• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Skal jeg fortsætte med at betale min barnepige, babysitter eller dagpleje under pandemien?

Selv før COVID-19-pandemien ramte, var børnepasning en stor udgift for de fleste forældre og en løbende økonomisk jonglering for størstedelen af ​​familier hver dag. Og nu hvor skoler, daginstitutioner og børnehaver er lukket, og "bliv hjemme"-mandater har betydet at frigøre barnepige og babysittere fra deres børnepasningsopgaver for alles sikkerhed, spekulerer du måske på, om du skal betale din almindelige barnepige, babysitter eller ej. , daginstitution eller børnehave.

“Der er absolut en juridisk, etisk og praktisk komponent i alt dette. Hvad er lovligt eller ulovligt, hvad er rigtigt eller forkert, men også - hvordan vil min beslutning om dette udspille sig?" siger Damien H. Weinstein, en ansættelsesadvokat hos Weinstein + Klein, et advokatfirma med kontorer i New York og New Jersey. "Hvis vi håndterer denne situation på en måde, som vores omsorgsperson synes er uretfærdig eller urimelig, så skaber vi en afbrydelse mellem forælder og omsorgsperson. Næppe en ideel situation, når du er afhængig af, at den person yder kvalitetspleje til dit barn. Du vil i sidste ende tage en beslutning, der bevarer et godt forhold til omsorgspersonen.”

Ud over Weinstein talte vi med Eva MacCleery, direktør for kundeservice for Care.com HomePay og Matt Besser, en ansættelsesadvokat og den administrerende advokat for Bolek Besser Glesius LLC, et ansættelsesadvokatfirma i Cleveland, Ohio. Her er, hvordan disse tre eksperter fortæller os, at vi skal nedbryde dette komplicerede spørgsmål og træffe en beslutning baseret på din families unikke situation under denne usikre verdensomspændende krise.

Skal jeg stadig betale mine børns barnepige eller babysitter, selvom jeg har løst dem fra deres børnepasningsopgaver for alles sikkerhed?

MacCleery: Ja. Mange pårørende lever løn til lønseddel og er afhængige af denne indkomst for at få enderne til at mødes. De har stadig regninger at betale og munden at mætte, så hvis du har råd til at blive ved med at betale din plejer, ville det være en enorm hjælp for dem.

Weinstein: Dette er et almindeligt spørgsmål, vi får. Hvis der er en kontrakt (og det burde der altid være), kontrollerer vilkårene for denne kontrakt. Men mange forældre beslutter sig for at fortsætte med at betale deres barnepige for at blive hjemme, så 1) det undgår besvær for barnepige, og 2) det undgår den akavede samtale med at genoptage løn og arbejde, når det hele ordner sig. Uanset hvad, tag en samtale. Ingen forventede noget lignende, så der er ingen reel regelbog for, hvordan man løser disse problemer.

Besser: Følg vilkårene i kontrakten. Hvis det ikke lykkes, så prøv at forhandle en ændring med barnepige. [Hvis der ikke er nogen kontrakt], om du skal betale barnepige eller babysitter, når du ikke bruger dem under pandemien, er et moralsk spørgsmål.

I begge situationer er det en god idé for forældre at tale med en advokat i deres individuelle stat [hvis du har spørgsmål].

Skal jeg blive ved med at betale min daginstitution eller børnehave hver uge, nu hvor de er lukket?

MacCleery: Ja. Hvis du vil have dit barns plads, når det hele er overstået, bliver du højst sandsynligt nødt til at fortsætte med at betale. Dagplejerne og børnehaverne har stadig husleje at betale og ønsker at fortsætte med at betale deres medarbejdere i denne hidtil usete tid.

Weinstein: Det afhænger af vilkårene i din aftale (hvis du overhovedet har en). Mange centre/skoler vil have en formel aftale, men mere uformelle ordninger har ikke. Dit bedste bud kan være at tale med skolen/udbyderen og forhandle nogle nye vilkår (hvad det end måtte være) og få alle nye vilkår (eller afkald på betalinger) skriftligt aftalt.

Besser: For en daginstitution eller børnehave er det første sted, forældre skal se hen til, selve kontrakten.

Læs dagtilbuds- eller børnehavekontrakten nøje for at se, om der er nogle klausuler, der omhandler uventede skolelukninger. Husk, at aftaleret kan variere fra stat til stat, og det er en god idé for forældre at tale med en advokat i deres individuelle stat.

