På parkbænken: Hvordan en ung studerende imponerer som nanny
Alex G. har altid elsket børn og babyer. Hun startede med at børnepasse naboens børn, da hun var bare 12, og hun fik sin første smag på nannying på gymnasiet, da en lærer ansatte hende til at passe hendes børn over sommerferien.
"Jeg holder ekstremet tæt kontakt til alle mine nanny-familier," siger Alex, som nu er 23 år gammel og fuldtids-nanny i Austin, Texas-området. "Det er ikke bare arbejde for mig; jeg vinder familiemedlemmer. I mit kommende bryllup har jeg en tidligere nanny-familie, der vil være mine ringebærere, og en anden familie, der vil være mine blomsterpiger."
Hun laver stadig ukentlige Skype-opkald til et barn, hun nanniede for på et tidligere job, da hun boede på Hawaii.
Nu tilbage i sin hjemmestat Texas, har Alex et nyt fuldtids-nannying-job, hvor hun plejer tvillingsnyfødte. Hun er tæt på at afslutte sin læreruddannelse, men hun elsker nannying og at arbejde med individuelle familier så meget, at hun ikke er sikker på, om hun nogensinde vil træde ind i et klasserum.
Her er Alexs beviserede tips til at bygge stærke relationer til hendes nanny-familier.
Behandl det som det rigtige job, det er
Alex mener, at mange gør fejlen af ikke at tage nannying alvorligt. Hun har fundet ud af, at at opføre sig profesionelt og vise respekt for din potentielle nanny-familie er nøglen til at tjene respekt i retur, siger Alex.
"Post billeder på din Care.com-profil, der er professionelle," råder hun. "Klæd dig professionelt til dit interview; behandle det, som om du gik til et interview hos en virksomhed for at blive chef. Jeg tror, det er delvis, hvordan jeg har fået disse relationer til forældre."
Da hun og hendes forlovede flyttede til Hawaii, kendte hun ingen, men Alex blev så tæt på familien, at hun og hendes forlovede tilbragte helligdage med dem – og hun tilskriver den tæthed at bygge gensidig respekt fra start.
Som nanny i starten af 20'erne bliver Alex og hendes referencer ofte spurgt om hendes alder. Hun siger, at yngre nannies som hende skal gøre endnu mere indsats for at overvinde negative stereotypier.
"På grund af vores alder skal du arbejde ekstra hårdt ved at være professionel i starten for at få disse forældre til at realisere, at du er alvorlig – det er ikke bare dit lille sommerflirt-job," siger hun.
Sæt forventninger om din stil fra starten
Alex kan lide at være opmærksom om sin nannying-stil i interviews for at sættonen og så familierne nemt kan se, om det vil være den rette match.
"Da jeg gjorde mine interviews, sagde jeg: 'Lyt, jeg vil have, at det er som om, I er en anden familie for mig,'" siger hun. "Jeg fortæller hver eneste familie, jeg nannyer for, at jeg ikke vil blive behandlet som om, jeg er 'hjælpen'. Selvfølgelig hjælper jeg jer, men jeg er ikke 'hjælpen'. Jeg vil være en del af familien, og jeg vil have et forhold til jeres børn. Jeg fortæller forældrene, at jeg planlægger at holde deres familie i mit liv, så længe de vil lade mig være i deres. Hvis jeg bare er åben og ærlig om det, elsger forældre det."
Start fast
Sikkert, når du starter at arbejde med en ny familie, kan det føles gener at tale op for sig selv, men det er vigtigt at spørge om det, du har brug for, lige fra starten, understreger Alex.
"Først kan det ikke et venskabs-forhold; det skal være arbejde. Så vi laver kontrakten, og jeg skal passe på mig selv," siger hun. "Sig præcis, hvad du vil, og præcis, hvad du har brug for. Nej, jeg har brug for to ugers betalt ferie. Nej, jeg har brug for min skat ordnet. Jeg skal være den 'onde' og sige præcis, hvad jeg har brug for, og de skal gøre det samme. Men når det er gjort, starter jeg med at arbejde, og vi ved, hvad der forventes af dig og mig, så der er ingen grund til at tale om det, medmindre vi har brug for det."
Tal med forældrene som om, de var en ny ven
Når du har fået detaljerne hammeret på plads og starter dit nye job, siger Alex, det hjælper at gå ind i det med tankesæt: "nu er jeg en del af denne familie – jeg er et nyt familiemedlem – så hvordan lær jeg at kende disse mennesker?"
Hun siger, alle elsker at tale om sig selv, og at spørge forældre om sig selv og deres familie kan bryde isen og hjælpe dig med at lære at kende de mennesker, du skal arbejde så tæt med. Hun foreslår at stille spørgsmål som, hvordan forældrene mødtes, hvorfor babyens navn blev valgt, hvordan de skaffede familiens kæledyr og andre lette emner for at lære om dem og vise, at du bryder dig.
Previous:Bedste måder at hjælpe din datter med at opnå hendes drømme
Next:Svære samtaler: Sådan navigerer du igennem 4 almindelige, men hårde situationer med din nanny
-
Hader dit barn skole? Forsøger de at undgå at gå i skole med undskyldninger der strækker sig fra at simulere sygdom til at fraskole? Er de i konstant kamp med dig om at lave lektier – eller snarere at *ikke* lave dem? Hvad måske er grunden til, at de -
Her på Care.com hører vi af og til om relationer, der går surt mellem familier og plejere. Disse problemer kan normalt forebygges eller løses med nogen åbne og ærlige samtaler. Tjek nogle af de mest almindelige plejerelationsproblemer, vi hører om, -
Din babys følsomme hud og negle har brug for ekstra pleje og opmærksomhed. Her er noget råd om, hvad du kan forvente, og hvordan du holder dem sunde. Hud En nyfødtes hud er normalt blød og glat, men kan være afskillende eller rynket de første par d
