Bo-hjemme-retningslinjer efter stat for familier og pårørende
Føderale, statslige og lokale myndigheder vedtager hurtigt nye retningslinjer for at forsøge at afbøde spredningen af COVID-19. I nogle stater er guvernører nu gået så langt som til at udstede "bliv hjemme" (nogle gange kaldet husly på stedet) mandater til alle borgere. Dette er de strengeste begrænsninger til dato, og som forælder eller omsorgsperson spekulerer du sandsynligvis på, hvordan dette kan påvirke dig.
Generelt set, når der gives en ordre om at blive hjemme, er det kun nødvendige arbejdere, der har lov til at forlade deres hjem for at gå på arbejde. Hver stat kan definere, hvad en vigtig arbejder er, men det er normalt en person, der udfører en tjeneste, der er afgørende for samfundets daglige velvære. Ud over sundhedspersonale i frontlinjen betragtes dagligvarearbejdere, embedsmænd og andre fag ofte som "essentielle".
Nedenfor er en liste over stater, der fra denne artikels udgivelsesdato har udstedt "blive-hjemme"-mandater, og om børnepasningsarbejdere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Oplysningerne er dog på højt niveau og gælder muligvis ikke for din specifikke situation. Derudover kan nogle kommuner og lokale myndigheder have vedtaget yderligere krav, så kontakt venligst din statslige og lokale myndigheder for at få opdaterede oplysninger.
Tjek tilbage med denne side for opdateringer, fortsæt med at tage forholdsregler for at beskytte dig selv og andre, og læs vores ofte stillede spørgsmål om coronavirus for yderligere sikkerhedstip.
Alabama (udløb den 15/5):
Børneplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se staten Alabamas ordre for flere oplysninger.
Alaska (udløb den 21/4):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Alaskas ordre for mere information.
Arizona (udløb den 15/5):
Barnepige og andre børnepassere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i Arizonas bekendtgørelse for mere information.
Californien:
Familier kan have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se staten Californiens websted for at få flere oplysninger.
Colorado (udløb 26/4):
barnepige og babysittere har lov til at blive ved med at arbejde i en families hjem. Læs bekendtgørelsen fra guvernøren i Colorados hjemmeside for mere information.
Connecticut (udløb den 20/5):
Familier med børnepasningsbehov kan fortsætte med at have deres ansatte arbejde i deres hjem. Besøg staten Connecticuts websted for at få flere oplysninger.
Delaware (udløb den 31/5):
Børneplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se staten Delawares websted for mere information.
Florida (udløb den 30/4):
Familier kan fortsætte med at have deres børnepasningsansatte arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Floridas bekendtgørelse for mere information.
Georgien (udløb den 30/4):
Familier med behov for børnepasning kan fortsætte med at have deres ansatte arbejde i deres hjem. Se guvernøren for Georgias hjemmeside for mere information.
Hawaii (udløb den 31/5):
Børnepasningsarbejdere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren på Hawaiis proklamation for flere oplysninger.
Idaho (udløb den 30/4):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se ordren fra Idaho Department of Health and Welfare for mere information.
Illinois (udløb den 30/5):
Familier med behov for børnepasning i hjemmet kan fortsætte med at have deres omsorgsperson arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Illinois’ bekendtgørelse for flere oplysninger.
Indiana (udløb 5/1):
Familier kan fortsat få deres børnepasningsmedarbejder til at komme til deres hjem for at arbejde. Se guvernøren i Indianas bekendtgørelse for mere information.
Kansas (udløb 5/3):
Børneplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i Kansas' bekendtgørelse for mere information.
Kentucky:
Børneplejere i hjemmet kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i Kentuckys bekendtgørelse for mere information.
Louisiana (udløb den 15/5):
Familie kan have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Louisianas proklamation for mere information.
Maine (udløb 31/5):
Familier kan fortsætte med at få deres børnepasningsmedarbejder hjem til dem. Se guvernøren i Maines bekendtgørelse for mere information.
Maryland (udløb den 15/5):
Familier med børnepasningsansatte kan fortsat have dem til at arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Marylands ordre for mere information.
Massachusetts (udløb den 18/5):
Børnepasningsarbejdere anses for at være vigtige arbejdstagere og har tilladelse til at arbejde i en families hjem. Se staten Massachusetts’ hjemmeside for mere information.
Michigan (udløb den 28/5):
Børneplejere i hjemmet kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Besøg staten Michigans websted for at få flere oplysninger.
Minnesota (udløb 31/5):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Minnesotas hjemmeside for mere information.
