Hvordan du håndterer børnepasning for en familie med forskellige politiske meninger
Politiske uenigheder kan belaste venskaber og familiemiddage, men det betyder ikke, at de skal ødelægge dit børnepasnings- eller dagmor-job.
Tag det fra mig; jeg har førstehåndserfaring på dette område.
Jeg voksede op i et bubbel. Min familie er blå til marvs, og mit lokalsamfund var lige så liberale. Mit gymnasium havde ikke engang en Unge Republikanske gruppe. Ingen af mine naboer, eller endda mine venners forældre, stemte rødt. Faktisk husker jeg ikke nogensinde at have mødt en enkelt republikaner som barn, undtagen i pasning.
Og så en dag begyndte jeg at arbejde for en familie fuld af højreorienterede embedsmænd.
Jeg ved, det er ikke rigtigt, men på grund af denne mangel på eksponering, tænkte jeg altid på republikanere som bussemænd. Jeg var opdraget til at se dem som fjenden.
Det viste sig, at den familie, jeg kom til at arbejde for, var sympatiske og venlige. Forældrene betalte mig godt, deres børn var super søde, og jeg kunne mærke, at de respekterede mig. Jeg kunne lide dem så, og jeg gør stadig. Vi havde et godt arbejdsforhold og, til denne dag, er jeg taknemmelig for erfaringen og perspektivet, det job gav mig.
Fra disse erfaringer udviklede jeg et par tips, som jeg deler med andre børnepassere, der finder sig selv i interview med – eller endda arbejder for – en familie med en radikal anderledes stemmehistorik end deres egen.
Her er de:
1. Husk: Dine uenigheder er med forældrene, ikke børnene
Dette er, hænder ned, den vigtigste regel at huske.
I næsten enhver instans er børnene, du ansættes til at pleje, ikke stemmeberettigede. Din politiske uenighed er ikke med dem, det er med deres forældre. Hvis du på et hvilket som helst tidspunkt finder dig selv at glemme det – og dine principper hindrer dig i at pleje børnene – kan det være tid til at se efter et andet job med en anden familie.
2. Vær dig selv i interviewet
Børnepasningsjob er af deres natur intime. Så er politik også.
Hvis du ved, at visse politiske holdninger er en potential dealbreaker for dig, synes jeg personligt, at det er en god idé at få det hele ud i det åbne så tidligt som muligt: nemlig ved at bringe det op i dit første interview.
Du vil ikke agitere din potentielle arbejdsgiver til en kampagnedonation, men du måske vil nævne, om du nylig har deltaget i en demonstration eller protest. Er du irriteret eller opmuntring af nylige politiske begivenheder? Lad familien vide det og se, hvordan de reagerer. De måske reagerer ikke godt, men det er bedre at teste vandet nu snarere end senere.
Jeg var ærlig, da jeg begyndte at arbejde for den politiske familie. Et øjeblik rev jeg et bumper-sticker fra min mors bil, der kritiserede en af deres slægtninge, rent af fordi jeg tænkte, at det unødvendigt ville forstyrre børnene. Men nøglen er, at jeg aldrig log om, hvem jeg var. Jeg fortalte dem om min baggrund og at jeg var uenig i visse politikker – men jeg sørgede også for at fortælle dem, at jeg var interesseret i at lære mere om deres synspunkter også.
3. Spørg dig selv: Politik eller ej, er dette et godt job for mig?
Dette er nøglen, og kan ikke overvurderes. Politik opheiser naturligt mennesker op, men uanset hvor meget du måske er uenig med forældrenes politiske synspunkter, skal du holde dit fokus på et meget vigtigere emne: din faktiske jobtilfredshed.
Spørg dig selv: politik til side, er dette job en god match for mig? Kan jeg lide børnene? Og til sidst, kan jeg lide forældrene også? Er deres tidsplan bekvem for mig? Betaler jobbet godt?
Hvis der allerede er friktion mellem dig og din arbejdsgiver, kan politiske uenigheder forværre et allerede dårligt arbejdsforhold. Men hvis du beslutter, at jobbet er fint – eller endda godt – på andre måder, bør I og forældrene kunne håndtere enhver politisk samtale, der opstår, fra et udgangspunkt af gensidig respekt.
Til sidst betaler det sig at prøve at være lidt åben sindet. Ikke kun vil du kunne holde et job, der ellers passer dig, men du vil også kunne vinde et helt nyt og friskt perspektiv på ting, du måske ikke ellers ville have haft!
-
Det er mere end et år siden, COVID-19 ankom og forandrede alle liv. At navigere i de indledende ændringer, som pandemien medbragte, og alt, der har fulgt efter, har været vanskeligt for voksne, men forestil dig at gøre det som en lillebarn, der ikke -
Af: Dina DiMaggio, MD, FAAP At få en baby er en utrolig spændende tid! Mange forældre opretter baby-registre for varer, de tror, deres baby vil have brug for. Dog er det vigtigt at vide, at nogle populære produkter er unødvendige og kan faktisk v -
Nu er det tid at fylde op på sommerlegetøj til børnene! Tjek disse sjove nye legetøjer og spil, der garanteret bliver en succes til leg i haven og på stranden. Redaktørens note: Vi ved, at at opdræge børn kan være hårdt. Derfor er vi dedikeret til at
