• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvordan man gør dit barn til en leder & ikke en efterfølger

Din lille vokser op for dine øjne, og mens han vokser, tænker du måske mere om hans fremtid. Uanset hans karrierevalg, håber du sandsynligvis, at han vil være en leder gennem hans skoleår og ind i hans voksne liv. I artiklen "Raising Leaders: Developing Leadership Skills in Children" forklarer Dr. Steven Richfield, at "Lederskaber kan gøre forskellen på et barn, der tankeløst følger flertallet's arrogante vilje versus banebrydderen, der adlyder deres egne moralske principper og sunde overbevisninger." De kvaliteter og færdigheder hos en leder er nogle, du kan lære dit barn nu.

Instruktioner

1. Fremme en positiv holdning i dit barn. Ifølge Education.com er at rose dit barn for hans indsats og hårde arbejde snarere end bare at lave generelle ros-udsagn om hans personlighed mere sandsynligt at udvikle i ham en vedholdende og positiv holdning. En sådan holdning hjælper i mange livsfacetter. I artiklen "Hire for Attitude" forklarer Leadership IQ CEO og grundlægger Mark Murphy, at "Holdning, ikke færdigheder, er den vigtigste prædiktor for en ny ansættelses succes eller fiasko."

2. Lær dit barn at stille spørgsmål og finde ressourcerige løsninger på problemer. For eksempel, hvis dit barn er involveret i et skoleprojekt, og hun brainstormer en idé, der ikke helt passer instruktionerne, opmuntr hende til at tænke udenfor boksen – lad hende finde en måde for hendes idé at opfylde kriterierne. Ifølge artiklen "Building Leadership Skills in Children" på Penn States website hjælper problemløsning børn med at lære både ansvar og konsekvenser, der kommer med at træffe beslutninger.

3. Opmuntr dit barn til at fortsætte med at prøve, når hun hellere ville give op. Hvis hun er involveret på et sportshold og ikke er den bedste spiller, opmuntr hende til at øve, så hendes færdigheder forbedres. Det ville også være en god tid at tale til hende om den betydelige rolle, hun spiller som holdspiller. Nogle af de bedste ledere er ikke i rampelyset, men de bag kulisserne, der hjælper med at gøre de bedste spillere, og således holdet, succesfuldt. At arbejde med grupper hjælper dit barn med at lære at forhandle og kompromisse. Det hjælper hende med at se mere end bare hendes eget personlige synspunkt. Ekstra-curriculære aktiviteter hjælper dit barn med at bygge selvtillid, når hun præsterer vel, hvilket fremmer en positiv holdning og en fornemmelse af prestation.

4. Pres dit barn til at gøre sit bedste hver dag. Vær ikke overdreven i din tilgang, men fremme et miljø, der værdsætter en holdning om at ville gøre sit bedste i ærlige termer. Mind ham om, at det ikke skal være perfekt, så længe det er hans bedste, og at ærligt er bedre end perfekt enhver dag. Med hvert scenarie, vær sikker på at undervise de lektioner, der måske er mindre udforskede for dit barn. Mange gange er disse lektioner principper og moraler, der vil påvirke dit barn for livet. Disse scenarier giver muligheder for at lære om at lære af fejl. Ledere laver fejl, men de finder altid en lektion i fejlen. Hvis dit barn præsterede dårligt på en test, fordi hun ikke havde studeret nok, hjælp hende med at se lektionen – dårlig indsats giver dårlige resultater.

5. Opmuntr dit barn til at tale foran andre, enten i skolen eller under en ekstra-curriculær aktivitet. Du kan opmuntr ham til at deltage som leder for gruppeprojekter eller på et debatthold, hvis hans skole har en. Gode kommunikationsfærdigheder er en egenskab, Talent Identification Program på Duke University peger på som en indikator for lederevne.

6. Find tidlige lederroller, dit barn kan deltage i, som lærers hjælper, holdkaptajn eller elevråd. Ifølge TIP-programmet tillader lederroller under skoleårene børn at øve og skærpe deres lederskaber under virkelige interaktioner. Desuden får børn at se, hvordan forskellige grupper fungerer. Frivillige muligheder og sommer-lederkurser er også nyttige muligheder for børn til at forbedre deres lederskaber.

7. Giv dit barn valgmuligheder, så hun lærer at træffe beslutninger. Sørg for, at valgene er aldersmæssige, så hun ikke bliver overvældet. Afhængigt af dit barns alder, at starte med at vælge mellem to tøj til skole er et godt udgangspunkt. Hvis dit barn er lidt ældre, at tilbyde forskellige valg til opgaver eller belønninger for at fuldføre opgaver er en god tilgang.

8. Giv dit barn ansvar hjemme. At vælge og afslutte opgaver giver dit barn øvelse i beslutningstagning samt bygger selvtillid, når du roser ham for et vel udført job. Tilbyd en lommepenge, så han tidligt lærer, hvordan man håndterer penge og dens værdi.