Mississippi (udløb den 27/4):
Kun væsentlige arbejdere må have en børnepasningsmedarbejder i deres hjem. Se guvernøren i Mississippis bekendtgørelse for mere information.
Missouri (udløb 5/3):
Familier med behov for børnepasning kan fortsat have deres ansatte arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Missouris websted for at få flere oplysninger.
Montana (udløb den 27/4):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Montanas bekendtgørelse for mere information.
Nevada:
Børnepasning i hjemmet betragtes ikke som en væsentlig service. Se guvernøren i Nevadas hjemmeside for mere information.
New Hampshire (udløb 31/5):
Børneplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i New Hampshires bekendtgørelse for mere information.
New Jersey:
Familier kan blive ved med at få deres barnepige eller barnepasser til at komme til deres hjem for at arbejde. Se erklæringen fra staten New Jersey for mere information.
New Mexico (udløb 31/5):
Familier kan fortsætte med at få deres børnepasser til at komme hjem til dem. Se New Mexico Department of Healths hjemmeside for mere information.
New York (udløb 28/5):
Børnepasning i hjemmet betragtes som en vigtig service, så pårørende kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Besøg staten New Yorks websted for at få flere oplysninger.
North Carolina (udløb 5/8):
Familier kan fortsætte med at have deres børnepasning arbejde i deres hjem. Se guvernøren i North Carolinas bekendtgørelse for mere information.
Ohio (udløb 5/1):
Barnepige og andre børnepasningsarbejdere har lov til at blive ved med at arbejde i en families hjem. Læs erklæringen fra Ohio Department of Health for mere information.
Oklahoma (udløb den 5/6):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Oklahomas bekendtgørelse for mere information.
Oregon:
Familier kan fortsat have deres barnepige eller babysitter arbejde i deres hjem. Se staten Oregons websted for mere information.
Pennsylvania (udløb 5/8):
Børneplejere kan rejse til en families hjem for at arbejde. Besøg guvernøren for Pennsylvanias websted for at få flere oplysninger.
Rhode Island (udløb 5/8):
Familier kan fortsætte med at få deres børnepasser til at komme hjem til dem. Se guvernøren for Rhode Islands bekendtgørelse for mere information.
South Carolina (udløb 5/12):
Børneplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i South Carolinas bekendtgørelse for mere information.
Tennessee (udløb den 30/4):
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i Tennessee's bekendtgørelse for mere information.
Texas (udløb den 15/5):
Familier kan fortsat have en børnepasningsmedarbejder i deres hjem. Se staten Texas’ hjemmeside for mere information.
Vermont (udløb den 15/6):
Familier kan fortsat have en børnepasser i deres hjem. Se guvernøren i Vermonts bekendtgørelse for mere information.
Virginia (udløb den 6/10):
Børnepasningstjenester anses for at være afgørende, så barnepiger og babysittere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se guvernøren i Virginias bekendtgørelse for mere information.
Washington:
Børnepasning i hjemmet er tilladt på amt-for-amt-basis. Se staten Washingtons hjemmeside for mere information.
Washington, D.C. (udløb 8/6):
Barnepige og andre hjemmeplejere kan fortsætte med at arbejde i en families hjem. Se ordren fra Office of the Mayor of D.C.s hjemmeside for mere information.
West Virginia:
Familier kan fortsat have deres børnepasningsmedarbejder arbejde i deres hjem. Se guvernøren i West Virginias bekendtgørelse for mere information.
Wisconsin (udløb den 26/5):
Familier kan fortsætte med at få deres børnepasser til deres hjem. Se guvernøren i Wisconsins ordre for mere information.
Previous:Hvordan sorte forældre kan have hårde samtaler om racisme med deres børn i alle aldre
Next:9 måder at støtte hushjælpernes kamp for retfærdigt arbejde
-
For mange forældre blev sommeren 2020 brugt på at bekymre sig om, hvorvidt de skulle sende børn tilbage i skole eller ej. På grund af den truende trussel fra COVID-19 begyndte folk at lægge planer for at skabe læringspuder, finde ud af, hvordan de sk -
At amme eller lade være med at amme? Det er spørgsmålet for mange mødre. På den ene side giver amning videnskabeligt underbyggede fordele, som er svære ikke i det mindste at overveje under graviditeten eller kort efter fødslen. “Vi tænker ofte på, h -
Bedsteforældre og børnebørn deler et særligt forhold, så burde der ikke være en dag til at ære deres kærlighed? Som det viser sig, er der allerede! Bedsteforældrenes dag fejres årligt den første søndag efter Labor Day. For at hjælpe dig med at fejre
