Forældre kan have stor indflydelse på børns karrierevalg – men det er ikke altid positivt

Højt klap bryder den ellers stille morgen. Min småbarn står på en stol, hun har trukket hen til køkkenbordet, og lager at taste på en imaginær computer, mens hun af og til kritler på et stykke papir. Hun leger arbejde, mens jeg forsøger at presse nogle mails ind.

Chancer er, at du, ligesom mig, har kigget på dit barn og drømt om alle de karrierer, de kan vokse op til at have. Måske bliver barnet, der elsker månen, astrolog, det der elsker at bage, konditor. Mulighederne, når vores børn er små, virker uendelige, men mens det er sjovt at overveje vores børns karrieremuligheder, er det afgørende at være opmærksom på, hvor stor indflydelse vi som forældre og omsorgspersoner har på deres drømme.

Ifølge en nylig undersøgelse fra Joblist sagde 1 ud af 10 Gen-Z'ere, at deres forældre begyndte at påvirke deres karriereveje, da de var 5 år eller yngre. Fyrre-otte procent af de spurgte følte, at deres forældre stærkt påvirkede deres karrierevalg, mens næsten 40 procent følte sig presset til at følge deres forældres karriereråd.

Mens nogle indflydelse over børns karrierer kommer bevidst og direkte, kommer en stor del ubevidst, endda ubevidst, siger Daniele Clarke, autoriseret psykolog og grundlægger af Superpower Kids, et program, der lærer børn om værdier.

"Da forældre generelt bor med barnet i de formative år, har de tendens til at udøve en relativt stærk indflydelse på, hvordan deres børn træffer karrieredecisioner," siger Clarke. "Mens de fleste forældre rapporterer at have lidt til ingen indflydelse på deres børns karrierer, viser forskning, at børn har en anden opfattelse og angiver, at deres forældre spillede en betydelig rolle i deres karrierevalg."

Det er sandt: forældres interesse i alt fra skolearbejde og uddannelsesresultater til vores barns aspirationer kan påvirke deres karrierevalg.

Der er mange måder, forældres indflydelse på karrierevalg kan være gavnlig. Vi kender ofte vores børns interesser og kan hjælpe dem med at knytte disse kærligheder til karrierer, de er velegnede for tidligt. Ifølge Clarke kan forældres økonomiske og socio-emotionelle støtte for en bestemt karrierebane øge barnets selvværd og karriere-selv-effektivitet. Men der er ulemper ved vores indflydelse. "Faren er, at børn kan aspirere til en karriere, der følger deres forældres normer og værdier, uden at udvikle deres egen sans for sig selv," siger Clarke.

Sådan kan forældre støtte deres barns karriereaspirationer

Næsten 2 ud af 3 forældre ifølge undersøgelsen sagde, de var skuffede over, at deres barn ikke fulgte deres ønskede karriere. Så hvordan balancerer vi vores ønsker og drømme med vores børns?

Reflekter over dig selv

Før man diskuterer karrierevalg med et barn, siger Clarke, at forældre bør tage sig tid til at tænke over deres egne forventelser, uopfyldte barndomsønsker, og hvad der påvirkede deres egne karrierevalg. Det kan hjælpe forældre med at undgå at presse deres barn i en bestemt retning.

Giv eksponering

Hvis muligt, eksponér dine børn for en bred vifte af aktiviteter fra tidlig alder, så de kan opleve forskellige ting og udvikle en række færdigheder. "Hvis de færdigheder, som barnet udvikler, er til deres lyst, og de vil fortsætte med at eksperimentere, er det afgørende at give det kontinuitet, da de kan vælge en karriere relateret til det, de laver og kan lide," siger klinisk psykolog Aura Priscel.

Læn din øre

Lyt til dine børn om tingene, de kan lide, og hvad de ikke kan lide, og undgå at være dømmende. Husk, det er ikke usædvanligt for et barns ambitioner at ændre sig, mens de vokser, men det er vigtigt at være støttende, mens de udforsker nye likes og dislikes.

Giv din mening

Forældre bør tale med deres børn om karrieremuligheder og føle sig trygge ved at give deres mening, siger Priscel. Problemer kan opstå, når forældre begynder at påtvinge deres mening. "Hvis barnet vælger en karriere, som forældrene ikke kan lide, skal de respektere det valg. De kan give deres mening, men ikke til det punkt, at deres mening er den bedste mulighed," forklarer Priscel.

Glem ikke at have det sjovt

Gør processen sjov, tilføj ikke pres, og motiver barnets nysgerrighed.

"De skal være lykkelige, og de skal være velegnede til det," sagde Klaus Di Giovanna, en femte generations vinmager, til mig for nylig, da jeg spurgte, om han troede, hans døtre ville gå ind i familieforretningen. Det er en beundringsværdig mål for enhver forælder at have for deres børns karrierevalg.

  • 6 interviewspørgsmål, hver dagplejemor bør forberede sig på at besvare
    Du ansøgte om dagpleje-jobbet og du fik interviewet. Det er fantastisk! Selvfølgelig kan interview — og at være i den såkaldte varme stol — være lidt ubehageligt, uanset din erfaring. Tricket er selvfølgelig at forberede sig til et dagpleje-intervie
  • Vær ikke dommer over min børns tablet ved bordet
    Det er vores niende bryllupsdag. Min kone og jeg har ingen vakter til aftenen, så vi beslutter at gøre det bedste ud af det og gå ud at spise med vores døtre, 4 og 2 år. Vi ved, det ikke vil være billedperfekt romantisk, men vi håber på en hyggelig a
  • Brug af receptfrie mediciner under graviditeten
    Brug af receptfrie mediciner under graviditeten Lær, hvilke receptfrie mediciner der er sikre for dig og din baby under din graviditet. Smertestillende Baby Talk Receptfrie (OTC) mediciner er dem, der kan købes uden recept. Det er alle præparater og