• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan indsnævrer du din barnepigesøgning

Hørte du om familien, der spurgte barnepige om en undersøgelse med 65 spørgsmål, før de overhovedet mødte kandidater – alt sammen til et 2-dages om ugen job?

Jeg var for nylig i en lignende hektisk barnepige-søgningsbåd. Jeg var lige startet på mit nye job her på Care.com og pludselig stod jeg uden omsorg for min 18 måneder gamle datter, Ella. Jeg havde ikke ledt efter en barnepige siden jeg var på barsel og fandt hurtigt ud af, at det at starte et nyt job, passe min datter og lede efter en barnepige var alt for meget for en mor at klare! Jeg kunne ikke komme i tanke om de vigtige spørgsmål at stille, endsige 65.

Okay, så hvor skal man overhovedet begynde. Det var indlysende. Jeg var lige begyndt at arbejde her.

Så jeg postede en detaljeret jobbeskrivelse på Care.com. Jeg var meget specifik omkring, hvad jeg havde brug for i håbet om at få nogle få, meget kvalificerede ansøgere.



Jeg sagde ting som:

• 
  "Skal have 5+ års erfaring (med mindst 2 forskellige langsigtede stillinger)"
  
• 
  "Skal have en meget fleksibel tidsplan", da jeg arbejder fuld tid og rejser lidt
  
• 
  “Skal have erfaring med børn i alle aldre – fra nyfødt til skolealderen”
  
• 
  "Skal lave mad, vaske tøj og let rengøring"
  

Ved du, at jeg stadig havde 95 ansøgninger?

Det er klart, at jeg bor i et område (Manhattan), hvor der er mange barnepige! Men det her var ret overvældende. Den gode nyhed? Jeg fandt en fantastisk person inden for 4 uger. Men jeg regnede med, at jeg kunne hjælpe andre familier med at finde deres ideelle barnepige – uden at skulle stille en lang række spørgsmål. Her er de 9 ting, der hjalp mig med at finde min barnepige – og jeg håber kan hjælpe dig med at finde din!

1. 
   Tydelige svar. I min Care.com-indbakke skrev jeg med det samme "No Thank You Notes" (en Care.com-funktion) til de kandidater, der ikke var veltalende, og slettede dem fra min indbakke. Jeg beholdt hver ansøger, der havde personlighed og forklarede tydeligt, hvorfor hun ønskede at arbejde for min familie.
   
   
   
2. 
   Hurtig salgspitch. Da jeg ringede til touch base, lavede jeg kun interviews med de barnepiger, der behandlede vores telefonchat som en jobsamtale.
   
   
   
3. 
   Rettidig ankomst. Er hun til tiden til vores samtale – eller tidligt? Forsinket er ikke acceptabelt.
   
   
   
4. 
   Familie i nærheden. Det får mig altid til at føle mig bedre, når barnepige har sin egen familie at gå hjem til. Jeg skulle dog også sikre mig, at hvis barnepigen selv havde små børn, kunne nogen tage sig af dem eller blive hos dem, hvis de blev syge.
   
   
   
5. 
   Interesser. Hvad kan barnepigen godt lide at lave i sin fritid? Dette er et spørgsmål, der hjælper mig med at forbinde mig som person. Det kan få os til at tale og starte en samtale. Ja, vi vil have et arbejdsgiver-arbejdstagerforhold. Men denne person vil være i mit hjem og med mit barn. Jeg vil have hende til at være en holdkammerat. Så jeg vil gerne kende hendes interesser. (Her er flere barnepige-interviewspørgsmål, du kan stille.)
   
   
   
6. 
   Nødsituationer. Har hun haft erfaring med en nødsituation før? Og forstår jeg, at hun kunne være sej under pres. Jeg kan godt lide at smide nogle "hvis dette skete.. hvad ville du gøre?" også scenarier.
   
   
   
7. 
   Begrænset teknologi. Er hun villig til at være væk fra sin telefon hele dagen?
   
   
   
8. 
   Specifikationer. Hvordan ville hun håndtere min kræsne spiser? Hvad ville hun gøre, da Ella fik et raserianfald? Generer min skøre tidsplan hende?
   
   
   
9. 
   Kemi. Det sidste tjek er det gode gamle "gut check" og kemien mellem os. Vil jeg nyde at se denne person dukke op hver morgen og knytte bånd til mit barn? Hvis ja, vær venlig at slutte dig til vores familie!
   

Til hvert interview havde jeg min bærbare computer, og jeg tog noter. Og jeg ville tjekke, hvad de sagde i forhold til, hvad deres referencer (senere) sagde for at sikre, at det hele stemte.

At finde en ny barnepige er virkelig svært, men hvad jeg indså, er, at det burde være det. Dette er dit barn - eller børn, og du efterlader dem ikke bare hos nogen. Men hvis du virkelig tænker over, hvad der er vigtigt for dig hos en plejer (og skriver alt ned), kan det være meget mindre skræmmende! Held og lykke, og jeg ville elske at høre om din barnepigesøgning … lad mig vide, hvordan det går – og fortæl mig de tips, du har nedenfor!