Det sagt, nogle områder kan have højere livsomkostninger, så det er nyttigt at finde den gennemsnitlige time- eller ugeløn for dit område. Find den gældende rate, hvor du bor, ved at bruge pasningsløn-beregneren.

Jenny Ochoa, en erfaren plejegæster fra Miami, anbefaler at gennemse efterskole-jobopslag for hjælp med satsers. "Jeg ser på familiers timeløn- eller ugeløn-præferencer, før jeg virkelig hårdter mine satsers," siger Ochoa.

Almindelige faktorer, der påvirker efterskole-pasningsrater

De gældende satsers og jobopslag er ikke de eneste ting, der skal styre din lønforskning. Overvej nogle af de andre almindelige faktorer, der kan påvirke dine plejerater.

Efterskole-pasningserfaring

Familier ønsker ofte nogen, der kan træde ind og styre efterskole-ruset uden meget vejledning.

"Mens jeg ikke ville kræve massere mere for dine år med erfaring, ville jeg anbefale mindst $1 til $2 mere per time," siger Rachelle Gershkovich, grundlægger af Maternal Instincts, en nat-barnevært-agentur i Denver.

Længere eller mere fleksible timer

Nogle forældre har en "normal" 9-5 arbejdsdag, og nogle har det ikke. Hvis den familie, du vil arbejde med, holder utraditionelle timer eller skiftet skifter dag for dag, kan du have brug for at kræve mere eller holde en timeløn (snarere end en ugeløn).

Transport

Nogle efterskole-pasningspersoner eller barneværter beder om en højere rate for at dække brugen af deres bil og de tilhørende udgifter. Bemærk: Husk, det er dit ansvar at holde styr på kørt kilometer og relaterede udgifter til skatteformål.

Husholdningsopgaver

Kæledyrspasning, rengøring, indkøv, madlavning – alt dette er ekstra efterskole-tjenester, du kan tilbyde. Det er ofte nemmest at finde en fast rate for din "fulde service", men familier kan ønske at betale dig separat for lejlighedsvis ting som rengøring eller at hente tøj fra rengøringen.

Lektiehjælp

Hvis du tilbyder lektiehjælp, kan du måske kræve mere. Du kan tjekke nuværende efterskole-lektiehjælp-jobopslag for at finde ud af, hvad lektiehjælpere koster i dit område. Mens du sandsynligvis ikke kan kræve en typisk lektiehjælp-rate ovenpå din timeløn eller ugeløn for pasning, er det noget at tage højde for, når du beregner din pris.

Sikkerhedscertifikater eller sundhedsudvikling

Har du certifikater eller uddannelse, der kunne løfte dine rater? Er du specialiseret i pleje af spedbarn eller har du arbejdet med børn med særlige behov? Sørg for at tage dette i betragtning, når du sætter din rate.

"A la carte"-tjenester

Mange forældre har brug for grundlæggende pasning til deres børn, men de ville også elske at finde nogen, der tilbyder mere.

"Jeg ville være villig til at betale en del af den normale rate for nogen, der kunne lære mit barn at svømme eller gøre noget 'ud af det sædvanlige'," siger Julie Macon, mor til to fra Golden, Colorado.

Hundegassi, pakke kufferter og passe børn i weekenden er blot nogle af de ting, du kan tilbyde for at øge raterne eller tjene ekstra penge.

Andre omkostningsovervejelser at holde i tankerne

Udover alle de ovennævnte faktorer er der nogle elementer, nye efterskole-barneværter og pasningspersoner måske ikke kender til at overveje, når de beregner deres rater. Disse inkluderer:

Forældrenes budgetter

Forældre har brug for hjælp til børnene efter skole, men det betyder ikke, at de kan betale lige så meget som nogen, der søger fuldtidspleje. Som Mandy Leslie, mor til to fra Chicago, formulerer det: "Nogle efterskole-pasningspersoner koster lige så meget som fuldtidspleje. Det er virkelig hårdt for vores budget."