Hvis institutionen ønsker, at undervisningen kommer ind og kræver, at den krediteres i de kommende uger, som en praktisk sag, kan forældre overveje, om det er økonomisk muligt.

Hvad er de bredere fordele ved at fortsætte med at betale plejere lige nu?

MacCleery: Pårørende vil fortsætte med at betale deres husleje, realkreditlån osv., og de vil grundlæggende fortsætte med at bidrage til økonomien og leve et noget normalt liv, så de ikke går glip af et slag og kan genoptage arbejdet, så snart det er sikkert.

Weinstein:At bevare det forhold. Det kan være en økonomisk byrde, men din pårørende vil sætte pris på, at du ikke overfører den byrde til dem. Husk, de tager sig af dine børn.

Besser: Der er mindst to. Den første er, at pårørende hjælper med at holde vores samfund sammen, og det gør det ofte til meget lidt løn. De har sandsynligvis ikke meget af et opsparingssikkerhedsnet at falde tilbage på, og de har måske ikke engang sundhedspleje. Selvom pandemien skader alle økonomisk, er dette en skræmmende sårbar tid for dem i lavtlønnede job. Alt, hvad vi kan gøre for at hjælpe andre, vil hjælpe os alle med at grave ud af dette hul hurtigere, end hvis vi alle klare os selv.

På et mere praktisk plan vil forældre måske overveje, om det kan tvinge vedkommende til at finde arbejde et andet sted at afskære omsorgspersonen helt. Så når tingene begynder at komme sig, leder forældrene måske efter en ny omsorgsperson på et ubelejligt tidspunkt.

Hvad hvis jeg ikke kan betale det fulde beløb?

MacCleery: Alt hjælper! Og hvis din pårørende bliver betalt lovligt, kan de kvalificere sig til ydelser såsom arbejdsløshed, som giver økonomisk hjælp til deres reducerede eller tabte timer.

Weinstein: Søg skriftligt en ændring af vilkårene. Noget løn er bedre end ingen løn. Alle lider lidt.

Besser: Igen vil dette afhænge af, om der er en kontrakt. Hvis der er en omsorgspersonkontrakt, og forældrene ikke kan betale det fulde beløb, kan man overveje at skære ned i timerne, forhandle en midlertidig satsnedsættelse eller oprette en forsinket betalingsplan. Jeg vil foreslå, at du har åben kommunikation om dine behov og begrænsninger. Vær kreativ og medfølende, og der er en anstændig chance for, at du måske kan finde ud af noget.

Hvad hvis vi har mistet et job eller er bekymrede for vores egen jobsikkerhed?

MacCleery: Din familie har muligvis ikke råd til at fortsætte med at betale din omsorgsperson, men du kan tilbyde at genansætte dem, hvis de stadig er ledige, så snart du har midlerne til det.

Besser: Millioner af amerikanere er bekymrede for deres job lige nu. Med rette. At føje den stress til kravene til børnepasning er et dobbelt puds. Heldigvis er der nogle love, der kan beskytte arbejdende forældre under udbruddet af coronavirus. Først og fremmest vedtog kongressen for nylig Families First Coronavirus Response Act, som træder i kraft den 2. april og vil hjælpe mange (men ikke alle) arbejdende forældre.

Det bedste folk kan gøre for at beskytte deres rettigheder på arbejdspladsen er at rådføre sig med en kvalificeret ansættelsesadvokat. Mange vil give gratis konsultationer. Jeg ved, at vi bestemt gør det under denne krise.

Hvad hvis jeg ikke kan betale? Er der andre måder jeg kan hjælpe på?

MacCleery: Du kan også hjælpe dem med at søge arbejde hos en anden familie ved at skrive et anbefalingsbrev og tilbyde at være en henvisning. Mange familier søger pleje lige nu på grund af skole- og daginstitutionslukninger.

Weinstein: Bliv kreativ – vilkår er altid til forhandling. Eller tilbud at dække madudgifter i de næste to uger. Til sidst vil livet vende tilbage til det normale. Forretningsmæssige og personlige relationer vil tage fart igen. Det, der bliver sagt eller gjort lige nu, vil have indflydelse på, hvordan disse forhold ser ud hen ad vejen. Det er især vigtigt, når du taler om den person, der passer dine børn.