6 tips til at opretholde arbejdsglæde og succes


Nu hvor du er blevet ansat som husholderske, vil du være ekstra opmærksom de første par gange, du gør rent for at sikre, at du lever op til din arbejdsgivers forventninger - især hvis du lige er startet og leder efter henvisninger til at hjælpe med at udvide din kundebase! Sæt en tid af med din klient, så de kan give dig konstruktiv feedback om din arbejdsindsats. Dette kan gøres over telefonen eller personligt, men bør ske efter kundens skøn. At holde kommunikationslinjerne åbne kan være en stor del af en positiv arbejdserfaring.

Måder til at sikre et sundt forhold til din klient

1. Forstå, hvad der forventes

Start med at oprette en tjekliste til rengøring af huset over alt, hvad du skal gøre. Gennemgå listen sammen, så I både forstår og er enige om kravene. Spørg også din arbejdsgiver om områder, du skal "pas på" i hjemmet - for eksempel hvis minigardinerne er skrøbelige og skal åbnes forsigtigt under rengøring. Spørg også, om der er områder i hjemmet, der ikke bør gøres rent, eller som arbejdsgiveren kunne tænke sig at være fri for. Vær klar over, hvad disse grænser er, og hvordan de påvirker din rengøring.

2. Indstil en prøveperiode

Aftal, at arbejdsgiveren efter to uger eller én rengøring gennemgår dit arbejde og giver dig konstruktiv feedback. Hvis arbejdsgiveren ikke er tilfreds eller har betænkeligheder ved, hvordan du udfører jobbet, giver en prøveperiode med en forventet revisionsdato mulighed for at diskutere og løse problemer. Det lader også døren stå åben for at afslutte forholdet, hvis det bare ikke ser ud til at være et godt match.

3. Hav en plan for særlige ønsker

Din arbejdsgiver vil måske lejlighedsvis ændre den normale rutine og bede dig om at tage sig af et særligt projekt (vinduer, tæpper, vasketøj osv.). Er du okay at gøre dette i farten, eller ville det være bedre at modtage anmodningen med en uges varsel? Hvis du på forhånd fastsætter en politik for tilføjelsestjenester, herunder priser, fjerner du panik og skuffelse i sidste øjeblik, især hvis du har planlagt et andet job eller et barn, der skal hentes og ikke kan blive længere for at opfylde den særlige anmodning.

4. Spørg, hvordan du håndterer værdigenstande

Spørg, om der er særlige genstande af sentimental eller pengemæssig værdi, som du bør være ekstra forsigtig med. Vær ekstra forsigtig, hvis du flytter en genstand fra dens normale plads under rengøring. Du kan glemme at udskifte den, og det kan få din arbejdsgiver til at antage, at varen er i stykker eller mangler. Vær på forhånd, hvis du går i stykker ved et uheld. Ærlighed er den bedste politik.

5. Kommuniker

Sæt en anden ugentlig tid til at kommunikere med din arbejdsgiver for at sikre, at I begge er OK med, hvordan jobbet går. Hyppig kommunikation vil gøre det muligt for en af ​​jer at lufte enhver utilfredshed og udtænke en plan for at håndtere problemer på en måde, som I begge er fortrolige med. Du kan også overveje at efterlade et kvalitetsplejekort efter hver rengøring, så kunden kan vurdere renhedsniveauet og give skriftlig feedback.

6. Følg den gyldne regel

Vær venlig og respektfuld, og forvent det samme af din arbejdsgiver.

Ved at følge disse tips er du godt på vej til at opnå arbejdsglæde og succes.


  • Undskyld mig, frue, men er det, at dit barn kaster alt kondomer fra hylderne i apoteket, ignorerer dig, når du beder ham om at stoppe, sparker og skriger, at han skal have de blå og røde æsker og fortæller dig, at han hader dig, når du roligt angiver
  • En bæresele er en god måde at dyrke motion på - og holde din baby tæt på dig. Bare sørg for, at transportøren er sikker, og at du bruger det korrekt. Bæreseler findes i forskellige typer, herunder bløde remme, slynger og indrammede ryglæn. Uanset
  • De fleste nybagte forældre opfordres til at amme, men ikke alle forældre er helt klar over, hvad de konkrete fordele ved amning er. Hvad mere er, kan de simpelthen tænke på amning som et sundt valg for deres baby uden at indse, at mødre også har gavn