Tidlig ankomst

Selvom du måske kun ser børnene i tre til fire timer om dagen som efterskole-pasningsperson eller barnevært, vil du ofte skulle stå i en skole-hentelinje tidligt eller nå til busstoppen før børnene. Sørg for at overveje den ekstra tid, når du beregner dine rater.

Færre timer

Færre timer betyder mindre løn end en fuldtidsstilling, men med lige så mange forventninger (nogle gange flere, hvis man tæller lektiehjælp og/eller madlavning). Vid præcist, hvad du har brug for at tjene, før du accepterer et tilbud; det er ikke retfærdigt over for dig eller familien, hvis du er utilfreds med dine rater.

Uventede "fulde" dage

Skole er ikke altid i gang. Udover en "normal" ugeløn for skoleuger, bør du også have rater for fulde dage, som:

Sommer-forventninger

Tal med familien om deres sommerbehov under jeres første interview. Derefter arbejder I med at udvikle en sommerrate (hvis det passer).

Kend din værdi – og kræv den

Når du har fundet ud af dine efterskole-pasningsrater, vær selvsikker på dem. Gershkovich tilføjer, at efterskole-stillinger ofte er "de sværeste at besætte" på grund af de utraditionelle timer og de omfattende behov, disse familier har. Det betyder, at hvis efterskole-pasning er rigtigt for dig, er der familier, der leder efter dig.

Vid, hvad du vil kræve, og hvilke tjenester du kan tilbyde. Del derefter dine rater med selvsikkerhed.

Få det på papir

Når I og jeres arbejdsgivere kommer til en aftale om din rate for efterskole-pasning eller andre pligter, få det på skrift. En barneværn-kontrakt eller pasningskontrakt kan hjælpe med at sikre, at alle er på samme side om forventninger, rater og de tjenester, der gives i bytte.

Previous:

Next:

Dagpleje & daginstitution

Hvad skal du kræve for en efterskole-pasningsjob?

Hvad skal du kræve for en efterskole-pasningsjob?

Før du går til et interview for en efterskole-barneværn- eller pasningsjob, er det vigtigt at bruge tid og research på lønsatser. Jo mere du ved om de gældende satser i dit område og jobbet i sig selv, desto bedre står du, når det er tid til at forhandle løn på dine egne vegne.

Under et af mine første interviews til en efterskole-pasningsjob gjorde jeg ingen research for at bestemme min løn. Jeg var uerfaren og troede, at forældrene ville have en fair rate i tankerne. Interviewet gik godt, og jeg følte mig tryg ved, at familien ville tilbyde mig stillingen. Men da de spurgte: "Hvad koster du?", sagde jeg bare: "Det afhænger af jeres budget." Det passede dem fint, sagde de, for de kunne kun betale $150 om ugen.

Mit hjerte sank. Stillingen krævede 20 timer om ugen, plus transport og madlavning. Til sidst måtte jeg afvise deres tilbud. Familien var meget skuffet, og jeg føltes dårlig. Men efter den dag lærte jeg at komme altid til et interview med et groft time- og ugeestimat i tankerne.

At gøre lidt forarbejde forud kan forhindre, at du oplever den samme klisterede situation, når du ansøger til efterskole-stillinger. Her er, hvordan du kan bestemme en efterskole-pasningsrate, der virker for både dig og familien.

Bestemmelse af satser for grundlæggende efterskole-pasning

Når du beslutter, hvad du skal kræve for dine efterskole-pasningstjenester, overvej det nationale gennemsnit.

Ifølge Care.com's 2021 Cost of Care Survey betalte forældre efterskole-pasningspersoner et gennemsnit på $244 om ugen. Efterskole-pasningspersoner tjente et gennemsnit på $16,26 per time, arbejdede ca. tre timer om dagen, eller i alt 15 timer om ugen. Barneværter tjente et gennemsnit på $612 om ugen, eller $15,30 per time, for en 40-timers arbejdsuge.

Nationale gennemsnitlige satsers

Timeløn Timer pr. uge Ugeløn
Efterskole-pasning $16,26 15 timer $244
Barnevært $15,30 40 timer $612