Hvordan du kan håndtere børnepasning for en familie med forskellige politiske synspunkter

Politiske uenigheder kan belaste venskaber og familiemiddage, men det betyder ikke, at de skal ødelægge din børnepasning eller barnepigekoncert.

Tag det fra mig; Jeg har førstehåndserfaring i denne afdeling.

Jeg er opvokset i en boble. Min familie er blå ind til benet, og mit samfund var lige så liberalt. Min gymnasieskole havde ikke engang en gruppe unge republikanere. Ingen af ​​mine naboer, eller endda mine venners forældre, stemte rødt. Faktisk kan jeg ikke huske, at jeg nogensinde har mødt en eneste republikaner som barn, andet end i forbifarten.

Og så, en dag, begyndte jeg at arbejde for en familie fuld af højreorienterede embedsmænd.

Jeg ved, at det ikke er rigtigt, men på grund af denne mangel på eksponering har jeg altid tænkt på republikanerne som boogeymen. Jeg er opdraget til at se dem som fjenden.

Det viste sig, at den familie, jeg kom for at arbejde for, var personlig og venlig. Forældrene betalte mig godt, deres børn var super søde, og jeg kunne mærke, at de respekterede mig. Jeg kunne godt lide dem dengang, og det gør jeg stadig. Vi havde et godt samarbejde, og den dag i dag er jeg taknemmelig for den erfaring og det perspektiv, som jobbet gav mig.

Ud fra disse erfaringer har jeg udviklet et par tips, som jeg deler med andre babysittere, som finder sig i at interviewe - eller endda arbejde for - en familie med en radikalt anderledes stemmeoversigt end deres egen.

Her er de:

1. Husk:Dine uenigheder er med forældrene, ikke børnene

Dette er uden tvivl den vigtigste regel at huske.

I næsten alle tilfælde er de børn, du bliver ansat til at passe, ikke i valgretsalderen. Din politiske uenighed er ikke med dem, det er med deres forældre. Hvis du på noget tidspunkt oplever, at du glemmer det - og dine principper forhindrer dig i at passe børnene - kan det være på tide at søge et andet job hos en anden familie.

2. Vær dig selv i interviewet

Børnepasningsjob er i sagens natur intime. Sådan er politik også.

Hvis du ved, at visse politiske synspunkter er en potentiel deal breaker for dig, tror jeg personligt, at det er en god idé at få det hele frem i det fri hurtigst muligt:​​Nemlig ved at tage det op i dit første interview.

Du ønsker ikke at søge din potentielle arbejdsgiver om en kampagnedonation, men du vil måske nævne, om du for nylig deltog i en march eller protest. Er du generet eller opmuntret af de seneste politiske begivenheder? Fortæl familien og se, hvordan de reagerer. De reagerer måske ikke godt, men det er bedre at teste vandet nu frem for senere.

Jeg var ærlig, da jeg begyndte at arbejde for den politiske familie. På et tidspunkt pillede jeg et kofangermærke af min mors bil, der kritiserede en af ​​deres slægtninge, udelukkende fordi jeg troede, at det unødigt ville forstyrre børnene. Men nøglen er, at jeg aldrig har løjet om, hvem jeg var. Jeg fortalte dem om min baggrund, og at jeg var uenig i visse politikker - men jeg sørgede også for at fortælle dem, at jeg også var interesseret i at lære mere om deres synspunkter.

3. Spørg dig selv:Politik eller ej, er dette et godt job for mig?

Dette er nøglen og kan ikke overvurderes. Politik ophidser naturligvis folk, men uanset hvor meget du er uenig i forældrenes politiske holdninger, skal du holde dit fokus på et meget vigtigere emne:din faktiske arbejdsglæde.

Spørg dig selv:Bortset fra politik, passer dette job godt til mig? Kommer jeg overens med børnene? Og i slutningen af ​​dagen, kommer jeg også ud af det med forældrene? Er deres tidsplan passende for mig? Lønner jobbet godt?

Hvis der allerede er gnidninger mellem dig og din arbejdsgiver, kan politiske uenigheder forværre et i forvejen dårligt arbejdsforhold. Men hvis du beslutter dig for, at jobbet er fint - eller endda fantastisk - på andre måder, bør du og forældrene være i stand til at håndtere alle politiske samtaler, der er opstået ud fra et synspunkt af gensidig respekt.

I sidste ende kan det betale sig at prøve at være lidt fordomsfri. Ikke alene vil du være i stand til at beholde et job, der ellers passer dig, men du vil også kunne få et helt nyt og friskt perspektiv på ting, som du måske ellers ikke havde haft!


  • At se dit ni til 12 måneder gamle problem løse er fascinerende - en baby kan få bunke af træblokke til at virke lige så underholdende som en forlystelsespark! Her er hvad du ellers kan forvente i denne alder. Kognitive milepæle En typisk ni til
  • Læring-pods, hjemmeundervisning-pods, mikroskoler, pandemi-pods, nano-skoler:Disse er alle navne, der bruges til at beskrive den nyeste pod-skoletrend inden for COVID-19-æraens uddannelse. I stedet for at tage de potentielle risici ved at vende tilba
  • Der er intet som sprøde, kølige efterårsdage for at få alle i Halloween-ånden. Mellem klargøring af kostumer og udvælgelse af det perfekte slik til trick-or-treaters, er der så mange sjove aktiviteter at lave rundt om i huset. Så lav et skræmmende e