbelt deres normale rate,“ siger LaRowe. „Og, som altid, er et tip ved aftens afslutning altid værdsat.“
Bundlinjen: Husk, at jobbet er personligt. Din vikar er en del af din familie. Behandl dem sådan (eller bedre) og husk at vise noget kærlighed.
Deltids-babysitters
Ifølge LaRowe, for faste sitters, er et ferie-tip traditionelt lig med gennemsnittet af en dag eller nats løn. Det sagt, hvis din sitter har været hos dig en stund, er et lille ekstra noget, der er personligt, en god touch.
„Når du kender nogen uden for dit arbejdsforhold, viser en gave, at du har lagt nogle tanker i tingene, og at de betyder mere for dig end blot en forretningsrelation,“ siger Aileen Avery, forfatter af „Gift Rap: The History and Art of Gift Giving“ og grundlægger af The Art of Gift Giving.
Udover kontanter, eller et Visa eller Mastercard gavekort, som kan bruges som kontanter, overvej at tilføje en bog eller lys, du tror, de måske kan lide, eller bare et hjertevarmt kort eller tegning fra børnene.
Ældreplejere
For en ældreplejer, der er ansat af familien, er alt mellem $50 og en uges løn en god ferie-bonus. Hvis plejeren bor inde, er 1-2 ugers løn passende. Overvej også at inkludere et opriktigt tak-kort og nogle bagværker. En ældreplejers job kan være stressende og fysisk udmattende. At vise din værdsættelse, især under feriesæsonen, er vigtigt.
Hvis du har en plejer, der er ansat af en agentur eller et institution, spørg om dets ferie-tipping-politik. Du kan også overveje en gave eller donation til agenturen eller en gave til institutions-personalet, også.
Kæledyr-vikarer og hundegængere
Det gennemsnitlige tip for kæledyr-vikarer og hundegængere falder mellem $20-50, ifølge Alexander — penge, der er velfortjent, da de samler bajs op, underholder din hund og holder dine kæledyr sunde og glade, når du̵7;ikke er i nærheden.
Hvis du foretrækker at gå gave-ruten eller vil tilføje noget ekstra, foreslår Avery at prøve noget tematisk. „Hvis din hundegænger har deres egen hund, få dem et gavekort til Petco, hvis det er, hvor de får deres hundemad, sammen med en pose hundegodbiter og en håndskrevet note,“ foreslår hun. „Eller behandle dem til en måned af en hunde-abonnements-tjeneste, som Barkbox.“
Rengøringshjælp og rengørere
„Hvis du kan rådde at give tip svarende til en session, så bør du,“ siger Avery. „Hvis ikke, så er $10-30 normen.“ Overvej også at tilføje en tallerken med kager eller hjemmebagt brød med et tak-kort for at personalisere din gave.
Uanset din økonomiske situation, bør du vise taknemmelighed over for dine plejepersoner under feriesæsonen – selvom du ikke tror, det er meget. „Gaver og bonusser behøver ikke at være over the top; et kort, en flaske vin, en sukulent plante – alle disse ting er gode også,“ siger Avery. „Det vigtige er, at du gør et lille noget, der viser plejepersoner, at de er værdsat.“
-
For hjerte-mødre som Riki Graves, er at tale om vacciner en nødvendighed. Hendes 6-årige Juliana havde en hjerte-transplantation, da hun var baby. Proceduren redningslivet, men det betyder også, at hun skal være på medicin, der svækker hendes immunsy -
Kunsten på afveje I mere end tyve år har forskere afdækket positive relationer mellem kunstuddannelse og kognitiv udvikling hos børn. Med fordele, der strækker sig fra forbedring af ordforråd og matematikfærdigheder, til udvikling af rumlig ræsonner -
Når det gælder at opdræst flere børn, er der en regel, som de fleste forældre forsøger at holde: Spil ikke favoritter. Trods forældres bedste Bestrebelser for altid at være retfærdige og at elske alle deres børn på præcis samme måde, er det faktisk i
